湖北新豐化纖公司綜合管理部體系管理職務說明書(編輯修改稿)
2025-05-13 06:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司職工反映的不合理的制度和流程的信息和反饋，并在對現(xiàn)有管理體系的分析評估基礎上，向決策層提出改進／變革的方案建議頻次：在綜合管理部經(jīng)理領導下，牽頭組織改進計劃和措施的實施、監(jiān)督并獲取實施效果反饋，并作出必要修訂頻次：職責三職責表述：負責接受公司內(nèi)外部的檢舉、舉報，并根據(jù)公司指示組織做好專項稽核工作時間百分比：20%工作任務負責接受公司內(nèi)外部的檢舉、舉報，并做好相關保密工作頻次：負責對檢舉、舉報內(nèi)容開展調查、核實，并提出處理意見頻次：職責四職責表述：負責建立、維護信息系統(tǒng)，搭建公司局域網(wǎng)、網(wǎng)站和市場信息庫、供應商數(shù)據(jù)庫的技術平臺
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