【文章內容簡介】 20. 財會部：⑴參與質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全、項目管理方案中的經濟技術、成本分析活動。⑵做好資金管理工作，為建立、實施、持續(xù)改進質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全、項目管理體系提供資金支持。⑶負責工程項目的成本跟蹤、核實工作、為其目標、指標的監(jiān)控和考核提供證據。⑷根據《會計法》及國家統(tǒng)一的會計制度制定公司實施的具體會計核算和監(jiān)督辦法；⑸對經濟業(yè)務事項進行會計核算，審核所取得的原始憑證，并根據其填制記帳憑證，登記總帳、明細帳，編制會計報表（告）。⑹負責內部銀行的制度化建設。⑺負責籌措資金，調劑資金的使用。⑻辦理稅務登記和依法繳納稅款。⑼負責公司的成本核算、計劃和控制。⑽對公司全體會計人員進行管理；協(xié)助上級部門和外部審計部門的檢查和監(jiān)督。⑾負責公司機關及外管部、市場營銷部、工程部、黨委工作部、工會等部門的會計工作。⑿為會計資料使用者提供會計信息，參與公司的管理和決策。⒀負責會計檔案管理工作。⒁支持和協(xié)助公司其他部門的工作，提供必要的會計信息。⒂負責組織會計電算工作，網絡的設置和運作。⒃參與公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系文件規(guī)定的活動，配合其他職能部門的工作，履行相應的職責。21. 稽核審計部：⑴在公司董事會和總經理的授權下行使稽查監(jiān)督權，對董事會和總經理負責并報告工作。⑵據國家有關法律法規(guī)和公司董事會決議、經理辦公會決議，建立健全內部稽查審計制度。⑶履行稽查職能，圍繞公司生產經營活動的重點工作中存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)編制并實施稽查項目計劃，根據領導交辦、信訪、常規(guī)稽查中所發(fā)現的問題確定稽查任務：、合規(guī)性和效益性進行稽查。、運行和風險等情況進行稽查；對公司重要經營項目和嚴重虧損工程項目進行稽查。⑷履行內部審計職能，嚴格按照各項法律法規(guī)所規(guī)定的內容，監(jiān)督公司的經濟業(yè)務事項的合法性與合理性，監(jiān)督各項規(guī)章制度運行的及時性與有效等。⑸參與公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系文件規(guī)定的活動，配合其他職能部門的工作，履行相應的職責。22. 經營管理部⑴負責公司企業(yè)管理、法制管理、經營管理、合同管理和貫標工作。⑵負責公司企業(yè)管理工作，具有以下職責：、項目編制、項目解體的管理。⑶負責公司法制管理工作，具有以下職責：、監(jiān)督公司各單位識別并及時更新各項業(yè)務管理工作適用的法律法規(guī)，收集相應的文本，建立公司適用的法律、法規(guī)清單。，負責建立經濟糾紛解決結果的臺帳，負責經濟糾紛來往資料的管理。⑷負責公司經營管理工作，具有以下職責：，并組織實施。負責承包單位的考核與兌現。、協(xié)助各經理部按規(guī)定及時完成施工預算和成本設計等工作。，對項目經理部報出的竣工結算進行初步審核后加蓋公司預結算專用章，并協(xié)助基層單位與甲方談判。，進行業(yè)務系統(tǒng)人員的培訓工作。⑸負責公司合同管理工作，具有以下職責：。，建立各類合同臺帳。，組織合同交底。，負責提供合同資料?？己私Y束合同資料移交檔案室。，并爭創(chuàng)“守信企業(yè)”稱號。⑹負責公司貫標工作，具有以下職責：、實施與改進公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系的策劃工作。、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系的管理手冊。、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系文件的編寫。，對公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系進行日常監(jiān)督。、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系在內審和日常監(jiān)督檢查中發(fā)現的不符合或潛在不符合的糾正與預防措施的有效性。、組織公司的內審、外審和管理評審活動。、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系文件和相關崗位知識；指導公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系在公司各單位的運行實施。、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系管理的合理化建議，起到溝通公司領導層與各單位的紐帶作用。23. 工程管理部⑴根據公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標和指標，結合本部門工作，明確有關人員的職責，建立并完成本部門的目標、指標。⑵負責編制公司年、季、月施工生產計劃，統(tǒng)計、分析、并督促落實生產計劃的完成情況。⑶負責工程項目分承包方的評價和選擇，制定對分承包方選擇、評價和再評價的標準，確保分承包方具備滿足公司要求的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系保證能力。組織公司有關單位定期對分承包方進行評價，必要時進行再評價。