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弟子規(guī)與企業(yè)管理文檔周泳杉老師主講(編輯修改稿)

2025-05-12 08:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 是,中國的一段教誨告訴我們,「十年樹木,百年樹人」。如果一個人他的眼光只能看三年,請問他能不能去植樹造林?不行。一個人要能夠有眼光來植樹造林,至少他的眼光要看十年。一個人的眼光只看十年,請問他能不能來辦教育?不行。因為辦教育的人眼光要看多久?看一百年。一百年以后,在座的可能都不存在了,可是眼光還要看到一百年。但是我們來看現(xiàn)在,現(xiàn)在的人眼光看多久?以前我在美國公司,美國公司都是講年薪多少,年薪。當我們在講年薪的時候,請問我們的眼光有多遠?我跟大家報告,以前我的眼光只看一年。然后我有很多的朋友要遞辭職書的時候,一定要看日子,看什么日子?看年終獎金領到之后的日子,再決定要不要遞辭職書,眼光只有一年。為什么?因為看年薪?,F(xiàn)在更多的人看的是什么?對不起,一個月,因為月薪。朋友之間見面都問說,你一個月賺多少?眼光不是只有一個月嗎?現(xiàn)在我聽說還有看什么?還有看日薪的、還有看時薪的,眼光愈來愈短,就看一個小時?! ∷晕覀兙土私獾?,現(xiàn)在培養(yǎng)的下一代,如果眼光只看一個小時、眼光只看一天,請問將來他們能夠做出什么樣的一個政策,讓國家、讓社會可以走很長遠?這是我們今天每個國民都要有這樣的敏感度,我們不能沒有這樣的敏感度。我們今天如果只是把眼光都放在很短的地方,我們沒有辦法制定出對我們子孫后代非常有眼光的施政,這做不到的。所以從事教育工作的這些同仁們,大家其實要有這樣的敏感度,我們一直都認為高薪等於人才,可能我們走的路正好是法家走的這條道路。我們來看一看,很快沒有錯,可是怎么樣?會出很大的問題?! ∫虼俗屛覀兓叵胍幌拢皫滋煳覀冎v到健康的主題,大家是不是對自己身體健康有比較不一樣的看法?我們來思考一下,對於癌癥,我們以前把它都看成什么?這是叛軍,這是細胞叛變,所以我們要把它除掉。但是從那個課程之后,我們要改變個角度,癌癥是什么?它是忠臣,它是來勸諫我們的,它是告訴我們說,主人,我們錯用身體,我們不要再錯用它了,我們要改變,我們要跟身體和諧。已經在跟我們做這樣的訊息,不能再把它看成是叛軍,然后把它切掉。但是我們看到現(xiàn)在所有的人,只要被檢查出癌癥,首先想到的是什么?就是把它切掉。跟道之以政,齊之以刑,其實是同個道理,這叫癥狀解。請問我們是不是在用癥狀解在經營我們的人生?我們經營人生是用什么樣的態(tài)度來經營?這樣的一句話,能不能用到我們的五倫關系?可以。請問夫妻出了問題,我們應該怎么解?  我最近聽到很讓我覺得是非常駭人聽聞的一個數字,因為我們長期沒有接觸社會新聞,可能比較孤陋寡聞。最近我聽到一個數字,臺灣離婚率,每二點二對就有一對離婚,這個我非常的驚訝。顯見得現(xiàn)在的人在解決婚姻的問題,用的是什么解?癥狀解。有沒真正有把問題的根本找出來?為什么夫妻會出問題?沒有去找出根本的問題,這叫癥狀解。所以為什么會短命?我們講企業(yè)為什么會短命?因為用的都是癥狀解。他只是把癥給解除,有沒有把病因給找到?沒有,只解除癥狀,而解除癥狀可能讓病情愈來愈惡化。它本來癥狀表現(xiàn)出來,就像我們今天設了個警報器,警報器在響,我們覺得很討厭,然后去把警報器關掉。這樣對嗎?警報器響了,應該是去看有沒有小偷進來,我們現(xiàn)在不但沒有去看有沒有小偷進來,反而去把警報器關掉。我們現(xiàn)在大多數人在經營人生,就是用這種態(tài)度在經營的。很多人聽起來不可思議,這怎么去關警報器,這不是一件很愚癡的事情嗎?