freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

菲達(dá)宏業(yè)崗位說明書匯編(編輯修改稿)

2025-05-11 23:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 造價咨詢專業(yè)管理體系構(gòu)建任務(wù)比重考核要點工作任務(wù) 參與制定工程造價咨詢工作計劃和工作目標(biāo)并實施; 參與制定工程造價咨詢質(zhì)量管理制度、風(fēng)險控制制度、工作流程、工作規(guī)范等,并推動貫徹落實; 參與編制工程造價咨詢操作手冊、經(jīng)典問題與對策、經(jīng)典案例等; 參與編制工程造價咨詢專業(yè)人員技術(shù)晉升通道方案,明確各專業(yè)層級的任職資格標(biāo)準(zhǔn); 協(xié)助推廣應(yīng)用新的工程造價咨詢軟件和新的工程造價咨詢方法。20%相關(guān)流程、制度、規(guī)范的完備性、合理性;操作手冊的實用性;制度、流程執(zhí)行率和效果職責(zé)二職責(zé)描述:工程造價咨詢?nèi)粘I(yè)指導(dǎo)和質(zhì)量控制、培訓(xùn)組織工作任務(wù) 對公司的工程造價咨詢工作進(jìn)行日常專業(yè)指導(dǎo),答疑解惑,教授方法和要領(lǐng); 嚴(yán)格執(zhí)行工程造價咨詢成果質(zhì)量控制相關(guān)制度,審定工程造價咨詢成果,進(jìn)行對口部門的造價咨詢成果復(fù)核,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 參與處理所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)專業(yè)問題,并組織討論分析剖析,提出防止再出現(xiàn)類似問題的具體舉措; 協(xié)助制定工程造價咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)計劃并協(xié)助組織實施,提升工程造價咨詢?nèi)藛T的專業(yè)素質(zhì); 參與培訓(xùn)效果評估,提出培訓(xùn)效果改進(jìn)意見。50%造價咨詢成果優(yōu)秀率、合格率;問題解決的及時性、有效性;培訓(xùn)頻率和效果職責(zé)三職責(zé)描述:投標(biāo)文件的復(fù)核把關(guān)和投標(biāo)參與工作任務(wù) 對項目投標(biāo)文件進(jìn)行審核把關(guān),保證對投標(biāo)文件的全部響應(yīng),技術(shù)方案和報價合理; 參與重點項目的投標(biāo)工作。20%投標(biāo)文件對招標(biāo)文件相應(yīng)度職責(zé)四職責(zé)描述:參與知識管理及其他工作工作任務(wù) 參與建立工程造價咨詢數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行合理編碼,有利于共享和交流; 在知識管理的基礎(chǔ)上促進(jìn)工程造價咨詢工作不斷創(chuàng)新; 參與有關(guān)工程造價咨詢項目的承接洽談和客戶接待; 完成上級安排的其他工作。10%數(shù)據(jù)庫完備性;數(shù)據(jù)庫規(guī)范性;項目承接洽談成功率主要工作關(guān)系內(nèi)部高層管理人員、各部門外部有關(guān)協(xié)會、政府行業(yè)主管部門、客戶工作條件工作場所固定工作時間固定,每周5天,使用設(shè)備計算機、電話等設(shè)備任職資格要求學(xué)歷最佳學(xué)歷:本科及以上,最低學(xué)歷:大專專業(yè)土木工程、工程管理、建筑類相關(guān)專業(yè)等證書執(zhí)業(yè)資格: 造價工程師、咨詢工程師,職稱:高級經(jīng)驗技能 掌握自動化辦公軟件的使用方法,具備網(wǎng)絡(luò)基本知識; 具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;熟悉造價業(yè)務(wù)知識;8年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,在部門負(fù)責(zé)人崗位工作5年以上。