【文章內(nèi)容簡介】 作落到實處。2. 搞好本部門的義務消防組織建設(shè)與宣傳教育工作，普及消防知識，做好人人懂防火、人人會滅火、人人會報警。3. 結(jié)合本部門的實際情況，制定各項消防制度和防火措施，并認真貫徹執(zhí)行。4. 每月組織一次消防安全檢查，查防火意識、查管理、查重點部位、查隱患與整改，查消防措施。5. 對配發(fā)至本部門的消防器材要認真看護和管理，嚴防丟失與無火情隨便噴放。如有使用必須即時上報生產(chǎn)部。6. 對本部門發(fā)生的火災積極組織撲救，協(xié)助消防監(jiān)督部門查明原因，堅持按“三不放過”的原則辦事。7. 確定本部門及班組的消防負責人，明確其責任和任務，加強對他們的領(lǐng)導，將責任落實到人。8. 各部門必須明確一個領(lǐng)導負責消防管理工作、并定期向公司分管消防工作的領(lǐng)導匯報情況。第七條 班組消防職責：1. 負責本班組的安全消防工作，認真執(zhí)行有關(guān)的消防法規(guī)和指示精神。2. 維護、保養(yǎng)本班組的消防器材，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門匯報。3. 堅持班前、班后檢查火災隱患，查處問題及時整改，一時不能解決的向本部門提出情況報告。4. 發(fā)現(xiàn)火情立即向單位領(lǐng)導報警，并說明何時、何地、何物質(zhì)著火，并協(xié)助查明火災原因。第八條 職工消防職責：1. 樹立消防安全意識，思想上要“警鐘長鳴”時刻提高警惕。2. 嚴格遵守操作規(guī)程和消防法規(guī)，易燃易爆物品按規(guī)定整齊存放。3. 發(fā)現(xiàn)火險隱患及時報告，并有權(quán)制止任何違反消防法規(guī)的行為。4. 認真維護和保養(yǎng)消防器材，不得隨意動用和破壞。5. 發(fā)現(xiàn)火災積極撲救，并立即向消防隊報警。第九條 義務消防員職責：1. 熱愛消防工作、模范遵守消防法規(guī)和有關(guān)條例，并向職工進行防火宣傳教育，增強職工消防安全意識。2. 班前、班后進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施予以解決，對解決不了的立即向主管領(lǐng)導匯報。3. 負責保管、監(jiān)督、檢查本單位的消防設(shè)備、器材，定期維護、保養(yǎng)。4. 負責落實《公司消防規(guī)定》，發(fā)現(xiàn)違反消防法規(guī)者有權(quán)制止。職業(yè)衛(wèi)生管理制度工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度一、基本原則搞好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，必須貫徹“預防為主”的方針，堅持自力更生、群策群力、因地制宜、綜合治理。分公司經(jīng)理負有全公司工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導責任，生產(chǎn)部協(xié)助搞好日常管理工作。 各級領(lǐng)導要把關(guān)心員工安全、健康和關(guān)心生產(chǎn)統(tǒng)一起來，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，要同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。生產(chǎn)部和實驗室等各級人員都應在各自的業(yè)務范圍內(nèi)為工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作負責。在新建、改建、擴建時，必須按三同時的原則，對勞動保護和環(huán)保設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。設(shè)計時必須按照國家《工礦企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》和《環(huán)境保護法》的要求設(shè)計并編制“勞動安全衛(wèi)生專篇”和“環(huán)境保護專篇”。分公司經(jīng)理、生產(chǎn)部要對新建、改建、擴建工程的設(shè)計參加審查和竣工驗收，發(fā)現(xiàn)不符合工業(yè)衛(wèi)生要求者要重新返工。二、預防措施和設(shè)施管理凡生產(chǎn)和加工過程中，產(chǎn)生塵、毒物質(zhì)和其它職業(yè)性有害因素的崗位，都要采取有效的措施。