【文章內容簡介】 問、說話、記錄和制做執(zhí)法文書。 作出的行政處罰要事實清楚，證據(jù)齊全，程序合法，適用法律正確，處罰公正合理，自由裁量適當，罰沒有據(jù)，手續(xù)齊全。 嚴格執(zhí)行廉政紀律，做到廉潔自律、克已奉公、不謀私利、不接受被管理對象的宴請和贈送。 （四）物價局行政執(zhí)法人員應遵循以下執(zhí)法語言規(guī)范： 您好，我們是西崗區(qū)物價局的執(zhí)法人員，這是我們的證件，請協(xié)助我們找一下你單位負責同志。 請問您（負責人）怎樣稱呼？ 我們今天主要是對你單位執(zhí)行物價法規(guī)和省、市有關價格政策執(zhí)行情況進行執(zhí)法檢查，請您配合我們做好檢查工作。 請您提供應該有關原始資料和有關情況。 請您如實提供情況，否則您將承擔法律責任。 你（單位）的行為已違反了《價格法》第條規(guī)定。依據(jù)《大連市的規(guī)定》，我們將依法對您單位予以處罰，您有申辨和說明嗎？ 請您閱讀談話（詢問）筆錄、勘驗、檢查記錄，如無誤請簽名。 請進、您好；請坐，您貴姓？ 您有什么事？ 請慢慢講。 1請您看一下記錄，如無誤請簽字，謝謝您的合作。 （三）西崗區(qū)價格法制學習、培訓制度 第一條 學習和培訓依據(jù)《國家公務員暫行條例》和《公務員培訓暫行規(guī)定》實施，貫徹理論聯(lián)系實際，學用一致，按需施教，講求實效的原則，全面提高全體物價工作人員業(yè)務素質和執(zhí)法水平，保障價格行政執(zhí)法責任制的落實。 第二條 學習和培訓由局行政執(zhí)法責任制工作領導小組具體指導，由辦公室組織實施。 第三條 學習和培訓的主要內容包括價格法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及行政處罰法、行政訴訟法、國家賠償法、行政復議條例等法律法規(guī)。尤其要加強法規(guī)原則、執(zhí)法程序及增強執(zhí)法力度的教育和培訓。 第四條 學習和培訓采取集中培訓與自學相結合的形式進行，適時舉辦法律培訓班、法制講座等對執(zhí)法人員集中培訓。 第五條 堅持學習和培訓的經?；⒅贫然?、系統(tǒng)化，各部門每月組織一次法制學習，全局每年舉辦兩次以上執(zhí)法人員培訓。第六條 加強學習和培訓的組織領導，科以上領導干部要帶頭學好有關法律、法規(guī)，加強價格法制建設研討，不斷提高行政執(zhí)法水平。培訓結束后，按第五條要組織考試，成績作為年度評議任職的依據(jù)。（四）西崗區(qū)價格行政執(zhí)法考核評議制度 為了加強價格行政執(zhí)法工作，提高價格行政執(zhí)法水平，保障各項價格法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，促進我局行政執(zhí)法工作的規(guī)范化，做到獎懲分明，依據(jù)我局有關執(zhí)法公示制度，根據(jù)行政執(zhí)法責任制的要求，結合我局實際，制定本制度。一、 考核評議范圍 局內有具體執(zhí)法職能的各部門，均納入本考核評議制度，具體范圍是：價格管理科和物價檢查所。 二、考核評議機構 考核評議工作在局行政執(zhí)法領導小組領導下進行，由辦公室制定考核評議方案，報領導小組審定后負責組織實施，日常考評工作由辦公室負責。 三、考核評議辦法 考核評議采取百分制，實行日積累與年總評相結合、內部評議與社會監(jiān)督相結合、群眾評議與組織考核相結合的辦法，按照各項考核指標打分，只計集體分不計個人分，考核分為四個等級，即，95分以上為優(yōu)秀；9094分為較好；8589分為一般；84分以下為較差。 四、考核評內容 法制學習(20分)。按規(guī)定全員參加法制學習，考試全部及格得滿分。1人次無故不參加學習或1人次考試不及格扣2分/ 法制宣傳(10分)。積極參加全局組織的法規(guī)宣傳活動得滿分。1人次無故不參加扣1分，領導不重視或集體拒絕參加不得分。 執(zhí)法形象(20分)。按行為規(guī)范要求執(zhí)法，無舉報、無不良反映得滿分。不按要求執(zhí)法而被管理相對人舉報、反映后，經查屬實的每人次扣2分，情節(jié)嚴重的加倍扣分。 依法行政(50分)。按規(guī)定的權限、程序、時限等要求進行價格管理、監(jiān)督、處罰等正確行政執(zhí)法工作，無差錯得滿分。凡不按規(guī)定行政執(zhí)法而導致工作失誤，后果或影響不大的每次扣2分，后果或影響嚴重的每次扣4分，屬于明知故犯的加倍扣分。 