【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)將相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。第九條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。文件管理制度第一條 為了對(duì)發(fā)布實(shí)施的管理制度、操作規(guī)程、外來(lái)文件、上報(bào)文件等文件進(jìn)行控制，確保文件編制、使用、評(píng)審、修訂的有效性，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。第二條 本制度適用于山東省泰安市東平縣戴廟引黃灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目施工（一標(biāo)段）項(xiàng)目部管理制度、操作規(guī)程、外來(lái)文件、上報(bào)文件等文件的控制。第三條 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)文件的審批。第四條 辦公室是文件歸口管理，負(fù)責(zé)文件的發(fā)布、收發(fā)管理。第五條 其他各部門負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文件的編制、發(fā)放、管理、評(píng)審、修訂、作廢等。第六條 項(xiàng)目文件應(yīng)包括：（一）管理制度、操作規(guī)程。（二）來(lái)自政府各有關(guān)部門、上級(jí)公司、相關(guān)方（包括分包單位、供應(yīng)商等）的外來(lái)文件、上報(bào)文件。（三）其他文件。第七條 文件起草前，應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，收集國(guó)家、行業(yè)、地方政府有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，作為文件編制的依據(jù)。第八條 文件起草要做到目的明確、文字表達(dá)條理清楚、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、文字簡(jiǎn)潔。第九條 文件初稿形成后，征求征求有關(guān)部門的意見，意見不統(tǒng)一時(shí)，應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人主持評(píng)審會(huì)，取得一致意見。第十條 文件形成終稿后，填寫《文件制（修）訂申請(qǐng)單》，送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。第十一條 文件由責(zé)任相關(guān)部門組織編寫，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)后發(fā)布。第十二條 管理制度應(yīng)以正式文件形式發(fā)布。第十三條 項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)文件功能，明確下達(dá)范圍，進(jìn)行文件的收發(fā)，并做好相關(guān)記錄。第十四條 文件根據(jù)文件的編制使用部門和編發(fā)順序進(jìn)行編號(hào)，注明生效時(shí)間。第十五條 項(xiàng)目部設(shè)專（兼）職檔案管理人員，負(fù)責(zé)相關(guān)文件的建檔保管、發(fā)放工作，檔案管理人員將公司現(xiàn)行有效受控文件填寫在《文件登記表》上。第十六條 查閱、借閱文件時(shí)，必須在《文件借閱登記表》上簽字，借閱的文件要按期歸還。第十七條 作廢和超過(guò)保管期限的文件，由辦公室負(fù)責(zé)收回，在《文件發(fā)放登記表》上做好記錄，并組織鑒定，對(duì)需要銷毀的，由辦公室填寫《文件銷毀登記表》經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一銷毀。第十八條 作為資料保存的失效文件，由留用部門提出申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，檔案員在文件封面上加蓋“失效留用”印章，并在《文件發(fā)放登記表》上做好記錄，由申請(qǐng)留用部門保管。 第十九條 持有文件的人員離崗，應(yīng)由主管部門及時(shí)收回其領(lǐng)取的受控文件。當(dāng)文件嚴(yán)重破損或丟失時(shí)，使用人到文件發(fā)放部門辦理文件更換或補(bǔ)發(fā)手續(xù)，此時(shí)，仍使用原分發(fā)號(hào)為文件的受控號(hào)。第二十條 各文件審批的原稿由辦公室負(fù)責(zé)歸檔保存。第二十一條 “失效留用”、“作廢”等印章由辦公室統(tǒng)一管理。第二十二條 對(duì)于計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)的文件應(yīng)定期分類、整理，同時(shí)采取必要的防泄漏、防攻擊、防病毒、防丟失等措施。第二十三條 對(duì)于紙質(zhì)文件，應(yīng)防止文件受潮、損壞、變質(zhì)或丟失。第二十四條 根據(jù)實(shí)際需要，組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)文件要求。第二十五條 各部門、崗位人員嚴(yán)格落實(shí)文件要求。第二十六條 文件在執(zhí)行過(guò)程中或評(píng)審時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)提出的意見和建議對(duì)文件進(jìn)行修訂或更改。第二十七條 文件制定修訂時(shí)，由原編制部門提出《文件制（修）訂申請(qǐng)單》，由原審批部門和人員負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)。當(dāng)原編制或?qū)徟块T因機(jī)構(gòu)調(diào)整已被撤消時(shí)，由原有的部門和人員負(fù)責(zé)文件更改的提出或?qū)徟?，但必須獲取原審批所需的背景資料。文件更改審批后，由原編制部門組織更改，并將更改情況登記在《文件制（修）訂記錄表》（見附表6）上。第二十八條 項(xiàng)目部每年至少組織一次對(duì)本部門制度、操作規(guī)程等有效性進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行修訂。修訂后的文件下發(fā)執(zhí)行后，原文件作廢，并由辦公室收回存檔備查。