如采用新工藝、新技術(shù)、機械化、自動化、連續(xù)化、密閉化、隔離操作等措施。 在生產(chǎn)和加工過程中，對散發(fā)和排放的粉塵，要采取回收綜合利用和凈化處理等措施，納入生產(chǎn)工藝管理，使空氣符合衛(wèi)生標準。對于散發(fā)粉塵的工藝，應使用密閉的生產(chǎn)設(shè)備或采用全面通風、濕式作業(yè)等措施，要積極開展科學試驗，降低粉塵的排放。加強設(shè)備計劃檢修，提高檢修質(zhì)量，消除跑、冒、滴、漏，是泄漏率在千分之三以下。對有毒有害物質(zhì)的設(shè)備、管道、容器等進行檢修時，應進行安全隔絕、置換、通風、安全衛(wèi)生分析、有人監(jiān)護、正確佩戴防護用具等。生產(chǎn)中使用的有毒、有害物質(zhì)，必須保證包裝完整，嚴禁漏撒，拆、卸包裝時應佩戴相應的防護用品。亞硝酸鈉等有毒產(chǎn)品要做嚴密的包裝，應符合運輸?shù)囊螅乐蛊茡p外漏。 對防塵排毒的通風、排風裝置等勞動保護設(shè)施，應列入生產(chǎn)設(shè)備管理要實施計劃檢修和包機制。因計劃檢修和管理不善造成勞動保護設(shè)施損壞和報廢者，要追究單位有關(guān)領(lǐng)導和包機人員的責任。勞動防護用品發(fā)放和管理制度為了合理配發(fā)、使用勞動保護用品，維護職工切身利益，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保證生產(chǎn)安全順利的進行，特制定本管理標準。1． 主題內(nèi)容與適用范圍本制度規(guī)定了勞保用品的計劃、采購、保管和發(fā)放、使用等內(nèi)容，本制度適用于勞動保護用品的管理。2．1在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，辦公室負責勞動保護用品計劃編制、使用范圍、發(fā)放標準制訂，辦理發(fā)放手續(xù)，并監(jiān)督合理使用。2．2辦公室負責按計劃采購、保管、供應。2．3生產(chǎn)單位負責勞動保護用品的使用管理。3．管理內(nèi)容與要求3．1管理辦公室根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)和不同工種、崗位工作需要選擇合適的勞動保護用品，制定合理的發(fā)放標準，并據(jù)此編制勞保用品的年、季、月供應計劃。3．2采購與供應3．2．1辦公室以提供的勞動保護用品供應計劃具體負責從專門的勞保用品商店購買，或從國家有關(guān)部門制定的生產(chǎn)廠家定做。購入勞保用品必須符合國家有關(guān)的質(zhì)量要求，并保證不間斷供應。3．2．2勞保用品的保管工作由辦公室具體負責，必須做到防潮、防霉、防蟲蛀、鼠咬，帳、物相符。3．3發(fā)放，公司經(jīng)理批準執(zhí)行。任何部門或個人不得隨意變動。，否則不準上崗，如因此耽誤上班時間按遲到或曠工論處。，由于個人保管不善發(fā)生損壞或丟失而需重新領(lǐng)用時，由個人按價付款。確因工作原因造成損壞時由所在單位出具證明，辦公室查明情況，審查批準予以領(lǐng)取。，檢查工作的上級領(lǐng)導和兄弟單位人員，如需進入生產(chǎn)場所時，由接待單位到辦公室辦理登記手續(xù)，借用安全帽和工作服，用完后負責歸還。如丟失，由接待單位照價賠償。，必須穿戴本廠同工種勞動保護用品。并收取一定比例的費用。4．檢查考核本標準所列管理業(yè)務由辦公室每季組織檢查考核，按經(jīng)濟責任制有關(guān)規(guī)定落實獎懲。安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查、整改制度安全檢查制度為及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，達到安全生產(chǎn)之目的，特制定本安全檢查制度。1. 主題內(nèi)容與適用范圍本標準規(guī)定了安全檢查的內(nèi)容要求和檢查方法。適用于我公司的安全檢查工作。2. 管理職能在主管副經(jīng)理領(lǐng)導下，生產(chǎn)部負責全公司安全生產(chǎn)檢查的組織工作和日常專業(yè)安全檢查，各部門負責本部門日常的安全檢查。3. 管理內(nèi)容與要求 全公司性安全檢查 公司級安全大檢查每季度一次，結(jié)合“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日，重點做好五查。 