其他加、減分條件 (1)有違法亂紀行為，受到黨紀、政紀處分，視處分輕重，每人次扣410分；受到刑事處罰的取消參評資格； (2)工作有突出表現(xiàn)，受到市以上表彰的每人次(或集體)加5分； (3)行政執(zhí)法有突出貢獻，經群眾評議、領導小組批準可酌情加510分； (4)其他需要加、減分的由行政執(zhí)法領導小組審定。 （五）西崗區(qū)價格行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度 第一條 為了加強價格行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查，保證價格法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，維護和監(jiān)督各科、所依法行使職權，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我局的實際情況，制定本制度。 第二條 行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，是指局對所屬職能科、室、所及其行政執(zhí)法工作人員的執(zhí)法行為實施的監(jiān)督和檢查。 第三條 各執(zhí)法科、室、所及其工作人員在行政執(zhí)法過程中必須遵守本制度。 第四條 行政執(zhí)法監(jiān)督檢查必須堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則。 第五條 價格行政執(zhí)法監(jiān)督檢查應與社會監(jiān)督相結合，拓寬監(jiān)督渠道，加強社會監(jiān)督的力度。 第六條 行政執(zhí)法監(jiān)督檢查包括以下內容： (一)行政執(zhí)法主體是否合法，執(zhí)法人員是否以局的名義作出具體行政行為； (二)適用法律、法規(guī)是否正確，行政執(zhí)法人員是否依據(jù)價格法律、法規(guī)、規(guī)章嚴格執(zhí)法，有無違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行為； (三)行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，是否履行了法定程序； (四)對罰沒財物，行政執(zhí)法人員是否按照法規(guī)規(guī)定予以處理； (五)其他應監(jiān)督的事項。 第八條 監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應按以下規(guī)定處理： (一)行政執(zhí)法主體不合法，應糾正或予以撤銷； (二)具體行政行為違法或不當?shù)?，應予以糾正或撤銷； (三)行政執(zhí)法違反法定程序的，應予以糾正或撤銷； (四)對于不履行法定職責，違反法律、法規(guī)的，應責令限期改正；情節(jié)嚴重的，由辦公室提出處理意見，報局行政執(zhí)法工作領導小組處理，并追究科、室、所負責人或直接責任人的責任。 第九條 在實施行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中，凡作出行政執(zhí)法監(jiān)督處理決定的，必須制作行政執(zhí)法監(jiān)督檢查文書，并及時送達被監(jiān)督部門。 第十條 行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實行行政執(zhí)法報告制度，辦公室要了解掌握各職能科、所在執(zhí)法過程中適用法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的執(zhí)行情況，于年度終了后三十日內向局行政執(zhí)法工作領導小組作出書面報告。 第十一條 對在行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法、違紀案件要及時查處，并按過錯追分和評議考核有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條 本制度自發(fā)布之日起實施。（六）西崗區(qū)價格行政執(zhí)法過錯責任追究制度 第一條 為規(guī)范我區(qū)價格行政執(zhí)法行為，切實落實價格行政執(zhí)法責任制，促使我區(qū)價格工作人員依法行使職權，進一步提高行政執(zhí)法水平，預防和減少執(zhí)法過錯