可是讓我們覺得非常難過的一件事情,就是大多數人在經營人生,其實用的就是這個態(tài)度,癥狀解?! ∫话愕钠髽I(yè)認為高薪等於人才,我們并不驚訝,可是我們要思考一件事情,高薪真的等於人才嗎?如果高薪真的可以買到人才,我們來看看一個數字,我們來反省一個數字,在一九八0年代全球賺得最多的人,全球賺得最多的CEO首席執(zhí)行官,一年賺多少?一年賺數百萬美金,這是在一九八0年代的時候,數百萬這是年薪,這是全球賺得最多的那個人的薪水。到了二000年的時候,全球賺最多的那個人一年賺多少?賺七億六千萬。成長幾倍?一百倍。這短短的十幾年的時間,不到二十年,不到二十年的時間全球賺最多的那個人(當然不是同一個人),薪水竟然怎么樣?漲了一百陪。我們思考一下這個問題,物價波動有沒有這么大?通貨膨脹有沒有這么可怕?沒有。他的薪水那個漲幅,遠遠超過物價的波動,為什么會有樣的漲幅?因為告訴我們,愈靠近現(xiàn)代,所有的人愈相信薪水可以買到人才?! ∪绻@件事情是真的,那我們來反問大家一個問題,請問是一九八0年代的公司比較穩(wěn)定,還是二000年的公司比較穩(wěn)定?一九八0的公司比較穩(wěn)定!因為二000年以后,我們看到很多的公司都沒有預警的情況之下倒掉!倒掉一片。二00一年的時候大家如果還有記憶,安隆案大家不知道還有沒有記憶?這個安隆集團是美國《富比士雜志》,五百強排名第七位,一年的營業(yè)額多少?一千億美金。各位朋友,我們聽到這里,過去我們都認為一千億是不是保障?一千億是保障!賺愈多當然愈有保障。《富比士》五百強排第七的是不是保障?不要講排第七的,只要能進入五百強,我們都認為那家公司怎么樣?那叫鐵飯碗,趕快去爭取,我們都認為那叫保障??墒嵌埃耙荒臧猜“复蚱屏诉@個神話,五百強不是保障,一千億的營業(yè)額也不是保障,因為它會倒,而且它倒還沒有預警,沒有任何的癥狀,然后一下子就倒掉,很可怕的,倒掉一堆。  那年倒掉的企業(yè),美國的一個議員去統(tǒng)計,那一年倒掉這么多的企業(yè),對整個社會保守估計要付出多大的代價?兩千億的美金。請問兩千億的美金誰出?誰來買單?每個納稅人買單!所以我們就想,各位朋友,企業(yè)倒了跟我們在座的各位有沒有關系?因為我們都是納稅人都有關系,怎么會沒有關系?那不是他家的事,不是,是我們每個人的事情。我們來想一想,各位老師,請問安隆案到現(xiàn)在,我們是個當老師的人,我們有沒有思考過,安隆案對我們教學有什么啟發(fā)?就說這個案子發(fā)生之后,我們有沒有想過跟我們的關系?其實是有關系的。我們是個社會人,我們在這個社會當中,發(fā)生的任何個現(xiàn)象,都要對我們有啟發(fā)。我們來思考一下安隆案,安隆為什么會倒?那么大的公司、那么大的企業(yè)為什么會倒?就說如果我們能夠從這個案子里面,給我們一些啟發(fā),我們可能可以利益到我們的下一代,讓他不要再走這條路。  那我們來想為什么它會倒?它會倒的原因,跟大家講得很清楚,就是因為道之以政,齊之以刑,就是這樣倒的。就是認為薪水可以買到人才,就是認為欲望是社會進步的動力,都是因為這些觀念讓企業(yè)倒掉的,沒有別的?,F(xiàn)在常常在媒體里面,聽到這樣子的聲音,就是大家都在探討,社會進步的動力在哪里?很多人最后做很多的研究,做很多學術的探討,最后終於發(fā)現(xiàn)原來社會進步的動力在欲望。沒有欲望的人怎么進步?當然是因為欲望推動人進步、推動社會進步??墒歉魑慌笥?,從安隆案里面我們看到正好相反,看到我們看錯了,安隆會倒是因為怎么樣?不是因為薪水領得太少,而是因為薪水領得太多。因為我們認為薪水可以買到人才,因為我們認為這樣的薪水對人才怎么樣?太委屈了,幾百萬美金的薪水太委屈了。所以很多的經濟學者就在探討怎么樣留住人才,因為人才留不住。我今天用以一百萬把他聘請來,明天開一百二十萬他就跳過去了。那怎么樣把人才留???