任職者簽名: 日期: 年 月 日崗位編號GZFDHY009崗位名稱總經(jīng)理助理崗位類型管理類所屬部門總工辦直接上級總工程師下級人數(shù)1定員1編制時間201409職責(zé)概要協(xié)助總工程師進(jìn)行專業(yè)管理體系建設(shè),專業(yè)指導(dǎo)和質(zhì)量控制,知識庫構(gòu)建職責(zé)一職責(zé)描述:協(xié)助工程造價咨詢專業(yè)管理體系構(gòu)建任務(wù)比重考核要點工作任務(wù) 參與制定工程造價咨詢工作計劃和工作目標(biāo)并實施; 參與制定工程造價咨詢質(zhì)量管理制度、風(fēng)險控制制度、工作流程、工作規(guī)范等,并推動貫徹落實; 參與編制工程造價咨詢操作手冊、經(jīng)典問題與對策、經(jīng)典案例等; 參與編制工程造價咨詢專業(yè)人員技術(shù)晉升通道方案,明確各專業(yè)層級的任職資格標(biāo)準(zhǔn); 協(xié)助推廣應(yīng)用新的工程造價咨詢軟件和新的工程造價咨詢方法。20%相關(guān)流程、制度、規(guī)范的完備性、合理性;操作手冊的實用性;制度、流程執(zhí)行率和效果職責(zé)二職責(zé)描述:工程造價咨詢?nèi)粘I(yè)指導(dǎo)和質(zhì)量控制、培訓(xùn)組織工作任務(wù) 對公司的工程造價咨詢工作進(jìn)行日常專業(yè)指導(dǎo),答疑解惑,教授方法和要領(lǐng); 嚴(yán)格執(zhí)行工程造價咨詢成果質(zhì)量控制相關(guān)制度,審定工程造價咨詢成果,進(jìn)行對口部門的造價咨詢成果復(fù)核,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 參與處理所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)專業(yè)問題,并組織討論分析剖析,提出防止再出現(xiàn)類似問題的具體舉措; 協(xié)助制定工程造價咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)計劃并協(xié)助組織實施,提升工程造價咨詢?nèi)藛T的專業(yè)素質(zhì); 參與培訓(xùn)效果評估,提出培訓(xùn)效果改進(jìn)意見。50%造價咨詢成果優(yōu)秀率、合格率;問題解決的及時性、有效性;培訓(xùn)頻率和效果職責(zé)三職責(zé)描述:參與知識管理及其他工作工作任務(wù) 參與建立工程造價咨詢數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行合理編碼利于共享交流; 在知識管理的基礎(chǔ)上促進(jìn)工程造價咨詢工作不斷創(chuàng)新; 參與有關(guān)工程造價咨詢項目的承接洽談和客戶接待。20%數(shù)據(jù)庫完備性;數(shù)據(jù)庫規(guī)范性;項目承接洽談成功率職責(zé)四職責(zé)描述:其他工作工作任務(wù) 協(xié)助董事長、造價專業(yè)副總經(jīng)理處理有關(guān)日常事務(wù); 協(xié)助董事長、造價專業(yè)副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的工作; 代表董事長、造價專業(yè)副總經(jīng)理出席有關(guān)公共活動; 完成上級安排的其他工作。10%其他工作的完成情況主要工作關(guān)系內(nèi)部高層管理人員、各部門外部有關(guān)協(xié)會、政府行業(yè)主管部門、客戶工作條件工作場所固定工作時間固定,每周5天,使用設(shè)備計算機、電話等設(shè)備任職資格要求學(xué)歷最佳學(xué)歷:本科及以上,最低學(xué)歷:大專專業(yè)土木工程、工程管理、建筑類相關(guān)專業(yè)等證書執(zhí)業(yè)資格: 造價工程師、咨詢工程師,職稱:中級及以上經(jīng)驗技能 掌握自動化辦公軟件的使用方法,具備網(wǎng)絡(luò)基本知識; 具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;熟悉造價業(yè)務(wù)知識;8年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,在部門負(fù)責(zé)人崗位工作5年以上。任職者簽名: 日期: 年 月 日崗位編號GZFDHY010崗位名稱資料員崗位類型行政類所屬部門總經(jīng)辦直接上級部門負(fù)責(zé)人下級人數(shù)無定員1編制時間201409職責(zé)概要造價咨詢成果文件資料、圖書管理職責(zé)一職責(zé)描述:造價業(yè)務(wù)項目成果文件及市財評委托函收集任務(wù)比重考核要點工作任務(wù) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及成果文件、資料的接收登記、歸檔,歸檔后移交綜合事務(wù)部保管; 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺帳的統(tǒng)計、整理與完善,造價業(yè)務(wù)在OA上的管理; 市財評項目成果文件的遞送并與財評的聯(lián)系; 配合綜合事務(wù)部進(jìn)行業(yè)務(wù)評優(yōu)、評先資料的申報; 數(shù)據(jù)在線(指標(biāo))的上傳與管理; 廣聯(lián)達(dá)狗的保管與分發(fā),與廣聯(lián)達(dá)公司的聯(lián)系; 造價業(yè)務(wù)的詢價聯(lián)系。