⑷負責組織分包工程項目的招標工作。⑸負責對分公司、事業(yè)管理部和項目經理部的生產系統(tǒng)管理人員進行考核、培訓等管理工作。⑹編制年度文明施工目標計劃，及時掌握和處理施工過程中出現的各類問題，監(jiān)督指導施工現場管理，確保良好的施工環(huán)境和操作條件，做到安全生產，文明施工。⑺組織、督促各基層施工單位承建的本市及外埠房建竣工工程和市政竣工工程的回訪和保修工作。⑻參與各種工程合同的評審，審定合同的工期。⑼負責組織公司施工過程中應急響應的統(tǒng)一指揮調度。⑽負責公司機械設備的管理工作，具有以下職責：，分公司、項目經理部的設備管理人員做好施工設備的標識工作。，制定各項規(guī)章制度及管理辦法，驗證實施效果。、經理部施工設備的維護保養(yǎng)工作，辦理更新改造、報廢和資產變更手續(xù)。、臺帳、履歷卡；設備的分類、編號、增減實力等；負責設備基本折舊和大修基金的提取。，做好施工設備操作人員崗位培訓和技能考核，確保施工設備操作人員滿足上崗條件的要求。，收集審核設備租賃單位的設備租賃計劃，負責機械設備租賃過程中的協(xié)調工作。24. 技術管理部⑴根據公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標和指標，結合本部門工作，明確有關人員的職責，建立并完成本部門的目標、指標。⑵負責公司技術管理、技術資料管理、測量管理、環(huán)保管理、計量管理、科技開發(fā)管理、試驗管理、信息化管理工作。⑶對公司技術管理工作，具有以下職責：、政策、施工規(guī)范和技術標準。，檢查和解決施工中存在的技術問題，并督促改正。（方案）的編制，并負責審核。⑷對公司技術資料管理工作，具有以下職責：。、審核竣工工程的技術資料編制，并協(xié)同項目部向甲方和城市建設檔案館辦理移交手續(xù)。、規(guī)程、技術標準、施工圖集及公司下發(fā)的管理性文件的管理工作⑸對公司測量管理工作，具有以下職責：，對工程定位樁（線）進行復核。、設計單位的交樁工作，并負責組織復測。⑹對環(huán)保管理，具有以下職責：。、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系要求，按半年度完成公司環(huán)境法律、法規(guī)遵循情況統(tǒng)計表和環(huán)境法律、法規(guī)遵循情況評價表、環(huán)境目標、指標完成情況統(tǒng)計表工作，按年度完成公司環(huán)境法律、法規(guī)遵循情況評價報告和環(huán)境目標、指標完成情況報告。、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系要求，按階段對公司各單位的重要環(huán)境因素進行監(jiān)測和測量；監(jiān)督公司承擔施工和生產任務的事業(yè)管理部、分公司和項目經理部，在環(huán)境管理活動中的守法情況，如按期進行排污申報、噪聲監(jiān)測和污水處理等。，提出書面檢查意見，指出所存在的問題，并督促改正。，經批準后督促落實。⑺對公司計量管理工作，具有以下職責：。、封存計劃、開封計劃、報廢計劃以及失準報告單。d.負責編制公司所有在用計量器具的周檢計劃，下達周檢通知書。、維修保養(yǎng)情況。、大型、貴重計量器具的技術檔案。，協(xié)助有關部門搞好計量人員的業(yè)務學習和培訓。⑻對公司科技開發(fā)管理工作，具有以下職責：a.編制公司中長期科技發(fā)展計劃和年度科技開發(fā)與推廣應用計劃，組織計劃的實施。、報批和科技成果的鑒定及獎勵工作。、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作。、企業(yè)工法的編制及管理工作，協(xié)調參加各種技術學會和協(xié)會的活動。⑼對公司試驗管理工作，具有以下職責：。c.負責檢查現場試驗員的日常工作，保證送試率100%，檢查試驗員的各種登記臺帳。⑽對公司信息管理工作，具有以下職責：、管理的規(guī)章制度。，審批項目信息化設備的配置計劃。、調試及技術支持。⑾參與招標文件、合同和分包方的評審工作。⑿負責系統(tǒng)人員的培訓和考核。⒀參與公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系文件中規(guī)定的活動，配合其他職能部門工作，履行相應職責。25. 質量管理部⑴貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)范、驗收標準和規(guī)章制度⑵綜合編制各項質量管理制度，策劃年度質量工作目標。⑶負責公司質量創(chuàng)優(yōu)工作。⑷按照質量驗收標準，對公司質量活動實施監(jiān)督檢查，并指導分公司、經理部質檢員的業(yè)務工作。⑸組織公司工程質量分析會，參與質量事故的調查分析，并監(jiān)督整改。組織參加上級質量部門安排的檢查評比。⑹參加地基基礎和主體結構分部工程、單位工程的驗收。⑺參與招標文件、合同和分包方的評審工作。⑻負責公司范圍內市政、房建工程的質量監(jiān)督和檢查。⑼負責檢查樣板制的落實。結合工程實際檢查指導基層質檢員的工作并制定糾正、預防措施。檢查現場的分項質量評定和分部質量評定的內業(yè)資料，檢查指導竣工單位工程土建質量評定資料的整理歸檔工作并監(jiān)督落實。⑽指導基層單位開展質量小組活動，綜合防治質量通病。⑾負責公司質量信息的統(tǒng)計與分析。⑿負責公司質量資料的收集、匯總、處理和上報。⒀參與公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系文件中規(guī)定的活動，配合其他職能部門工作，履行相應職責。