浙江拉秀時(shí)裝公司人員進(jìn)出管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-07-09 20:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保安 處， 保安 根據(jù)該份名單核實(shí)應(yīng)聘人員身份，有權(quán)拒絕此類人員進(jìn)入。 應(yīng)聘者離開時(shí)， 保安 主動(dòng)索回 《 訪客登記條 》 ，并禮貌指引其離廠。 四、報(bào)到人員的進(jìn)出 主題： 人員進(jìn)出管理規(guī)定 □ 新政策 □ 修訂版 取代 號(hào)規(guī)定 日期： 20xx 年 1 月 17 日 共 2 頁(yè) 編號(hào) HR20xx0117001 起草： 校對(duì)： 批準(zhǔn)： 簽發(fā)： 浙江拉秀時(shí)裝有限公司 2 對(duì)于來(lái)公司報(bào)到上班的人員，需先與相關(guān)部門確認(rèn)核實(shí)報(bào)到的部門、人數(shù)、人員姓名等。 報(bào)到人員身份核實(shí)后，禮貌指引到人力資源部。 原則上新進(jìn)人員一周內(nèi)必須辦理好正式廠證。 五、客戶的進(jìn)出 對(duì)于事先 銷
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