很多人都在傷腦筋?! ∷杂袀€理論就產生了,叫做股票選擇權,股票選擇權這樣的理論就產生了。什么叫做股票選擇權?這也是近代非常重要的經濟學的理論,他藉由有價證券這些股票,把企業(yè)的高級主管變成了自己的股東。就是不但我每年給你年薪,我還給你公司的股票,這有什么好處?當然好處很多,你拿了公司的股票,你就變成公司的股東,你不是在為公司工作而已,你還為自己工作,因為這家公司你有一份。一般人拿到股票之后會怎么樣?覺得這個公司我有一份,所以我要很努力的來貢獻一己之力。本來這個立意都是好的,可是怎么樣?就是說人都是往欲望方向去開發(fā),這個美意變成了危機。我們思考一下,一個人拿到這么多的股票,他希不希望股票跌下去?當然不希望。這也是這一個方案設計的時候,當初很好的一個想法,就是說一個人握有有價證券,他當然不希望這些東西貶值;那不貶值唯一的方法就是讓股票一直漲,讓股票一直漲的方法是什么?公司要一直獲益,公司要一直賺錢?! ∥覀冋垎柶髽I(yè)會不會一直賺錢?企業(yè)有沒有淡季?有!淡季的時候企業(yè)當然是比較不賺錢的。所有經營都是一個道理,都是起起伏伏的,不可能都是一帆風順的。當不賺錢的時候,我們來思考一下,握有股票的人愿不愿意看到自己的資產縮水?當然不愿意,當然賺愈多愈好。怎么樣才能讓股票永遠不跌?因為公司不可能永遠賺錢,怎么樣才能讓股票永遠不跌有沒有辦法?有辦法,做假帳就好了。所以現(xiàn)在的企業(yè)有非常嚴重的問題,都是在做假帳上面,他可以在帳面上讓公司看起來永遠賺錢。反正我這一個月不賺錢,我把它做得賺錢一點,然后下個月賺了之后,再偷偷的補回來就好了,反正也沒人知道,只要不被發(fā)現(xiàn)就好了,你看民免而無恥。免是什么?免就是只要我不被你抓到就好了,我只要不被你抓到,我什么事我都可以干,因為無恥,我什么事都干得出來。因此這樣的情況之下,那個洞愈來愈大,愈來愈補不起來,安隆就是這樣倒的?! 】墒且沟那跋?,請問這些企業(yè)的高級主管,甘不甘心自己的資產一下子跌下去?當然不甘心。很多人都想要撈最后一筆,怎么撈?做最后的垂死的掙扎。在安隆倒閉前二十九個董事會的成員,一口氣把握在手上一百七十萬股股票全部賣掉,好不好賺?非常好賺。十一億的美金一夜之間落入口袋,賺得很快,可是怎么樣?這個企業(yè)應聲就倒下去了。我們來思考一下,這十一億被這些人賺到了嗎?有沒有被他們賺到?沒有,其實沒有。其實很多人在案發(fā)之后,很快就被抓到監(jiān)獄里面去了。而且甚至還有人在逃亡的過程當中,在自己的高級轎車里面舉槍自盡。這都是我們看到欲望,把一個我們看到非常好的人才引到這條路上,真的,企業(yè)的人才瑯璫入獄的很多,非常多。他們不聰明嗎?他們沒有才華嗎?  整個案子里面,安隆的CEO被抓到之后,大家猜猜看,判多久?判有期徒刑一百六十五年。他這個人的資歷非常的好,他是美國非常知名大學的企業(yè)管理碩士,MBA畢業(yè)的。后來我了解到,那個大學光去讀一年MBA的學費多少?十五萬美金。各位老師,我們的學生十五萬美金一年,請問他學到什么?如果只是學到最后瑯璫入獄,我們覺得有價值嗎?這是我們應該去思考的問題,不是錢多少的問題。我們現(xiàn)在的人,往往都認為錢可以解決一切的問題,但是我們看到十五萬美金一年,請問讓他學到什么?我們愿不愿意我們的孩子走這條路?這是我們要去深思的一個問題。而這個案子發(fā)生之后,有很多人確實都在深思這個問題,這些人都是人才,為什么最后被捕入獄?  一個很知名的管理學學院的院長,在二00一年,他到中國北京去訪問。到北京之后有記者就跟他去采訪,因為當時這個案子剛發(fā)生,就問他說這個安隆案對校園有沒有沖擊?他說有,有沖擊。因為他是管理學院的院長。最大的改變是什么?這個院長講,以前有個課程很冷門叫做企業(yè)倫理,企業(yè)倫理以前沒有什么人在修這堂課,因為好像很枯燥,聽到這個課就不想選??