【文章內容簡介】 成的資金損失，由個人負責賠償。第八條：不超限額保存現金，不私借、挪用公款，不用開支單據和“白條”頂替庫存現金，不為其他單位、部門用支票套取現金。第九條：負責認真執(zhí)行銀行賬戶管理和結算規(guī)定，不向外單位和個人出租出借銀行賬戶，嚴格執(zhí)行票據法規(guī)定，支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動。第十條：負責現金、銀行存款賬的對賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時編制“銀行存款余額調節(jié)表”，做好未達賬項的清理工作，防止呆賬項形成。定期不定期地接受財務負責人、主管會計對現金、銀行賬的抽查。第十一條：負責填寫銀行結算票據和現金日記賬記載，字跡要工整規(guī)范。第十二條：認真完成領導交代的其他臨時性任務會計崗位職責第一條：認真學習各項政策，嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，不斷提高財經政策水平，加強業(yè)務學習，全面、熟練地掌握各環(huán)節(jié)的業(yè)務技能。第二條：根據上級規(guī)定，及時、準確、真實編制會計報表，及時提供相關的會計資料，為公司決策提供可靠的依據。第三條：根據正確無誤的原始憑證編制記賬憑證，登記有關賬簿，做到賬證相符，賬賬相符，摘要簡明扼要，科目應用正確。第四條：及時做好日常會計檔案的收集、整理、裝訂與歸檔，根據有關規(guī)定妥善保管。第五條：負責往來款項的管理，嚴格審查各種往來款項是否合法，并及時清理。第六條：認真做好納稅申報工作，及時足額地繳納應交稅金，認真做好票據的認購、核銷工作。第七條：月末對出納的銀行賬和銀行對賬單進行審核，編制銀行余額存款調節(jié)表。第八條：對工作中出現的問題，要及時提出改善措施，不斷改進財務會計工作。第九條：定期或不定期向公司領導匯報財務收支、經營成果情況，利用各項會計資料進行綜合分析，提出建議，以供領導決策。第十條：認真完成領導交給的其他任務。司機崗位職責第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理規(guī)定及本公司其他相關的規(guī)章制度，確保車輛安全。第二條 司機應愛惜公司車輛及公共財物，落實車輛保養(yǎng)制度。經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛始終處于良好的技術狀態(tài)。第三條 司機應保持車輛的整潔。每天抽適當時間擦洗自己所開車輛 (包括車內、車外和引擎的清潔)。第四條 公司實行派車單制度，司機依據派車單方可出車，無派車單出車屬私自開車。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、氣及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才去臨時加油。第五條 司機發(fā)現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告領導，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生車輛事故，能快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的公司不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌、說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。第十四條 公司用車時，要做到隨叫隨到，準時準點出車，不得延誤。第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在駕駛室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。第十六條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，要及時主動溝通，事后可向上級領導反映。第十七條 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。第十八條 公司每月給予司機手機補貼200元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的（如車輛行駛過程中），事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。第二十條 本規(guī)定即日起執(zhí)行。車間主任（副主任）工作職責一、在廠長領導下，帶領和組織群眾學政治、學技術，建設一支思想、作風、技術“三過硬”的隊伍。二、 認真貫徹“優(yōu)質、高產、低耗、安全”的方針，確保完成生產計劃和各項任務。三、 經常檢查、監(jiān)督各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)揮班長的作用，搞好車間管理。根據工作需要，有權調動任何人員。對遵章不嚴、違章操作和不服從指揮者，要加強教育和適當處理，并及時上報。四、 設備維修工作實行“專檢”和“群檢”相結合，確保設備完好率。按檢修期提出車間所屬設備檢修計劃和備品備件材料計劃，負責組織設備檢修和主要設備檢修后的試車驗收工作。五、 積極開展增產節(jié)約活動，努力提高各項技術經濟指標和設備效率，降低原材料消耗，搞好修舊利廢、節(jié)能、環(huán)保和班組核算工作。六、 發(fā)動群眾開展勞動競賽和“雙革”活動。采用新設備、新工藝、新技術，不斷提高經濟效益。七、 協助廠和質量檢查管理部門搞好全面質量管理，搞好質量管理的教育，不斷提高產品質量。八、 保證安全生產。負責組織車間技術安全教育，不斷提高崗位人員的技術操作水平。生產中發(fā)生事故(包括未遂事故)，必須積極組織搶救，及時分析，提出防范措施和處理意見并按規(guī)定填寫事故報告。九、 關心職工身體健康和生活福利。十、 按勞動制度規(guī)定批示病假、事假、探親假和審核車間職工出勤情況。調度室主任工作職責一、在廠長領導下，負責全廠生產的組織指揮、室內業(yè)務建設。二、組織全室人員進行業(yè)務學習，熟悉現場情況，正確指揮生產。三、領導全室人員做好廠長的助手，組織指揮好生產，并要掌握各車間、工段對作業(yè)計劃與調度會議的執(zhí)行情況和廠內所屬各設備的基本情況，并及時把掌握的情況向廠有關領導匯報。四、 負責召開全廠調度會議，并將本次調度會議以前的有關生產、設備、安全、原材料供應、上次調度會議的執(zhí)行情況，向與會人員匯報。五、 參加廠內有關生產、設備、安全、技術、成本核算等方面各項專業(yè)會議。六、 負責本室原始記錄的保存，工作計劃的制定和工作總結。對本室人員的工作質量負責。值班調度崗位責任制一、認真貫徹執(zhí)行公司指令和生產調度會的決定，對當班全廠的生產組織指揮負全面責任。a) 密切配合選廠各車間班組搞好協調工作，避免協調不到位影響生產。b) 認真貫徹請示匯報制度，及時準確的判斷和處理各生產環(huán)節(jié)所出現的問題。對較難處理的問題及時向主管領導匯報。c) 在生產條件發(fā)生重大變化和事故發(fā)生后，有權召集生產人員進行研究、解決問題，同時有權組織調用采（廠）區(qū)內任何員工或設備進行搶救事故，以保證生產正常進行。重大事故及時向廠主管領導匯報。d) 堅守崗位，掌握本班的供礦、供電、供水及排砂情況。在無通知停電時，要協助各班組進行護廠，處理停電引起的各種問題，并做好恢復生產的準備工作。五、掌握主要生產設備的運轉和檢修情況，及時組織選廠處理生產過程中發(fā)生的各種設備故障，堅持設備事故處理不過夜制度。六、班中要深入現場了解生產實際情況，努力做到“腿、眼、手、嘴”四勤，做到各方面心中有數，特別要抓好重點生產環(huán)節(jié)和工程項目完成情況。七、加強業(yè)務學習，做到迅速、全面、準確的收集和記錄各種必要的生產原始資料，并保管完好、整潔。掌握生產動態(tài)。八、調度員均為廠兼職安全員，對全廠安全有檢查督促整改隱患的權力，對“三違”人員有按安全管理制度進行處罰的權利，并做好記錄。三、 隨時掌握職工的思想動態(tài)，配合廠做好員工的穩(wěn)定作。四、 遵守公司的各項規(guī)章制度，提前15分鐘到崗，全面詢問掌握生產情況。五、 交班時，室內及各種設施、原始記錄等要清楚、完好、整潔。本班發(fā)生事情時，未經廠領導同意，不得離崗。