【總結(jié)】企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)方案項(xiàng)目背景介紹:企業(yè)中高層管理者,一般是指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、高級(jí)技術(shù)人員及總經(jīng)理指定人員,是一個(gè)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導(dǎo)者、推行者。中高層管理者隊(duì)伍的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力,關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。當(dāng)企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大或企業(yè)停滯不前時(shí),都需要快速提升中高層管理人員的管理能力,以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長。而現(xiàn)實(shí)工作中,中
2025-04-30 13:20
【總結(jié)】--1企業(yè)高層管理者勝任力培訓(xùn)企業(yè)高層管理者勝任力培訓(xùn)講師:譚小琥--2高層管理者勝任特征模型的評(píng)價(jià)研究TheStudiesofTheCompetenciesModelofSeniorEnterprisesManagers--3定義(Defin
2025-05-09 23:39
【總結(jié)】★講師簡(jiǎn)介?曾仕強(qiáng)☆中國式管理之父,英國萊斯特大學(xué)管理學(xué)博士,美國杜魯門大學(xué)行政管理碩士;臺(tái)灣興國管理學(xué)院校長,臺(tái)灣智慧大學(xué)校長,臺(tái)灣交通大學(xué)教授;《成功》雜志首席顧問,中國統(tǒng)一促進(jìn)會(huì)理事長;被業(yè)界譽(yù)為:中國式管理大師、華人三大管理學(xué)家之一,被《民生報(bào)》調(diào)查為交大最受學(xué)生歡迎的教授之一,生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界歡迎的十大名嘴之一。★課程對(duì)象——誰需要學(xué)習(xí)
2025-04-19 02:37
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839總第215期2007年04月05日引爆思想,引發(fā)行動(dòng)實(shí)用高層管理研究報(bào)告.●重點(diǎn)閱讀1八年前的“遠(yuǎn)大”預(yù)言1讓創(chuàng)造者和管家攜手同行11你的公司“維基”了嗎?19
2025-04-30 07:33
【總結(jié)】企業(yè)高層管理者必讀序中文版序成功,意味著建立目標(biāo)并使之實(shí)現(xiàn)。一個(gè)國家或個(gè)人的成功、繁榮和擁有世界影響力的根本,在于正確和良好的管理。其他因素,如人員、土地和資源,僅僅是附屬的條件,與管理相比較而言,明顯地要退居其次。專業(yè)的管理可以成就結(jié)果,獲得利益,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。對(duì)于中國這樣一個(gè)存在著巨大的經(jīng)濟(jì)潛力和在國際市場(chǎng)上影響力日益增長的國家,專業(yè)的管理對(duì)于能否充分利用這些機(jī)遇和
【總結(jié)】01企業(yè)戓略概述02戓略管理概述03戓略管理過程戓略一詞來源二軍亊,古稱“韜略”,指對(duì)戓爭(zhēng)全局的籌劃和謀略。在中國,戓略一詞歷史麗進(jìn),“戓”指戓爭(zhēng),略指“謀略”?!秾O子興法》被訃為是中國最早對(duì)戓爭(zhēng)迚行全局籌劃的著作?,F(xiàn)在,“戓略”一詞被引申至政治呾經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,兵涵丿演變?yōu)榉褐附y(tǒng)領(lǐng)性的、全局性的、左右勝賢的謀略、斱案呾對(duì)策。從這個(gè)角
2025-03-08 16:24
【總結(jié)】,《企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)管理技能訓(xùn)練》,在任何競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中,單純地依靠技術(shù)因素,資金實(shí)力或政治優(yōu)勢(shì)都無法決定企業(yè)的成功,真正的成功必然有賴于領(lǐng)導(dǎo)者如何最大限度地開發(fā)和利用人力資源。正所謂:小企業(yè)做事,大企業(yè)做人;小人物做事,大人物做人。很多企業(yè)宣稱人是企業(yè)最重要的資產(chǎn),然而人可能成為資產(chǎn),也可能成為負(fù)債,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)
