【文章內容簡介】 其活動量。9. 各班老師必須在新學年開始時向監(jiān)護人了解幼兒是否有特異體質和特定疾病，監(jiān)護人應如實說明清楚，并附醫(yī)院證明或其他相關證明，根據具體情況家園共同做好相關處理并做好記錄。10. 幼兒在幼兒園期間出現安全事故時，所有現場或知情教職工都有進行緊急救護和報告幼兒園的責任，當事人為第一責任人。11. 一旦發(fā)生幼兒傷害事故，在場的老師應該立即護送被傷害者到保健室醫(yī)療，情況嚴重者須立即送醫(yī)院，或者撥打120電話求助，同時知情者立即向園長報告。12. 幼兒發(fā)生傷害事故報告后，立即安排被傷害幼兒的救護醫(yī)療和通知監(jiān)護人，然后調查事發(fā)的經過和主要原因，做好善后處理。愛笛幼兒園專項議事制度每周一召開園務會，將“創(chuàng)建”活動列入議事日程，將安全工作列入議事范圍，園領導班子人員經常分析研究，督促檢查。每半月組織一次安全學習，使大家能把安全工作放在首位，做到警鐘常鳴。每月有領導班子人員對全體老師進行安全工作考核。安全檢查值班人員做好每日安全檢查記錄，發(fā)現問題及時向領導匯報。加強食堂人員的食品安全意識，每學期對食堂人員進行培訓學習，并進行考核測試。班級老師做好幼兒安全隨機教育，將安全工作列入一日活動之中。愛笛幼兒園危房報告制度加強教育，增強師生對管好、用好園舍的自覺性和積極性。分工負責。幼兒園各辦公室、班級的負責人要經常檢查，做好維護工作，要保證屋面無雜物、地面平整，門窗、墻面無破損，無亂畫亂抹的痕跡。有計劃地搞好園舍的維修和改造工作。后勤人員要經常檢查，發(fā)現危房及時報告有關領導并做好修理改造工作。有計劃地搞好幼兒園綠化、美化工作，要栽好樹木種好花草，修好操場和甬道，要責任到人，搞好管理。加強領導，凡是狂風，暴雨等惡劣天氣，幼兒園領導都要親自檢查危房、殘墻等每一處不安全的地方，各部門要隨時注意本辦公室的情況，發(fā)現險情，要采取應急措施，讓幼兒或教職工及時撤離險區(qū)，將物資立即搬出來；并及時報告有關領導，及時修理改造。對發(fā)現險情不能及時報告者或因失職引起后果者都要追究其責任。要認真組織好檢查評比工作，幼兒園每學期要組織檢查，要實行獎懲制度，無論是教職工對在維護園舍的過程中做出突出成績的要給予大力表揚或以資鼓勵，對破壞園舍者或對破壞園舍的行為不制止者除批評教育外，還要做適當的經濟賠償。觸犯法律的，移交司法機關追究刑事責任。愛笛幼兒園暫住人口管理制度暫住人口包括：外省市及市郊、縣來我園工作的臨時工。臨時工的安全教育和管理由用人單位負責。凡住宿在園內臨時人員，應在園行政處有登記備案。暫住人口應自覺遵守我園有關管理制度，不得從事與自己身份不相符合的活動。暫住人口違反我園相關管理制度的，除按規(guī)定進行處罰外，將根據實際情況予以停工、或辭退。彩虹幼兒園安全日、周、月檢查制度校園安全工作，是整個幼兒園的最重要的工作。為了貫徹各級政府關于加強幼兒園安全工作的文件精神，防范重大責任事故的發(fā)生，確保國家財產和廣大師生生命安全，創(chuàng)建“平安校園”維護社會穩(wěn)定，特制定幼兒園安全檢查制度。一、安全檢查的主要項目：師生安全教育；校園秩序管理、大型集體活動和課余活動安全；飲食衛(wèi)生安全；防盜安全工作；幼兒園周邊環(huán)境安全；交通安全；防火安全；疏散通道安全；幼兒園附屬設施安全；校舍安全；1幼兒園財產安全。二、建立安全檢查督促制度 ，加強校園秩序管理成立安全工作督察組，由幼兒園校長擔任組長，定期對幼兒園安全工作進行檢查和督促。 實行“安全周講周查周報制”，值周領導及成員負責檢查督促本周內幼兒園安全工作，包括早讀、上課、晚自習、課外活動等時間，協調處理安全事務，發(fā)現問題及時向上報幼兒園。定期對各幼兒園部門、各班的安全教育工作進行檢查、督促、評比，確保安全工作的深入性和持久性。幼兒園將安全工作列為各處、室、年級、組、教學班的管理、評估的重要內容。