成都市國家公務(wù)員行政過錯行為行政處分暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-12 12:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 掛牌結(jié)果或者考試成績擇優(yōu)作出準(zhǔn)予行政許可決定的。第十一條有下列情形之一的，給予直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員記過、記大過處分；情節(jié)較重、造成不良影響或后果的，給予降級、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。(一)違法設(shè)定行政許可，或?qū)浒缸優(yōu)樾姓S可，或仍在執(zhí)行已經(jīng)取消的行政許可的；(二)在法定許可條件之外，附加有償咨詢、培訓(xùn)、購物、指定中介服務(wù)的；(三)無法定依據(jù)，將行政審批及資格、資質(zhì)認證作為企業(yè)注冊登記前置條件的；(四)因不依法履行監(jiān)管職責(zé)，而未發(fā)現(xiàn)取得行政許可的行政相對人已不再具備行政許可條件，或發(fā)現(xiàn)后仍不撤消原行政許可，造成嚴(yán)重后果的。第四章 行政征收過錯第十二條有下列情形之一，情節(jié)較重、造成不良影響或后果的，給予直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級、撤職處分。(一)不出示相關(guān)證件和依據(jù)實施征收的；(二)未按規(guī)定履行告知、送達程序的；(三)擅自辦理征收登記，或不按規(guī)定期限辦理征收登記，或遺漏重要登記事項的；(四)不按規(guī)定延期或預(yù)先征收的。第十三條有下列情形之一的，給予直接責(zé)任人員記過、記大過處分；情節(jié)較重、造成不良影響或后果的，給予降級、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。(一)不具備征收資格實施征收的；(二)擅自設(shè)定征收項目、擴大征收范圍、提高征收標(biāo)準(zhǔn)或搭車收費的；(三)依法應(yīng)征收而不征收的；(四)對征收款違規(guī)批準(zhǔn)減、免、退，或應(yīng)予減、免、退而不予減、免、退的；(五)不開具票據(jù)或不使用法定部門制發(fā)的專用票據(jù)的；(六)截留、挪用、私分或者變相私分、擅自開支征收款的。第五章行政執(zhí)法檢查過錯第十四條有下列情形之一，情節(jié)較重、造成不良影響或后果的，給予直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級、撤職處分。(一)無法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)實施檢查的；(二)不出示相關(guān)證件實施檢查的；(三)超越職權(quán)實施檢查的；(四)不按規(guī)定程序?qū)嵤z查的；(五)對應(yīng)當(dāng)實施的檢查無正當(dāng)理由不實施的。第十五條對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法行為隱瞞、包庇、縱容的，給予直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重、造成不良影響或后果的，給予降級、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。第六章行政處罰過
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