第二十九條 特殊情況下，如工藝發(fā)生變動(dòng)時(shí)，或國(guó)家及行業(yè)頒布新的法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可隨時(shí)對(duì)相關(guān)文件、規(guī)章制度等進(jìn)行修訂。修訂后的文件下發(fā)執(zhí)行后，原文件作廢，并由辦公室收回存檔備查。第三十條 本制度自印發(fā)之日起開始施行。記錄管理制度第一條 為加強(qiáng)對(duì)山東省泰安市東平縣戴廟引黃灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目施工（一標(biāo)段）項(xiàng)目部記錄的管理，保證記錄的完整和有效性，特制訂本制度。第二條 項(xiàng)目各部門負(fù)責(zé)本部門所有記錄的填寫、收集、傳遞、保管。第三條 各部門記錄填寫要準(zhǔn)確、及時(shí)、內(nèi)容完整、字跡清晰、不得隨意涂改；如因某種原因不能填寫的項(xiàng)目，應(yīng)說(shuō)明理由，并將該項(xiàng)用單杠劃去，各相關(guān)欄負(fù)責(zé)人簽字不允許空白。第四條 如因筆誤計(jì)算錯(cuò)誤要修改原數(shù)據(jù)，不能采取涂抹方式，而應(yīng)采用單杠劃去數(shù)據(jù)，在其上方寫更改后的數(shù)據(jù)，并簽上更改人的姓名和日期。第五條 簽字應(yīng)按表格所規(guī)定的人員親筆簽名，不得由他人代簽。第六條 記錄應(yīng)有唯一的標(biāo)志，可以是編號(hào)或其他方式。第七條 記錄的查（借）閱或復(fù)制必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，作好查（借）閱或復(fù)制登記，并于規(guī)定期限內(nèi)歸還，不得損壞、丟失。第八條 所有記錄必須分類，依日期順序整理好，對(duì)于紙質(zhì)記錄應(yīng)保存在檔案柜中，做好防潮、防蟲工作，防止記錄的損壞、變質(zhì)或丟失。對(duì)于電子記錄，應(yīng)注意防潮、防壓、防碰撞、防磁等，并做好備份，防止儲(chǔ)存內(nèi)容丟失。第九條 各部門將本部門記錄匯總，包括名稱、編號(hào)、保存期、保存處所等內(nèi)容，并建立和保管記錄清單，便于檢索查詢。第十條 根據(jù)記錄的重要程度和保密等級(jí)，對(duì)記錄采取相應(yīng)保護(hù)措施，必要時(shí)做好備份。第十一條 對(duì)于需要長(zhǎng)期保存的記錄資料應(yīng)按要求進(jìn)行歸檔保留。第十二條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。安全教育培訓(xùn)管理制度第一條 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高全體管理、施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，樹立安全生產(chǎn)的思想，掌握安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)保護(hù)自己及不傷害他人的技能，實(shí)現(xiàn)山東省泰安市東平縣戴廟引黃灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目施工（一標(biāo)段）項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)，依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)要求及公司要求，結(jié)合山東省泰安市東平縣戴廟引黃灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目施工（一標(biāo)段）項(xiàng)目部具體情況，特制定本制度。第二條 安全教育和培訓(xùn)對(duì)象包括：（一）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員；（二）新入職員工、在崗作業(yè)人員及其他形式勞動(dòng)用工和代培人員；（三）作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗人員； （四）新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新流程投入使用前，相關(guān)管理、操作人員；（五）特種作業(yè)及特殊崗位人員；（六）相關(guān)方人員及外來(lái)人員。第三條 安全科負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)一管理和資料存檔，并負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目各科室的安全教育培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)項(xiàng)目部批準(zhǔn)實(shí)施。第四條 安全科負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員項(xiàng)目部級(jí)安全教育工作的實(shí)施，各施工隊(duì)或班組負(fù)責(zé)班組安全教育及其他安全教育工作的實(shí)施。第五條 辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排新員工接受各級(jí)安全教育并保證安全培訓(xùn)教育所需設(shè)施及費(fèi)用的保障；按要求明確從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)。其它相關(guān)對(duì)外的科室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排外來(lái)施工人員接受相關(guān)安全教育，各科室負(fù)責(zé)對(duì)口外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)教育。第六條 計(jì)劃外培訓(xùn)由申請(qǐng)科室報(bào)安全科、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，培訓(xùn)結(jié)果報(bào)安全科備案存檔。第七條 培訓(xùn)完成后，培訓(xùn)實(shí)施科室應(yīng)填寫《培訓(xùn)記錄表》，記錄培訓(xùn)人員、時(shí)間、地點(diǎn)、教師、主要內(nèi)容及考試成績(jī)等，培訓(xùn)后將有關(guān)記錄、試卷或操作考核記錄等交人力資源部存檔，安全科可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)效果予以評(píng)估，以確保培訓(xùn)教育的持續(xù)有效，達(dá)不到培訓(xùn)目標(biāo)的，要按要求予以整改，并做好整改措施計(jì)劃及實(shí)際進(jìn)展、最終結(jié)果等階段性工作的備案。