成都市國家公務(wù)員行政過錯行為行政處分暫行規(guī)定-資料下載頁
2025-04-15 12:26本頁面
【正文】 期限內(nèi)不作出行政復(fù)議決定的，給予直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；經(jīng)責(zé)令受理仍不受理或者不按照規(guī)定轉(zhuǎn)送行政復(fù)議申請，造成嚴重后果的，給予降級、撤職、開除處分。第二十一條不提出書面答復(fù)或者不提交作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料，或者阻撓、變相阻撓公民、法人或者其他組織依法申請行政復(fù)議的，給予直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；進行報復(fù)陷害的，給予降級、撤職、開除處分。第二十二條不履行或者無正當(dāng)理由拖延履行行政復(fù)議決定的，給予直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分，經(jīng)責(zé)令履行仍不履行的，給予降級、撤職、開除處分。第二十三條向申請人收取費用的，給予直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級、撤職、開除處分。第九章附則第二十四條行政過錯行為人有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處分。(一)當(dāng)年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上行政過錯行為的；(二)同時出現(xiàn)兩種以上行政過錯行為的；(三)干擾、阻礙、不配合對其行政過錯行為進行調(diào)查的；(四)對投訴人、檢舉人、控告人打擊、報復(fù)、陷害的；(五)有其他從重、加重處分情節(jié)的。第二十五條行政過錯行為人有下列行為之一的，可從輕或減輕處分。(一)主動交代行政過錯行為的；(二)主動采取措施，有效避免或者挽回損失的；(三)主動承擔(dān)責(zé)任或糾正行政過錯行為的；(四)檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的；(五)有其他從輕、減輕處分情節(jié)的。行政過錯行為輕微，行為人經(jīng)批評教育后積極改正的，也可免予處分。第二十六條對行政過錯行為的追究，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。第二十七條因行政過錯行為，給公民、法人和其他組織造成經(jīng)濟損失，符合《中華人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予賠償?shù)模婪ńo予賠償。違反行政紀律取得的財物，依法予以沒收、追繳。第二十八條有本規(guī)定所列行政過錯行為的，視情節(jié)，除按本規(guī)定給予直接責(zé)任人員行政處分外，還應(yīng)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十九條本規(guī)定具體應(yīng)用中的問題由成都市監(jiān)察局負責(zé)解釋。第三十條本規(guī)定自2004年3月1日起施行。
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