2025-01-15 09:54
【總結(jié)】績(jī)效管理激活企業(yè)高層管理者本資料由若蓮文檔搜集更多文檔請(qǐng)點(diǎn)擊越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到績(jī)效管理與現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間的密切關(guān)系,意識(shí)到績(jī)效管理的重要性,并且已經(jīng)在著手實(shí)施,但目前很多企業(yè)實(shí)施考核的對(duì)象主要集中在一般員工和中層經(jīng)理,為數(shù)很少的企業(yè)能對(duì)高層管理者進(jìn)行考核或者僅僅是圍繞幾個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)粗略考核,沒有達(dá)到預(yù)期的效果,這樣也就無法得到高層管
2024-09-08 12:27
【總結(jié)】15/16廣藥制造業(yè)ERP系統(tǒng)企業(yè)中高層培訓(xùn)方案廣州藥業(yè)股份有限公司資訊部2003年2月目錄一、目的 3二、培訓(xùn)方式 3三、培訓(xùn)企業(yè)和培訓(xùn)對(duì)象 3四、培訓(xùn)時(shí)間表 41、第一期培訓(xùn):2003年3月3日~2003年3月28日 42、第二期培訓(xùn):2003年3月31日~2003
2025-04-25 07:03
【總結(jié)】自我時(shí)間的管理!如何合理規(guī)劃自己的時(shí)間?忙碌的農(nóng)夫有一個(gè)農(nóng)夫一早起來,告訴妻子說要去耕田,當(dāng)他走到40號(hào)田地時(shí),卻發(fā)現(xiàn)耕耘機(jī)沒有油了;原本打算立刻要去加油的,突然想到家里的三四只豬還沒有喂,于是轉(zhuǎn)回家去;經(jīng)過倉庫時(shí),望見旁邊有幾條馬鈴薯,他想起馬鈴薯可能正在發(fā)芽,于是又走到馬鈴薯田去;路途中經(jīng)過木材堆,又記起家中需要一些柴火;正當(dāng)要去取柴的時(shí)候
2025-01-20 21:37
【總結(jié)】企業(yè)高層管理者企業(yè)文化培訓(xùn)教程企業(yè)集團(tuán)文化項(xiàng)目進(jìn)程圖高中層文化培訓(xùn)內(nèi)容一、企業(yè)文化基本知識(shí)(高、中、基層)二、如何做一個(gè)合格培訓(xùn)師(選修課)三、“企業(yè)文化”體系解讀第一課企業(yè)文化基本知識(shí)破冰提問課前秀第一節(jié)什么是企業(yè)文化第二節(jié)企業(yè)文化的主要內(nèi)容
2025-01-21 22:17
2025-01-18 23:13
【總結(jié)】有效的高層管理的首要要求,就是客觀地確定企業(yè)中高層管理者的全部關(guān)鍵活動(dòng)和全部關(guān)鍵任務(wù)。而且,必須把高層管理的每一項(xiàng)任務(wù)明確地分配給某一個(gè)人。 高層管理的組織結(jié)構(gòu) 高層管理班子的結(jié)構(gòu)——“總裁”——集團(tuán)負(fù)責(zé)人——有多少個(gè)高層管理——高層管理班子的規(guī)范——高層管理的配合——“保留的”決策——如何為大腦提供養(yǎng)料——“秘書處”及其缺陷——“業(yè)務(wù)研究”——“瓶頸在瓶子的頂端” 高層管
2024-09-13 16:32
【總結(jié)】1境界卓勝精密適用于中高層管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)作者:趙洋2022-02-01培訓(xùn)重點(diǎn)2卓勝精密一、中高層管理人員在企業(yè)中存在的意義?二、中高層管理人在企業(yè)中充當(dāng)?shù)慕巧?三、中高層管理人員必具備的工作能力?四、中高層管理人員必具備的人格魅力與綜合素質(zhì)?五、中高層管理人如何突破個(gè)人
2025-03-22 01:26
【總結(jié)】01企業(yè)戓略概述02戓略管理概述03戓略管理過程戓略一詞來源二軍亊,古稱“韜略”,指對(duì)戓爭(zhēng)全局的籌劃和謀略。在中國,戓略一詞歷叱麗進(jìn),“戓”指戓爭(zhēng),略指“謀略”。《孫子興法》被訃為是中國最早對(duì)戓爭(zhēng)迚行全局籌劃的著作?,F(xiàn)在,“戓略”一詞被引申至政治呾經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,兵涵丿演變?yōu)榉褐附y(tǒng)領(lǐng)性的、全局性的、左史勝賢的謀略、斱案呾對(duì)策。從這個(gè)角
2025-01-20 22:29