第八條 管理人員培訓(xùn)教育（一）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年的再培訓(xùn)。公司主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。（二）分包單位各部門專（兼）職安全員由分包單位安全管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)分為外培和日常安全知識(shí)培訓(xùn)。第九條 從業(yè)人員培訓(xùn)教育（一）項(xiàng)目部應(yīng)依法開展從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考試合格方可作業(yè)。（二）從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等，再培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。（三）特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員（受壓容器、壓力管道、電梯、起重、廠內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車作業(yè)等）應(yīng)按規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證或特種設(shè)備作業(yè)人員證方可上崗。特種作業(yè)操作證或特種設(shè)備作業(yè)人員證按規(guī)定定期復(fù)審，特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員建立管理臺(tái)賬。（四）在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對(duì)有關(guān)人員（操作和管理人員）進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。（五）對(duì)事故責(zé)任者和違章冒險(xiǎn)作業(yè)者，相關(guān)部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故的教訓(xùn)。第十條 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育（一）新從業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公司級(jí)、項(xiàng)目（單位）級(jí)、班組（崗位）級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。（二）新從業(yè)人員（新招、調(diào)入、臨時(shí)、派遣、代培、實(shí)習(xí)等人員）必須經(jīng)過(guò)至少24學(xué)時(shí)的三級(jí)安全教育。其中一級(jí)教育不得少于8學(xué)時(shí)，二級(jí)教育不得少于8學(xué)時(shí)，三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。（三）三級(jí)安全教育必須逐級(jí)完成，在上一級(jí)培訓(xùn)考核合格之前不得進(jìn)入下一級(jí)。（四）新從業(yè)人員經(jīng)三級(jí)安全教育、培訓(xùn)、考核成績(jī)合格，持《員工三級(jí)安全教育反饋卡》到安全科審批，領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品后方可上崗。第十一條 其他人員培訓(xùn)教育（一）員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工（因病或其他原因脫離工作崗位一年以上再上崗）應(yīng)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，考核合格后方可上崗。培訓(xùn)考核情況記入《職工安全培訓(xùn)教育檔案》。轉(zhuǎn)崗或復(fù)工前由人力資源部通知，以便監(jiān)督檢查其安全培訓(xùn)教育情況。（二）變換工種的作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗前應(yīng)進(jìn)行新崗位需要的安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。（三）分包單位的作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在基層單位對(duì)分包單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育并保存安全培訓(xùn)教育記錄。（四）對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危險(xiǎn)及應(yīng)急等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)做好相關(guān)監(jiān)護(hù)工作。（四）分包單位相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)分包單位人員進(jìn)行遵守現(xiàn)場(chǎng)管理制度、行為規(guī)范等教育。第十二條 日常安全教育班組日常安全活動(dòng)的形式和內(nèi)容包括：宣講：由班長(zhǎng)或安全員等向班組成員宣講、傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作精神、指示和要求。學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和安全技術(shù)知識(shí)。討論：班組成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合本班組實(shí)際情況，分析存在的問(wèn)題，研究切實(shí)可行的防范措施。視頻教學(xué)：觀看安全教育電影和錄相或利用電腦、電視等多媒體進(jìn)行安全教學(xué)活動(dòng)。演示：包括各種實(shí)物或其他直觀教材，進(jìn)行示范實(shí)驗(yàn)，使班組成員獲得關(guān)于事故或現(xiàn)象的感性認(rèn)識(shí)。