某公司勞動(dòng)合同法實(shí)施辦法(編輯修改稿)
2025-05-13 01:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 甲方（蓋章） 年 月 日 年 月 日附件21員工續(xù)簽合同會(huì)簽單填表時(shí)間： 年 月 日姓名性別出生年月民族籍貫戶(hù)口性質(zhì)職稱(chēng)職業(yè)資格身份證號(hào)碼用工性質(zhì)聯(lián)系電話(huà)現(xiàn)住址參加工作時(shí)間入職本單位時(shí)間現(xiàn)工作部門(mén)、崗位學(xué)歷/學(xué)位情況學(xué)歷/學(xué)位畢業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷/學(xué)位原合同起止時(shí)間續(xù)簽合同起止時(shí)間部門(mén)意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)備注員工續(xù)聘會(huì)簽單填表時(shí)間： 年 月 日姓名性別出生年月民族籍貫戶(hù)口性質(zhì)職稱(chēng)職業(yè)資格身份證號(hào)碼用工性質(zhì)聯(lián)系電話(huà)現(xiàn)住址參加工作時(shí)間入職本單位時(shí)間現(xiàn)工作部門(mén)、崗位學(xué)歷/學(xué)位情況學(xué)歷/學(xué)位畢業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷/學(xué)位原合同起止時(shí)間續(xù)簽合同起止時(shí)間部門(mén)意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)備注附件3勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同作以下變更：甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年 月 日 年 月 日 續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū) 同志：（身份證號(hào)碼： ）您好！公司與您 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期。公司愿意在保持原勞動(dòng)條件不變的情況下，與您續(xù)簽為期 年的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)公司向您征詢(xún)續(xù)簽意向，請(qǐng)?jiān)谙铝羞x項(xiàng)中進(jìn)行選擇（ ）A、 同意續(xù)簽 B、不同意續(xù)簽請(qǐng)將填寫(xiě)完畢的意向書(shū)，在三個(gè)工作日（即 年 月 日前）交到人力資源部。逾期不交者，視為不同意續(xù)簽。公司蓋章 員工（簽字或蓋章） 年 月 日 年 月 日注：本意向書(shū)一式兩份，員工執(zhí)一份，另一份由員工簽字后由人力資源部存檔。簽 收 單本人已于 年 月 日收到公司發(fā)給我的《勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)》。 本人簽名： 身份證號(hào)： 年 月 日終止或解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 同志：現(xiàn)因 ，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 條 款規(guī)定，公司自 年 月 日起與你終止（解除）雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)接到通知后，請(qǐng)做好工作交接，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，屆時(shí)依法辦理終止（解除）勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)。*****有限公司 人力資源部 年 月 日簽 收 單本人已于 年 月 日收到《終止或解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。 員工簽名： 年 月 日終止或解除勞動(dòng)合同的證明 同志，于 年 月 日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由 年 月 日至 年 月 日?，F(xiàn)因 ，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 條 款，自 年 月 日起與 同志 勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 （單位蓋章） 年 月 日 崗位協(xié)議書(shū)甲方： （單位、部門(mén)）乙方： （姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《***有限公司勞動(dòng)合同法實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用崗位甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方到 （單位、部門(mén)） 崗位工作，擔(dān)任 職務(wù)。該崗位的工作條件為： 二、協(xié)議期限聘期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。三、崗位職責(zé)乙方應(yīng)在聘期內(nèi)，按照所聘崗位的崗位規(guī)范，接受甲方的管理，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到崗位規(guī)范規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方確定的其他工作指標(biāo)。 四、乙方在崗位聘用期間應(yīng)該做到（職責(zé)要求）： 五、崗位爭(zhēng)議調(diào)解：在聘用合同期內(nèi)，甲乙雙方發(fā)生崗位爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可書(shū)面向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。經(jīng)調(diào)解仍未達(dá)成協(xié)議時(shí)，由上級(jí)主管部門(mén)會(huì)議復(fù)議。如仍未達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向昆明市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
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