醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)責(zé)任追究制度(編輯修改稿)
2024-12-02 12:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 意拖延或者拒絕 辦理 無具體理由的 ； 科室不負(fù)責(zé)任或者不配合 責(zé)任 科室工作造成延誤工作 的 ； 5. 對(duì)重大 經(jīng)濟(jì) 事項(xiàng) 不予理睬或忽 視大意，造成不良 后果 的； 6. 其他違反規(guī)定的情形。 第七條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究崗位責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)較輕的，予以告誡。情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，調(diào)離原工作崗位，給予警告、記過處分。情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響和后果的，予以通報(bào)批評(píng)，記大過、降級(jí)處分，或者責(zé)令辭職、辭退。 故意 刁難 不予落實(shí) 的； 2. 應(yīng)當(dāng) 及時(shí)辦理而故意不及時(shí) 辦理的； 3. 不一次性或者不能準(zhǔn)確一次性補(bǔ) 足 全部材料，致使重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng) 因材料不合格多次申報(bào)的； 4. 對(duì)辦理事項(xiàng)不按規(guī)定進(jìn)行登記的； 5. 應(yīng)當(dāng)給予 協(xié)調(diào)配合 而不予 協(xié)調(diào)配合
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