【總結(jié)】辦理商業(yè)匯票業(yè)務(wù)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)商業(yè)匯票是出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)。辦理商業(yè)匯票必須注意下列事項(xiàng): ?。?)辦理商業(yè)匯票必須以真實(shí)的交易關(guān)系和債權(quán)債務(wù)關(guān)系為基礎(chǔ),出票人不得簽發(fā)無對(duì)價(jià)的商業(yè)匯票用以騙取銀行或其他票據(jù)當(dāng)事人的資金。 ?。?)商業(yè)匯票的出票人,應(yīng)為在銀行開立存款賬戶的法人以及其他組織,與付款人(即承況人)具有真
2025-04-18 02:21
【總結(jié)】Module6Unit2Heranveryfast.Ⅰ.Warm-up【熱身復(fù)習(xí)】1.Greeting2.朗誦詩歌NotEnoughTime.3.Freetalk——我是小能手師:“Whatcanyoudowell?”生:“Icandance/singdrawveryw
2024-11-24 17:28
【總結(jié)】elanceEnchantmentLogosEnchantmentLogosEnchantmentLogosEnchantmentLogosEnchantmentLogosEnchantmentLogosEnchantmentLogos
2025-08-12 13:42
【總結(jié)】工作期望JobExpectation申請(qǐng)職位JobTitle:近期照片RecentPhoto崗位類別Category:工作性質(zhì)TypeofJob:長(zhǎng)期工作□Permanent短期工作□Temporary任意□Any最低薪金Min.Salary:每月Per
2025-06-27 02:18
【總結(jié)】酒店賓客管理31-----------------------作者:-----------------------日期:貴賓預(yù)訂禮品申請(qǐng)表姓名到達(dá)時(shí)間航班/時(shí)間職務(wù)離店時(shí)間航班/時(shí)間公司房間類型地址房?jī)r(jià)到達(dá)前臺(tái)的通知機(jī)場(chǎng)接()機(jī)場(chǎng)
2025-04-09 08:16
【總結(jié)】酒吧管理規(guī)范31-----------------------作者:-----------------------日期:文件名酒吧類型設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)電子文件編碼JBFW013頁碼1-1●酒吧的類型(1)主酒吧主酒吧是以供應(yīng)各類烈性酒、雞尾酒和混合飲料為主。其特點(diǎn)是客人坐在吧臺(tái)前的高椅上,面對(duì)調(diào)酒師并欣賞調(diào)酒師的操作技藝
2025-04-09 07:59
【總結(jié)】酒店管理規(guī)則制度31-----------------------作者:-----------------------日期:團(tuán)體服務(wù)操作制度,詳細(xì)填妥預(yù)約單。,引領(lǐng)客人到指定位置入座、開茶。。,中途若有客人加飲品和食品,應(yīng)另外計(jì)賬收費(fèi)。,歡送客人,并與陪同或?qū)в谓Y(jié)算費(fèi)用。
2025-04-09 08:20
【總結(jié)】考核制度一、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法,每半年
2024-09-04 20:24
【總結(jié)】酒店管理單據(jù)匯總31-----------------------作者:-----------------------日期:工作交接清單姓名部門職務(wù)交接時(shí)間員工應(yīng)按下列程序辦理工作交接序號(hào)應(yīng)辦事項(xiàng)情況說明交接人簽字監(jiān)交人簽字1經(jīng)辦工作交接(主管與業(yè)務(wù)人員列冊(cè)交接)
2025-04-09 08:13
【總結(jié)】65/65逆向思考·嶄新嘗試——業(yè)務(wù)員的100戒逆向思考,是一種全新的嘗試;慣用正向思考模式的您,是否也愿轉(zhuǎn)換心情,不難找出許多平日疏忽的小漏洞。????如果細(xì)心觀察,您或許可以發(fā)現(xiàn):在我們整個(gè)社會(huì)中,保險(xiǎn)觀念雖已日漸普及,然而一般人對(duì)保險(xiǎn)的專業(yè)知識(shí)仍嫌不足,購買保險(xiǎn)的取決因素,60%以上是緣自于「業(yè)務(wù)員」本
2025-06-28 02:26
【總結(jié)】投資發(fā)展部崗位名稱投資發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)030101所在部門投資發(fā)展部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)所轄人員3直接下級(jí)市調(diào)主管、投資主管、儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、投資發(fā)展研究等方面的工作,為公司項(xiàng)目投資決策提供依據(jù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集宏觀、行
2025-06-25 22:30
【總結(jié)】注:此次金油訊軟件推廣活動(dòng)主要分為三個(gè)部分我們稱之為“三駕馬車”1、“金油訊與你共成長(zhǎng)”活動(dòng)方案;2、市場(chǎng)銷售人員開發(fā)市場(chǎng)方案;3、金油訊軟件試用策略方案希望通過三駕馬車的并駕起驅(qū),來拉動(dòng)軟件銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)“金油訊與你共成長(zhǎng)”活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題:成長(zhǎng)需要你我,更需要她——金油訊軟件二、企劃思路:互聯(lián)網(wǎng)和萬維網(wǎng)(WWW)已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)的“信息高速
2025-05-03 12:53
【總結(jié)】主要會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì)1、執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度公司執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。2、會(huì)計(jì)年度公司以公歷1月1日至12月31日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。3、記賬本位幣公司以人民幣作為記賬本位幣。4、記賬基礎(chǔ)和計(jì)價(jià)原則公司的記賬基礎(chǔ)為權(quán)責(zé)發(fā)生制,資產(chǎn)的計(jì)價(jià)遵循歷史成本原則。5、外幣業(yè)務(wù)折算方法外幣業(yè)務(wù)按發(fā)生當(dāng)日中國(guó)人民銀行公布的市場(chǎng)匯價(jià)中間價(jià)折合為人民幣記賬,期末將涉及非本位
2025-04-07 22:12
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)論文設(shè)計(jì)(論文)題目:汽車后橋殼的焊接工藝下達(dá)日期:2011年11月30日開始日期:2011年12月5日完成日期:2012年1月6日指導(dǎo)教師:陳淑惠宋麗平學(xué)生專業(yè):焊接技術(shù)及自動(dòng)化班級(jí):
2025-06-17 16:08
【總結(jié)】《最糟糕情況下的營(yíng)銷手冊(cè)》陷入絕境 本文為作者新著《最糟糕情況下的營(yíng)銷手冊(cè)》章節(jié)精選 當(dāng)一切美好的憧憬眼看就要被粉碎為現(xiàn)實(shí)的泡沬,最初的希望漸漸演變成無力掙扎的失望時(shí),絕望的情緒開始充斥著李老板日益敏感而脆弱的大腦,誰會(huì)想到曾經(jīng)雄心勃勃一心想成為這個(gè)地區(qū)醫(yī)藥化妝品行業(yè)老大的他,而今會(huì)是如此的狼狽和不堪一擊,面對(duì)一敗涂地的殘局,李老板不知道該何去何從。 李老板的公司成立了
2025-06-29 05:23