實行安全工作“一票否決制”，凡發(fā)生重大安全責任事故的個人及所在年級組一律取消當年評優(yōu)評先資格。三、安全檢查日常工作定期對幼兒宿舍，幼兒食堂的衛(wèi)生及安全狀況進行檢查，確保師生的身心健康。幼兒園與食堂、小賣店等簽定飲食衛(wèi)生安全協議，制定飲食衛(wèi)生管理制度，嚴格管理。師生飲水和食堂灶房要有專人負責，嚴禁外人入內。定期對食品衛(wèi)生進行檢查，堅決杜絕“三無”食品和過期食品在幼兒園出售，嚴格規(guī)范進貨渠道。對檢查出的問題責令限期整改并檢查落實情況。對幼兒飲食飲水情況有監(jiān)控措施每月有專項檢查。有保證幼兒良好衛(wèi)生習慣、避免發(fā)生傳染病流行的措施加強防火和消防工作。認真排查各種火災隱患，經常檢查用火點和電源線路，及時維修和更換，添置和保管好滅火設備。發(fā)現問題，及時解決落實，如不能解決的要向有關部門上報情況。按要求執(zhí)行出入庫手續(xù)，并定期進行查驗、清理和登記，實施嚴格的管理制度。保管好貴重物品，如電腦、攝影機、錄音機等教學儀器。教導處、總務處每月檢查 各部室等現代教育裝備的使用情況。 經常對幼兒園圍墻，廁所，旗桿、籃球架、單雙杠、樹木枝干等附屬設施進行檢查，凡存在安全隱患的設施要及時修繕，保證使用安全。加強對校舍的維護和管理，嚴格執(zhí)行校園校舍管理條例規(guī)定。注意經常查看校舍各部位的安全狀況，特別注意主、間墻是否斷裂傾斜， 屋面是否平整，下弦與主墻節(jié)點支撐處是否穩(wěn)定，內外墻罩面是否松動脫落。水泥檐面、冰溜子等浮著物有無下落危險。對有危險的部位要及時排除，消除不安全隱患。幼兒在校期間嚴禁將疏散門上鎖封死，特別是晚自習和幼兒就寢期間，要有專人負責管理，確保疏散通道暢通無阻。從嚴執(zhí)行封閉管理，嚴格進出校門管理。門衛(wèi)要從嚴執(zhí)行來人來客登記制度。禁止閑雜人員進入校園、教室、食堂、宿舍等，防止發(fā)生侵害幼兒人身安全事件。夜間值班人員要全方位的巡邏，重點部位要重點察看，防止盜竊及影響校園秩序的事件發(fā)生。對值班、傳達人員工作記錄定期檢查。對園舍、圍墻、體育設施等要堅持日看、周查、月檢制度。幼兒園要嚴格執(zhí)行安全工作檢查登記（日看、周查、月檢）制度，對每月內發(fā)現的問題要認真做好記錄，并認真研究，及時采取措施，逐項處理，堵塞漏洞。以保證幼兒園安全工作萬無一失。四、全員參與，重視安全。幼兒進校后，教學時間幼兒憑教師出校證明方可讓其離校。放學后，凡滯留幼兒，教師必須在場。幼兒集會、出操、大掃除、課外活動，要注意維持秩序。 課間活動講文明，杜絕打架現象發(fā)生，不玩危險性游戲。上、下樓梯靠右行，禁止從樓梯扶手滑下。值日教師加強課間巡視，及時處理偶發(fā)事件，阻止幼兒玩不正當游戲、危險性活動。上學、放學時值日教師園門值勤，防止意外事故發(fā)生。幼兒園組織的幼兒園外活動，班主任要對幼兒進行交通安全教育和組織性紀律性教育，并在班主任工作手冊中記載。未經園長同意，任何教師不得擅自組織幼兒外出活動，不得提前放學。教育幼兒遵守交通法規(guī)，禁止幼兒騎自行車。 上學放學路上，要注意來往車輛，不隨便亂跑。愛笛幼兒園家長聯系制度園所、班級要與家長建立聯系制度。每年接受新生前，必須進行家訪，先了解幼兒的生活習慣、愛好、個性、家庭情況等，并認真做好家訪記錄。每學期召開家長會12次，有計劃、有目的地向家長介紹幼兒在托情況，如生長發(fā)育、智力發(fā)育、動作語言的完善、生活護理、衛(wèi)生保健防病等內容，并有備課筆記及會議記錄。園內設立“家長信箱”、“家長園地”欄，向家長宣傳科學育兒、防病、教養(yǎng)等方面的科普知識。每日各班教師在迎接送幼兒家長時，簡單向家長了解匯報幼兒在家及園內情況。對一些習慣尚未養(yǎng)成的幼兒，要經常不斷地與家長聯系，以便家長在家庭中的配合訓練。每學期向家長進行開放日活動一天，以便使家長全面了解幼兒在園的一日生活，以增加透明度。建立每個幼兒的家庭聯系冊，對一些體弱兒童、肥胖兒童、特殊兒童更要經常與家長聯系，并取得家長的回執(zhí)。