查思想：重點檢查領(lǐng)導和職工是否真正樹立了安全第一的思想；重點檢查領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)列入重要議事日程，是否在計劃、布置、檢查、總結(jié)評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置檢查總結(jié)、評比安全工作。是否認真進行安全教育，是否狠抓安全隱患。在處理事故過程中是否嚴肅認真地執(zhí)行“三不放過”原則；職工是否熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，并按照規(guī)程操作，各級領(lǐng)導是否存在違章指揮生產(chǎn)的現(xiàn)象。 查制度：重點檢查安全責任制度和安全操作規(guī)程是否健全。 查隱患：深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取技術(shù)措施，防患于未然。 查措施：重點檢查已發(fā)生的事故和上次檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患是否已制定處理措施，并且貫徹落實。 查工業(yè)衛(wèi)生：生產(chǎn)場所是否達到公司規(guī)定的衛(wèi)生標準，生產(chǎn)設(shè)備存在的炮、冒、滴、漏是否已妥善處理。 日常安全檢查 部門日常安全檢查由部門領(lǐng)導組織不定期檢查。并將檢查情況報生產(chǎn)部。. 2班組安全生產(chǎn)檢查，由班組長和安全員負責，經(jīng)常進行，并將檢查情況報告部門。. 安全隱患處理 對各級安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要按照職責范圍立即組織力量進行處理，做到定項、定時、定責任人。不推、不拖、不靠、不等。班組能解決的不推給部門，部門能解決的不推到公司。凡本部門解決不了的要分門別類提交生產(chǎn)部和主管領(lǐng)導，公司統(tǒng)一研究處理。 對暫時不能解決的重大隱患，各部門必須采取有效的臨時防護措施，并掛設(shè)標志。4. 檢查與考核 本標準執(zhí)行情況，由生產(chǎn)部按公司績效考核管理辦法的規(guī)定每月進行檢查與考核。 安全生產(chǎn)獎罰和責任追究制度安全獎懲管理制度一、總則為認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，切實做到職責明確，獎罰嚴明，最大限度地調(diào)動公司員工搞好安全生產(chǎn)的積極性，制定本制度。在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績和違反安全生產(chǎn)各項規(guī)章或規(guī)定而造成一定后果的單位和個人，均按本制度予以獎懲。 凡違章指揮、違章作業(yè)釀成事故要加重處罰。二、獎勵獎勵范圍（1）新的產(chǎn)品項目從原料投產(chǎn)到生產(chǎn)出產(chǎn)品的全部生產(chǎn)過程，能夠及時消除隱患，避免事故，有突出貢獻者。（2） 積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，安措、安全技術(shù)創(chuàng)新有突出成績者。（3）在安全、消防教育和安全、消防管理工作中成績突出者。（4） 在生產(chǎn)、檢修等工作中，及時發(fā)現(xiàn)處理重大隱患，避免了事故者。（5）發(fā)生各類重大事故，能夠積極搶救，避免人員傷亡和重大財產(chǎn)損失有突出貢獻者、防止和撲救火災有功人員。（6） 嚴格管理,認真負責,及時制止重大違章行為而避免重大事故者。審批手續(xù)首先由請獎單位按申請獎勵報告表的內(nèi)容填寫，請獎單位領(lǐng)導簽署意見后，上報生產(chǎn)部審核并確定獎勵金額，最后由公司主管領(lǐng)導批準。三、懲罰懲罰范圍（1）對發(fā)生各類事故的懲罰，按公司“事故管理制度”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2） 在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為和現(xiàn)象，按照“安全檢查考核標準”中處罰規(guī)定執(zhí)行。（3）違反安全消防有關(guān)規(guī)定的按公司“安全消防管理制度”執(zhí)行。（4）安措項目不按期完成，扣影響工程進度有關(guān)責任單位績效工資10%。（5）有下列行為之一，扣績效工資50～100元。①任意拆掉或損壞安全設(shè)施、防火、防毒器材者②有意破壞事故現(xiàn)場。