促進(jìn)就業(yè)資金監(jiān)督管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-11 13:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 請(qǐng)程序規(guī)范、提交材料齊全、資金準(zhǔn)確無(wú)誤的材料進(jìn)行簽字蓋章。第十二條 建立促進(jìn)就業(yè)資金公示制度。市人力社保局資金審批部門(mén)將擬批準(zhǔn)享受促進(jìn)就業(yè)資金的單位、人員及資金數(shù)額等信息，在人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示期為一周。公示后無(wú)異議的下達(dá)批復(fù)。第十三條 市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心應(yīng)對(duì)資金撥付流程進(jìn)行優(yōu)化，調(diào)整撥付方式，縮短撥付周期，確保促進(jìn)就業(yè)資金及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地?fù)芨兜较硎苷邔?duì)象。第十四條 市人力社保局相關(guān)部門(mén)在促進(jìn)就業(yè)政策實(shí)施前，應(yīng)組織開(kāi)發(fā)促進(jìn)就業(yè)資金支出項(xiàng)目系統(tǒng)軟件，將初審、復(fù)審、審核、批復(fù)和監(jiān)督納入信息系統(tǒng)化管理，建立享受各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)和臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)相關(guān)信息資源共享。第四章 監(jiān)督管理第十五條 市、區(qū)（縣）人力社保局應(yīng)當(dāng)設(shè)立促進(jìn)就業(yè)資金監(jiān)督舉報(bào)電話，向社會(huì)公布網(wǎng)址、電話號(hào)碼、傳真號(hào)碼、通信地址、郵政編碼和受理舉報(bào)的范圍。對(duì)舉報(bào)情況屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定給予舉報(bào)人相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。市、區(qū)（縣）資金審批部門(mén)要將單位和個(gè)人申請(qǐng)促進(jìn)就業(yè)資金的情況納入誠(chéng)信管理，建立不良信息登記制度，對(duì)騙取促進(jìn)就業(yè)資金的違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào)。第十六條 區(qū)（縣）人力社保局每半年對(duì)資金審批程序、審批要求、內(nèi)控監(jiān)督制度是否落實(shí)等有關(guān)情況進(jìn)行一次自查，有條件的，可聘請(qǐng)第三方參與自查。對(duì)自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，并將自查情況報(bào)送市人力社保行政部門(mén)。第十七條 市人力社保行政部門(mén)每年對(duì)區(qū)(縣)及市相關(guān)部門(mén)的管理制度是否落實(shí)、審批程序是否規(guī)范、自查工作是否到位等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。并結(jié)合促進(jìn)就業(yè)資金的使用和檢查情況，有計(jì)劃地對(duì)促進(jìn)就業(yè)政策進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，完善、調(diào)整相關(guān)促進(jìn)就業(yè)政策，提高資金的使用效率。第十八條 市、區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)
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