墒前猜“敢话l(fā)生之后,企業(yè)倫理學班班爆滿,上百倍的成長。為什么學生想要來學企業(yè)倫理學?這個院長就講,這些學生唯一的目的,是希望自己將來專業(yè)的生涯不要被斷送在監(jiān)獄里面。可想而知,企業(yè)倫理學教的是什么?教的是什么樣的經濟學法律又產生了,你不能觸犯這一條;然后你要很小心,不能夠觸犯這些法律,教的都是這個。結果教出來的學生怎么樣?個個都是鉆法律漏洞的高手。他們所謂的不希望自己將來專業(yè)的職業(yè)生涯斷送在監(jiān)獄里面,竟然是這樣的態(tài)度。上企業(yè)倫理給他們什么?給他們熟悉所有的經濟法案,所有的經濟犯罪的漏洞在哪里,然后讓他們不要重蹈覆轍,就是教這個?! ∷晕覀儸F(xiàn)在看到什么?法律愈周延的國家,請問是愈安定還是愈動亂?各位朋友,我告訴大家是愈動亂。為什么?因為鉆法律漏洞的人愈多,道之以政,齊之以刑,那個政就是法律條款。而后來這個教出來的人怎么樣?民免而無恥。這個嚴不嚴重?這個問題在兩千多年前,老子就已經告訴我們了,「法物茲章,而盜賊多有」。人家兩千多年前就有這樣智慧的話語,可是我們現(xiàn)在還在認為,而且我們唯一的認為沒有這些規(guī)定,沒有這些條款,沒有這些賞罰,那我公司怎么開?那國家怎么治理?都是這樣子的認知。讓我們感覺到,歷史確實不一定能夠讓所有的人都把它當成一面鏡子。因此我們就了解到,如果我們所教育出來的下一代,都是免而無恥的時候,請問我們的未來有前途嗎?  各位老師,我曾經看過一個問卷調查,是對臺灣中學生做的一個問卷調查,有三分之二的中學生,三分之二超過一半,三分之二的中學生認同為達目的不擇手段。就是在問卷里面寫說「為達目的不擇手段」,請問你很贊成的,非常贊成的,不贊成的,讓他去勾,結果有三分之二的學生贊同為達目的不擇手段?! ∥覀儊硭伎家幌拢诎猜“高€有下集,安隆案倒之后,不是只有這家公司倒,大家想到還有哪家公司會倒?幫他做假帳的那家還會倒,那家叫ANDERSEN會計師事務所。那個會計師事務所是美國排名第五的會計師事務所,很有名的。因為想也知道安隆這么大的公司,總不會找一個名不見經傳的人來幫他做會計吧!都是找很有名的。讓我們來思考一下,一個會計師事務所知不知道他只要被抓到,他這個企業(yè)就完蛋,他知不知道?他當然知道。而且他的靈敏度絕對比一般人更強,那他為什么還要做假帳?因為欲望。大家知道嗎?ANDERSEN為安隆做假帳代價是多少?一個禮拜一百萬美金的代價。好不好賺?我們現(xiàn)在要問一個問題,各位老師,請問我們的學生在面對這樣的人生抉擇,我們的學生將來出了社會,會不會遇到這樣的人生抉擇?會。他只要一說YES,我做,他就已經踏入了人生的不歸路?! ≌垎柖嗌馘X他會說YES?一萬塊動不動心?不動心;十萬塊動不動心?不動心。一百萬動不動心?一千萬、一億動不動心?我們要這樣問下去,我們的學生到底在什么樣的情況下,他會說YES,好,我做,我愿意出賣我的職業(yè)道德,我的職業(yè)良知。我們今天培養(yǎng)出來的孩子,能不能接受這樣的誘惑?這才是我們教育的意義跟價值。很明顯的這些事例都擺在我們前面,可是我們現(xiàn)在對人生的經營態(tài)度有沒有轉變?可能還是沒有轉變。三分之二的中學生說,我只要為達目的可以不擇手段,請問我們敢不敢把社會的未來交給他們?很多人都不敢,因為我不敢,我不知道有誰敢?我不敢。真的,我們到老的時候,有人說老了就老了,老了關我什么事情?對,就是我們今天一定要去深思這個問題?! ∽罱以诰W路上,看到流傳的兩句順口溜,更讓我感覺到我們的未來好像有點可怕?,F(xiàn)在的大學生在網路上流傳的兩句順口溜,我念給大家聽,他說「考試不
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