70%文書整理規(guī)范度和準(zhǔn)確性;文書檔案歸檔及時性和規(guī)范度職責(zé)二職責(zé)描述:圖書管理工作任務(wù) 按計劃進(jìn)行圖書采購,并分發(fā)到位; 建立圖書臺帳,并及時更新; 定期進(jìn)行圖書盤點,及時催歸未按期歸還圖書; 整理圖書,保持其清潔、整齊、規(guī)范。20%資料采購及時性;技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有效性;盤點及催歸及時性職責(zé)三職責(zé)描述:其他工作工作任務(wù) 配合做好保密工作。 完成上級交辦的其他工作。10%泄密次數(shù);工作滿意度主要 工作關(guān)系內(nèi)部各部門外部有關(guān)協(xié)會、政府行業(yè)主管部門、客戶工作條件工作場所固定工作時間固定,每周5天,使用設(shè)備計算機、電話等設(shè)備任職資格要求學(xué)歷最佳學(xué)歷:本科及以上,最低學(xué)歷:大專專業(yè)土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)等證書執(zhí)業(yè)資格: 不限,職稱:不限經(jīng)驗技能 熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟悉公文處理流程、文件整理; 熱情、細(xì)心、耐心,優(yōu)秀的執(zhí)行能力; 1年以上建筑業(yè)資料員相關(guān)工作經(jīng)驗。任職者簽名: 日期: 年 月 日3工程造價咨詢部門崗位編號GZFDHY011崗位名稱造價咨詢部部長崗位類型管理類所屬部門造價咨詢部直接上級造價咨詢專業(yè)副總經(jīng)理下級人數(shù)不定定員1編制時間201409職責(zé)概要部門工程造價咨詢工作管理,部門建設(shè),部門間合作管理職責(zé)一職責(zé)描述:部門工程造價咨詢工作管理任務(wù)比重考核要點工作任務(wù) 制定部門工作計劃和工作目標(biāo),并組織實施; 合理分配工程造價咨詢工作任務(wù),并對具體項目責(zé)任人進(jìn)行技術(shù)交底,明確時間要求及質(zhì)量要求并進(jìn)行跟進(jìn)督促; 根據(jù)需要外派駐點項目組成員,協(xié)調(diào)駐點項目人員的食宿和工作對接; 落實公司質(zhì)量和風(fēng)險控制制度、工作流程,保證造價咨詢成果的可靠性,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,結(jié)論的科學(xué)性和公正性; 對部門的工程造價咨詢成果進(jìn)行初審和二審,對問題進(jìn)行記錄,并對具體承擔(dān)人員進(jìn)行說明、指導(dǎo); 對總工辦復(fù)核提出的問題進(jìn)行核實、分析、解釋或處理; 對部門造價咨詢活動中出現(xiàn)的難點問題進(jìn)行研究和分析,提出解決方案; 根據(jù)工作進(jìn)度和合同約定,做好節(jié)點的服務(wù)費催收。對歷史應(yīng)收款進(jìn)行統(tǒng)計并催收; 不定期同工程造價咨詢業(yè)務(wù)委托方進(jìn)行溝通,了解對方要求和滿意度,對優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。70%工作目標(biāo)達(dá)成度;人員任務(wù)調(diào)配合理性;工程造價咨詢成果優(yōu)秀率、合格率;造價咨詢問題處理及時性、有效性;造價咨詢成果審核及時性、正確性;回款率;新業(yè)務(wù)承接個數(shù);客戶滿意度職責(zé)二職責(zé)描述:部門建設(shè)、部門間合作管理及其他工作工作任務(wù) 根據(jù)部門工程造價咨詢工作量和人均產(chǎn)值目標(biāo),合理確定部門人員規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)要求并進(jìn)行招聘復(fù)試; 認(rèn)真落實“師徒幫帶”要求,督促部門員工參加相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、職稱評審和考試及有關(guān)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)水平和素質(zhì); 