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浙江拉秀時裝公司人員進出管理規(guī)定-在線瀏覽

2024-08-06 20:56本頁面
  

【正文】 在規(guī)定期限內(nèi)離廠且自覺受 保安 對行李的檢查。 三、應(yīng)聘人員的進出 人力資源部將需到公司應(yīng)聘的人員名單 電話通知 大門 保安 處,并預(yù)計應(yīng)聘來訪人員時間。 人力資源部將每月辭退人員名單交于大門 保安 處, 保安 根據(jù)該份名單核實應(yīng)聘人員身份,有權(quán)拒絕此類人員進入。 四、報到人員的進出 主題: 人員進出管理規(guī)定 □ 新政策 □ 修訂版 取代 號規(guī)定 日期: 20xx 年 1 月 17 日 共 2 頁 編號 HR20xx0117001 起草: 校對: 批準: 簽發(fā): 浙江拉秀時裝有限公司 2 對于來公司報到上班的人員,需先與相關(guān)部門確認核實報到的部門、人數(shù)、人員姓
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