③新建、改建、擴建不執(zhí)行“三同時”的責任者。④謊報火警或事故者。⑤擅自分配未取得特殊工種作業(yè)證人員從事特種作業(yè)的領(lǐng)導者。⑥未取得特種作業(yè)操作證人員私自進行特種作業(yè)者。⑦在處理工傷鑒定、工傷休假中弄虛作假的有關(guān)責任者。⑧有條件解決而不解決造成塵毒超標的有關(guān)單位的主要領(lǐng)導。⑨無故不參加安全教育培訓和考試人員。⑩休假三個月以上，未經(jīng)復工安全教育就讓員工上班的主管責任者。(11)經(jīng)醫(yī)院診斷工傷已痊愈，借故不復工者。并按曠工論處。(12)對民工不進行安全教育和加強管理的有關(guān)單位領(lǐng)導和負責人員。（6）無故不參加安全活動日者，扣績效工資20元。２、懲罰手續(xù)　　 各部門，按其所轄權(quán)限將所懲罰的單位或個人、懲罰的理由、金額報主管經(jīng)理批準后執(zhí)行，并計入“安全獎罰臺賬”。 安全教育培訓管理制度 為了加強安全教育，防止事故發(fā)生，保證生產(chǎn)正常進行，特制定本制度。一、主題內(nèi)容與適用范圍本標準規(guī)定了對職工進行安全教育的形勢、方法、時間，以及安全技術(shù)考核的內(nèi)容和要求。本標準適用于分公司各部門的安全教育。二、管理職能安全教育和安全技術(shù)知識考核在主管副經(jīng)理領(lǐng)導下，有生產(chǎn)部、辦公室、其他部室和實驗室配合。三、管理內(nèi)容與要求 安全教育的分類安全教育分為三類 a入職安全教育 b日常安全教育 c 特殊安全教育 入職安全教育 新入職員工和到公司實習的專業(yè)技術(shù)人員，都必須接受三級安全教育。 a公司級安全教育 b部室級安全教育 c 班組級安全教育 公司級安全教育由主管安全的副經(jīng)理按辦公室提供的名單分批進行。時間不少于半天，內(nèi)容一般包括：a. 國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)b. 公司的生產(chǎn)特點和安全注意事項c. 一般安全知識和守則d. 典型事故及其應汲取的教訓 部室級安全教育由部室主管安全的領(lǐng)導或指定專人負責，時間不少于一天，具體內(nèi)容包括：a 生產(chǎn)特點及安全注意事項b 安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程c 歷年發(fā)生事故的教訓d 安全設(shè)施、消防器材的性能及使用方法 班組級安全教育由班組長或安全員負責，采取現(xiàn)場教學與理論教學相結(jié)合的形式進行。一般不少于兩天，內(nèi)容包括：a. 崗位安全操作規(guī)程及安全責任制b. 崗位作業(yè)環(huán)境及作業(yè)特點、設(shè)備、裝置的性能特點c. 工具、個人防護用品的使用方法，及作業(yè)中的安全注意事項d. 崗位事故案例及預防事故的措施 三級安全教育結(jié)束時必須進行考試，考試不及格者要延期安排工作，并進行補考。 來公司參觀、學習以及搞技術(shù)協(xié)作人員要接受有關(guān)的安全教育，一般由接待部門進行。 日常安全教育 各級安全組織和人員要經(jīng)常反復地對職工進行多種形式的安全教育。 班組堅持每日晨點進行安全講話，安全教育工作做有布置、有內(nèi)容、有要求、有檢查、有記錄、形式多樣，講求實效。 部門要每月檢查班組安全教育開展情況，對重點班組或人員進行不定期的考核，必要時進行離崗安全學習。 公司每年組織一次安全技術(shù)考核，成績予以公布，并記入安全教育檔案。、違章作業(yè)人員及事故責任者根據(jù)情節(jié)輕重，要進行離崗學習1—5天，學習期間只發(fā)生活費。、部門內(nèi)調(diào)動須進行部門和班組級安全教育。 特殊工種的安全教育 電工、焊工等特種作業(yè)人員，必須接受上級主管部門規(guī)定的專業(yè)技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)主管部門考試合格，取得合格證后，方可上崗作業(yè)。 在新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品使用前，對操作人員必須進行操作方法和崗位操作的安全教育，并經(jīng)考試合格方可操作。 進行設(shè)備、重點項目大修，以及進行危險性作業(yè)前，檢修和施工部門必須按制定好的安全措施要求對檢修和施工人員進行現(xiàn)場交底及安全教育，否則不得進行作業(yè)。 特種作業(yè)人員管理制度一、凡屬我公司的電氣、焊接、機動車駕駛等特種作業(yè)職工，必須進行專