對部門員工進(jìn)行業(yè)績考核,對部門提成依據(jù)業(yè)績進(jìn)行分配; 貫徹公司經(jīng)營理念,推動部門員工形成與公司一致的價值觀和行為方式; 貫徹落實公司各項規(guī)章制度,推動部門員工形成良好的遵規(guī)守紀(jì)意識; 督促部門員工及時整理工程造價有關(guān)資料并銜接總工辦及時歸檔; 協(xié)調(diào)部門間工作合作,保證工作配合的及時和有效; 必要時組織承擔(dān)投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)文件和合同的編制; 完成上級安排的其他工作。30%人員規(guī)模合理性;部門員工執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格擁有量;員工違反制度次數(shù);部門合作滿意度;技術(shù)資料完整性主要工作關(guān)系內(nèi)部高層管理人員、各部門、部門員工外部客戶、合作單位、政府有關(guān)部門工作條件工作場所基本固定工作時間固定,每周5天,使用設(shè)備計算機、電話等設(shè)備任職資格要求學(xué)歷最佳學(xué)歷:本科及以上,最低學(xué)歷:大專專業(yè)工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)證書執(zhí)業(yè)資格:造價工程師,職稱:中級及以上經(jīng)驗技能熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格;熟悉建筑業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;熟練使用相關(guān)工程造價軟件進(jìn)行工作;勤奮踏實,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維能力、理解執(zhí)行能力;有5年以上工程造價咨詢工作經(jīng)驗。任職者簽名: 日期: 年 月 日崗位編號GZFDHY012崗位名稱造價咨詢部副部長崗位類型管理類所屬部門造價咨詢部直接上級部長下級人數(shù)不定定員1編制時間201409職責(zé)概要協(xié)助進(jìn)行部門工程造價咨詢工作管理、部門建設(shè)、部門間合作管理職責(zé)一職責(zé)描述:協(xié)助部門工程造價咨詢工作管理任務(wù)比重考核要點工作任務(wù) 協(xié)助制定部門工作計劃和工作目標(biāo),并組織實施; 協(xié)助分配工程造價咨詢工作任務(wù),并督促部門員工按時保質(zhì)保量完成; 協(xié)助外派駐點項目組成員,協(xié)調(diào)駐點項目人員的食宿和工作對接; 落實公司質(zhì)量和風(fēng)險控制制度、工作流程,保證造價咨詢成果的可靠性,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,結(jié)論的科學(xué)性和公正性; 參與對部門造價咨詢活動中出現(xiàn)的難點問題進(jìn)行研究和分析,提出解決方案; 承擔(dān)造價咨詢?nèi)蝿?wù),提供科學(xué)、準(zhǔn)確、公正的工程造價咨詢成果; 指導(dǎo)部門員工的日常造價咨詢工作,為部門員工解難答疑。70%工作目標(biāo)達(dá)成度;人員任務(wù)調(diào)配合理性;工程造價咨詢成果優(yōu)秀率、合格率;造價咨詢問題處理及時性、有效性職責(zé)二職責(zé)描述:部門建設(shè)及其他工作工作任務(wù) 協(xié)助落實“師徒幫帶”要求,督促部門員工參加相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、職稱評審和考試及有關(guān)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)水平和素質(zhì) 貫徹公司經(jīng)營理念,推動部門員工形成與公司一致的價值觀和行為方式; 貫徹落實公司各項規(guī)章制度,推動部門員工形成良好的遵規(guī)守紀(jì)意識; 協(xié)助督促部門員工及時整理工程造價有關(guān)資料并銜接總工辦及時歸檔; 必要時協(xié)助組織承擔(dān)投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)文件和合同的編制; 完成上級安排的其他工作。30%部門員工執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1