聘任23名優(yōu)秀家長擔任幼兒園家長委員會的代表，定期與園內共同決策幼兒的有關問題。彩虹幼兒園財務管理制度財務人員每月須向領導匯報經費的收支情況。各項收支均要入園內財務帳，并以規(guī)定的憑據為準。各項支出單據均要有經手人、驗收人、負責人簽字。每月發(fā)票當月結算，一切開支必須符合預算，不得過多的結余或虧損。會計、出納要分工明確，互相監(jiān)督，大筆提款兩人以上同行。每月的保育費、管理費、伙食費均要有明細賬，并定期向家長公布。特殊經費的使用要經主管領導批準?；锸迟M要?？顚Ｓ?，師生伙食要嚴格分開，每月盈虧不超過2%。伙食帳要有單獨的明細賬，每月有出納或會計填寫伙食費收支情況表（月結算表）。伙委會每月召開會議一次，對伙食費收支情況予以公布。實行民主理財制度。園里成立理財小組，有園長、保健老師、會計、教師代表組成。財會人員要以身作則，嚴格執(zhí)行財務制度，不謀私情，對不符合財務制度的要求要予以勸阻或堅決抵制。園領導及財會人員工作變更時，均要進行財務審計，及時辦理經費和財產的交接手續(xù)。連續(xù)幾年的財務賬冊要分類管理好，以便審核。園內留存的大筆現金，不得隨意挪用。晚上離開時，留存現金不得超過財務規(guī)定的數目，以確保安全。不得故意載留幼兒伙食費，留作他用或充抵其他開支。第二章　愛笛幼兒園衛(wèi)生管理制度愛笛幼兒園衛(wèi)生管理制度幼兒園食品衛(wèi)生安全工作責任重于泰山。為了防止幼兒園集體食物中毒或其他食源性疾患事故的發(fā)生，保障師生員工的身心健康，維護正常的教育教學秩序，把幼兒園食品衛(wèi)生安全工作納入經?；?、規(guī)范化、科學化的軌道，推進幼兒園依法治校進程，根據“食品衛(wèi)生法”和《幼兒園衛(wèi)生工作條例》，制定本規(guī)定。一、加強領導，依法行政，建立幼兒園食品衛(wèi)生安全責任制。要按照《幼兒園集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《幼兒園食堂與幼兒集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《幼兒園集體食堂基本衛(wèi)生要求》的規(guī)定，實行主管校領導負責制，并建立幼兒園衛(wèi)生工作領導小組，配備一名兼職的食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理員，建立和完善相應的食品衛(wèi)生安全管理制度，如崗位衛(wèi)生責任制、食品衛(wèi)生專項制度、食品衛(wèi)生檢查考核獎懲制度、食品衛(wèi)生責任追究制度。要組織管理人員和從業(yè)人員認真學習貫徹《食品衛(wèi)生法》、《幼兒園食堂與幼兒集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，組織從業(yè)人員參加各類培訓，增加崗位專業(yè)知識，強化法制觀念，轉變老思想、老觀念，樹立健康新理念和“健康第一”的指導思想，增強責任感，遵守職業(yè)道德，規(guī)范從業(yè)行為。要把幼兒園衛(wèi)生和健康教育工作有機結合起來。要充分發(fā)揮課堂教育的主陣地，把食品衛(wèi)生安全教育滲透到各科的教學工作中。組織形式多樣、健康活潑的食品衛(wèi)生安全知識教育活動，加大幼兒園衛(wèi)生宣傳教育工作力度，使廣大幼兒樹立正確的食品衛(wèi)生安全意識，養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣，增強防病能力。二、完善基礎設施建設，加強過程管理。要進一步完善防塵、防蠅、防鼠、防腐設施，餐具消毒消潔設施，空氣消毒設施，生熟分開設施，倉庫貯存設施。加強經常性維護，確保正常運轉。