26. 安全管理部⑴根據公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標和指標，結合本部門工作，明確有關人員的職責，建立并完成本部門的目標和指標。⑵認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、上級有關勞動保護方針、政策和相關的法律法規(guī)。⑶負責對一般防護用品的管理發(fā)放，并對特種勞動防護用品的使用進行監(jiān)督檢查。⑷負責工傷事故的統(tǒng)計，負責輕傷事故的處理，協(xié)助重傷以上工傷事故的調查、報告和處理。⑸負責編制《安全生產責任制》、《安全生產管理獎罰辦法》等安全施工管理文件并監(jiān)督實施。⑹負責制定公司年度職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案并組織實施。⑺負責向工程分承包方和勞務分承包方傳達公司職業(yè)健康安全管理要求并監(jiān)督其實施。⑻負責工程分承包方和外埠施工隊伍安全施工的監(jiān)督管理。⑼負責公司安全生產教育、培訓和監(jiān)督管理工作。⑽組織對承擔施工生產任務的事業(yè)管理部，分公司和項目經理部的安全施工生產、安全防護用品的正確使用和安全防護設施，定期進行監(jiān)督檢查。⑾監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗。⑿參與各類安全專項方案的審核、審批、驗收工作。⒀參與公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系文件中規(guī)定的活動，配合其他職能部門工作，履行相應職責。⒁負責監(jiān)督公司職業(yè)健康安全使用的法律、法規(guī)遵循情況，定期檢查、保持記錄，作出守法情況的評價，年終提交法律法規(guī)遵循情況報告。⒂負責收集、匯總公司職業(yè)健康安全信息，并定期對收集統(tǒng)計的信息進行分析，提出改進措施的建議。⒃負責統(tǒng)計公司職業(yè)健康安全目標、指標完成情況，年終作出職業(yè)健康安全目標、指標完成情況分析報告。⒄參與公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系文件中規(guī)定的活動，配合其他職能部門工作，履行相應職責。27. 物資管理部⑴認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、上級主管單位有關施工所需的物資設備采購、檢驗與驗證、貯存保管等法律法規(guī)和管理要求。⑵負責公司物資管理辦法、物資招標辦法的制定并組織貫徹實施。⑶負責公司材料價格信息平臺的建立和維護更新。⑷監(jiān)督、檢查、指導物資管理工作，包括采購，檢查與驗證，運輸、保管、存貯、和標識，并將顧客提供的物資、設備及其他財產，按照公司各個管理體系的要求，視同公司財產等同管理。⑸負責審核公司年度物資需用計劃、各單位月度物資采購計劃并備案，調劑物資，指導、監(jiān)督物資采購。⑹負責監(jiān)督指導材料采購的招標投標管理工作。⑺監(jiān)督、檢查材料采購價格、周轉材料租賃價格。⑻負責編制《合格供應商名冊》，并定期調整。⑼定期組織材料盤點，監(jiān)督指導各單位做好材料成本核算工作。⑽負責物資系統(tǒng)的人員選拔、業(yè)務培訓、業(yè)務檢查、考核工作。⑾督促、指導公司所屬單位現場（倉庫）的物資管理工作，負責工程竣工后項目經理部剩余物資的質量、價值認定。⑿負責向供方傳達公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系相關要求，并對進入施工現場的供方定期進行抽查。⒀負責業(yè)務系統(tǒng)化管理，不斷提高材料采購、管理人員業(yè)務能力和管理水平。⒁督促材料采購、管理人員履行質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系和項目管理體系賦予的職責。⒂根據公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標和指標，結合本部門工作，明確有關人員的職責，建立并完成本部門的目標和指標。⒃參與公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理等管理體系文件中規(guī)定的活動，配合其他職能部門工作，履行相應職責。28. 行政保衛(wèi)部⑴認真貫徹執(zhí)行國家、地方的法律法規(guī)，建立健全公司行政保衛(wèi)工作的管理辦法及規(guī)章制度，制定年度行政保衛(wèi)工作計劃，確定工作內容、工作程序、工作目標、考核標準，并對公司年度質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項目管理體系目標進行分解，建立本部門和所主管區(qū)域相應的目標指標并組織實施。⑵負責公司綜合治理、行政衛(wèi)生、消防安全、職業(yè)病防治、交通安全、節(jié)能管理、社會公益活動、計劃生育等工作，制定預防措施，防止各類事故的發(fā)生，協(xié)助調查處理各類事故。⑶負責施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)的后勤行政衛(wèi)生防疫工作，文明四區(qū)管理、環(huán)衛(wèi)管理。⑷組織和督促各部門開展文明辦公區(qū)活動，抓好各項管理制度的落實，樹立機關的良好形象，確保公司內部有一個良好的工作環(huán)境。⑸維護企業(yè)治安秩序，同危害治安的行為作斗爭，配合做好