黑龍江哈爾濱市行政問責規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-13 13:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)生效的決定的； (十八)其他不作為、亂作為、慢作為、假作為的情形?！ 〉诰艞l 行政機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督不力，有下列情形之一的，應(yīng)當對行政機關(guān)相關(guān)領(lǐng)導干部及工作人員予以問責： (一)辦事效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，或者對群眾反映的本行政機關(guān)工作中存在的問題不及時改進，造成不良社會影響的； (二)未執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制等工作制度，損害行政相對人合法權(quán)益的； (三)對內(nèi)部管理出現(xiàn)的問題放任不管，對本行政機關(guān)的違法違紀行為隱瞞、包庇、袒護、縱容的； (四)授意、指使、縱容本行政機關(guān)工作人員阻撓、干預(yù)、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、投訴人、檢舉人、控告人打擊報復(fù)的； (五)其他內(nèi)部管理和監(jiān)督不力的情形?！ 〉谑畻l 行政機關(guān)工作人員違反行為規(guī)范，有下列情形之一的，應(yīng)當予以問責： (一)辦事拖拉，敷衍塞責，對領(lǐng)導的指示和命令置若罔聞的； (二)對行政相對人態(tài)度蠻橫，故意刁難，或者因言行不文明導致沖突的； (三)違反工作紀律，工作懈怠、紀律渙散，在工作期間從事與工作無關(guān)的活動，造成不良社會影響的； (四)弄虛作假，做表面文章，欺騙領(lǐng)導和行政相對人的； (五)違反廉潔自律規(guī)定的； (六)其他違反行為規(guī)范的情形?！ 〉谑粭l 除本規(guī)定第七條、第八條、第九條、第十條規(guī)定的行政問責情形外，法律、法規(guī)、規(guī)章對行政機關(guān)工作人員行政問責情形另有規(guī)定的，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谌滦姓栘煼绞胶瓦m用 第十二條 行政問責的方式： (一)責令限期整改； (二)責令作出書面檢查； (三)責令公開道歉； (四)通報批評； (五)誡勉談話； (六)停職檢查； (七)調(diào)離工作崗位； (八)引咎辭職； (九)責令辭職； (十)降職或者免職； (十一)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他問責方式。 本條前款規(guī)定的行政問責方式可以單獨適用，也可以合并適用?！ 〉谑龡l 有下列情形之一的，應(yīng)當從重處理： (一)拒絕改正錯誤的； (二)隱瞞事實真相，干擾、阻礙行政問責工作的； (三)對投訴人、檢舉人、控告人打擊報復(fù)的； (四)在共同行為中起主要作用的； (五)一年內(nèi)被給予行政問責兩次以上的； (六)其他按照規(guī)定應(yīng)當從重處理的情形。 第十四條 有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處理： (一)主動交代應(yīng)予行政問責的行為的； (二)積極配合調(diào)查或者有立功表現(xiàn)的； (三)主動
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