參觀：組織和指導(dǎo)學(xué)員到特定現(xiàn)場(chǎng)直接觀察，加深學(xué)習(xí)的印象?？荚嚒⒖紗?wèn)：利用口頭、答卷考試、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)等形式，傳授安全知識(shí)，增強(qiáng)安全技能）。競(jìng)賽：開展崗位安全技術(shù)練兵，安全活動(dòng)競(jìng)賽等交流推廣安全操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。其他適合班組安全活動(dòng)的形式和內(nèi)容。第十三條 安全教育培訓(xùn)檢查要求（一）安全科對(duì)項(xiàng)目各科室、各施工隊(duì)或班組安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行定期、不定期監(jiān)督檢查。（二）安全科對(duì)分包單位安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行定期、不定期監(jiān)督檢查。第十四條 項(xiàng)目部管理人員、特殊作業(yè)人員等必須持有有效資格證書，持證上崗，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。第十五條 本制度自印發(fā)之日起施行。設(shè)備管理制度第一條 為規(guī)范設(shè)備的安全管理，保證施工設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，確保施工使用過(guò)程中設(shè)備運(yùn)行安全，減少設(shè)備事故，特制定本制度。第二條 本制度適用于本項(xiàng)目部所有施工設(shè)備的安全管理。第三條 項(xiàng)目部各相關(guān)部門應(yīng)配備滿足設(shè)備安全管理工作需要的管理人員和設(shè)備操作人員。第四條 設(shè)備材料科（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)設(shè)備安全管理的方針、政策和法規(guī)，依據(jù)項(xiàng)目部具體情況制定設(shè)備管理相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)各設(shè)備使用部門加強(qiáng)設(shè)備的安全管理，負(fù)責(zé)組織并會(huì)同有關(guān)部門定期檢查機(jī)械設(shè)備的安全情況。（三）負(fù)責(zé)制定下發(fā)設(shè)備的保養(yǎng)任務(wù)單、保養(yǎng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。（四）監(jiān)督檢查設(shè)備安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況。（五）負(fù)責(zé)將特種設(shè)備定期檢驗(yàn)要求報(bào)送到公司設(shè)備材料科。（六）負(fù)責(zé)匯總上報(bào)設(shè)備事故，并配合相關(guān)部門對(duì)重大機(jī)械設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。（八）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工設(shè)備使用情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促責(zé)任人整改。（九）建立施工設(shè)備管理檔案。第五條 各施工班組（一）負(fù)責(zé)本班組施工設(shè)備的安全管理。（二）落實(shí)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。第七條 設(shè)備操作人員（一）積極參加安全教育培訓(xùn)，持證上崗。（二）嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作施工設(shè)備。（三）按照要求進(jìn)行相關(guān)制度、規(guī)章要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)。第八條 項(xiàng)目部有設(shè)備采購(gòu)、租賃設(shè)備需求時(shí)，應(yīng)有設(shè)備材料科向公司提出申請(qǐng)，由公司進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)、租賃。新設(shè)設(shè)備到貨時(shí)，應(yīng)檢查設(shè)備的安全性能是否良好，安全裝置是否齊全、有效，查驗(yàn)廠家出具的產(chǎn)品質(zhì)量合格證，設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范，安裝及使用維修說(shuō)明書等資料是否齊全；對(duì)于特種設(shè)備還必須有設(shè)計(jì)文件、制造許可證和監(jiān)督檢驗(yàn)證書等。租賃設(shè)備時(shí)，租賃雙方應(yīng)簽訂協(xié)議，明確各自的安全責(zé)任，承租方在承租期間應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)備的使用安全負(fù)責(zé)。租賃設(shè)備時(shí)，由施工總承包單位、分包單位、出租單位和安裝單位共同進(jìn)行驗(yàn)收，要核查出租方提供的有關(guān)資料，對(duì)設(shè)備技術(shù)及安全狀況進(jìn)行檢查合格后方能租賃，驗(yàn)收合格方可使用。嚴(yán)禁租賃國(guó)家強(qiáng)制報(bào)廢及明令淘汰的或存在安全隱患的施工設(shè)備。第九條 項(xiàng)目部設(shè)備材料科應(yīng)為每臺(tái)設(shè)備建立技術(shù)檔案。主要保存設(shè)備設(shè)計(jì)的技術(shù)規(guī)范，產(chǎn)品合格證，設(shè)備安裝和使用維護(hù)說(shuō)明，隨機(jī)工器具登記表，設(shè)備運(yùn)行、維修、維護(hù)保養(yǎng)記錄，調(diào)配記錄等，特種設(shè)備還必須有定期檢驗(yàn)、安拆記錄、日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、檢查記錄和運(yùn)行故障、事故記錄等。第十條 需要安裝的大型施工設(shè)備按施工現(xiàn)場(chǎng)的平面布置定位，并由持證上崗的安裝人員按規(guī)定進(jìn)行安裝，安裝調(diào)試完畢，由具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)