要加強食堂、服務部、幼兒奶的經常性自查，嚴格落實各項檢查措施，把食品衛(wèi)生安全的各項措施真正落實到各個崗位、各個從業(yè)者，強化每個從業(yè)者的責任意識，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，形成良好的操作規(guī)范行為。要加強食物中毒危險環(huán)節(jié)的控制，從嚴把好“四關”：食品采購貯存關；工具、用品、餐具消毒關；食品生熟分開關；從業(yè)人員操作衛(wèi)生關。嚴禁外購鹵菜及制作冷葷菜；嚴禁生熟不分、交叉污染；嚴禁超負荷經營；嚴禁采用藥物滅鼠方式。要加強校園安全保衛(wèi)工作。門衛(wèi)要嚴把人員進出關，對進出幼兒園的非本校人員要做好登記工作。食堂要把好外來人員送貨關，做好送貨登記記錄手續(xù)，嚴禁非食堂人員隨時進入幼兒園食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止人為投毒事件的發(fā)生，確保幼兒用餐的衛(wèi)生與安全。要認真做好食物中毒的救治和報告工作。幼兒園一旦發(fā)生食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)性事件，教職員工應立即報告幼兒園領導。幼兒園應及時報告教育局、衛(wèi)生局和鎮(zhèn)人民政府，同時采取必要的應急救治措施。配合衛(wèi)生行政部門進行調查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。要定期對從業(yè)人員進行體檢，對體檢帶有傳染病的不合格人員要及時清退。全體教職員工都要確立全員育人、全程育人、全面育人的觀念，自覺地加強對幼兒的飲食衛(wèi)生教育，進行科學引導，不用來歷不明的可疑食物。對違反規(guī)定，玩忽職守、疏于管理，造成幼兒食物中毒事件的或其他食源性疾患的事件的發(fā)生，有關人員都要追究相應的責任。幼兒園食品衛(wèi)生安全工作，范圍雖在園內，但面向的是全體幼兒，涉及到的是千家萬戶的利益。為了維護公民的人身權利，保障公民的合法權益，幼兒園必須把食品衛(wèi)生安全工作抓緊、抓好、抓實。使幼兒園真正成為幼兒學習的樂園，教師工作的創(chuàng)業(yè)園，師生健康的保健園。愛笛幼兒園衛(wèi)生檢查制度一、衛(wèi)生管理人員應每天進行衛(wèi)生檢查；二、各部門每周進行一次衛(wèi)生檢查；三、幼兒園每月組織一次衛(wèi)生檢查。四、各類檢查應有檢查記錄。彩虹幼兒園衛(wèi)生培訓制度一、組織教師認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》等有關法律法規(guī)，二、堅持每學期培訓學習制度，聘請專業(yè)人員對崗崗位教師和從業(yè)人員進行知識培訓，園長及分管領導帶頭參加學習。三、每學期對師生舉行兩次《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》專題知識講座。四、制定在崗從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓計劃，結合本單位實際及各食品加工、制作區(qū)域特點，按照《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》與食品衛(wèi)生量化分級管理評分標準各項要求，有計劃的對在崗從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生法律法規(guī)與衛(wèi)生知識的培訓，有培訓記錄。五、定期對在崗從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識考核，考核內容為：食品衛(wèi)生法律法規(guī)、食品衛(wèi)生五四制、個人衛(wèi)生要求、除四害措施、生熟分開內容、食品感官檢驗知識、食品采購運輸保管要求、食品添加劑使用要求、食品營養(yǎng)與合理膳食、食品污染的預防、食物中毒的預防原則與措施等內容,有考核記錄。