【文章內容簡介】 獨立運行的。關于更多的GPM系統(tǒng)信息請參考: D:\ccflow\BPFrameWork\？如果您已經使用上了ccflow，請先bak您的數(shù)據(jù)庫，然后組織結構表導入GPM里面去。下面以SQLSERVER 為列來說明如何集成到GPMUSE ccflowGODROP TABLE Port_Dept。DROP TABLE Port_Station。DROP TABLE Port_Emp。DROP TABLE Port_EmpStation。DROP TABLE Port_EmpDept。/*DROP VIEW Port_Dept。DROP VIEW Port_Station。DROP VIEW Port_Emp。DROP VIEW Port_EmpStation。DROP VIEW Port_EmpDept。*/GO CREATE VIEW Port_Dept ASSELECT * FROM GOCREATE VIEW Port_StationASSELECT * FROM GOCREATE VIEW Port_Emp ASSELECT * FROM GOCREATE VIEW Port_EmpStation ASSELECT * FROM GOCREATE VIEW Port_EmpDept ASSELECT * FROM GO 把消息寫入馳騁即時通訊CCIM在ccflow運行過程中會產生很多的消息，比如：待辦、退回、轉發(fā)、流程偵聽、抄送。這些消息需要通過一定的方式傳(比如：郵件、短信、內部消息、移動設備、即時通訊)遞給相關人同處理。本章節(jié)介紹如何把ccflow的消息寫入馳騁即時通訊CCIM。步驟如下：第一步：要把ccflow集成到GPM中，請參考上一章節(jié)。第二步：啟動流程服務，把寫入CCIM的開關打開。amp。功能 流程設計器的基本操作1, 連接線,把鼠標放在節(jié)點中間，按下然后拖拽，設計器就會以節(jié)點為中心畫一條虛線，還有一個箭頭，您可以連接到目標節(jié)點上去。2, 在節(jié)點上可以右鍵執(zhí)行對該節(jié)點的基礎操作.3, 在連線上右鍵可以設計方向條件.4, 標簽沒有任何計算作用只是用來標示說明流程.節(jié)點、連接線、標簽：構成的流程設計的界面基本元素。部門、崗位、人員構成了組織結構，是流程運行的基礎。流程考核，報表定義，數(shù)據(jù)查詢，工作質量成本分析是流程運轉的延伸應用。 CCFlow流程模式流程模式就是流程運行的模式類型，ccflow 目前支持的類型有線形流程、父子流程、同步分合流、異步分合流。我們所分析的流程一般都是從這4種流程模式上延伸出來的，或者說都是它們的變形。 第一步：畫出流程圖。第二步：設計表單。第三步：設置方向條件。第四步：設置節(jié)點訪問權限第五步：檢查并運行流程。這類的流程被一個人發(fā)起以后，整個流程的生命周期，在同一個時間點，只能有一個人處理，不存在多線程問題。所以這類的流程的軌跡是一根線。我們稱為線性流程。 流程檢查的作用在流程設計器的工具欄目中有流程【檢查】按鈕，此功能為我們處理如下內容。1， 檢查流程是否有基本的設計問題，比如：是否設置的崗位，人員，該崗位下是否有人員。2， 檢查是否在流程分支時增加了方向條件。3， 為每個節(jié)點表修復字段。4， 修復流程報表表NDxxxxRpt表。5， 修復查詢視圖。我們會在以后為此功能增加更多的用途。技術信息：節(jié)點方向存儲在WF_Direction表里，節(jié)點的方向條件存儲在WF_Cond表里。節(jié)點的方向條件類型分為三種分別為：按節(jié)點表單字段計算，按崗位計算，按部門計算，將來會提供按SQL計算。每種類型應用在不同的場合里。按節(jié)點表單字段值計算：這是通用的一種常見的計算方式，比如：報銷金額、請假天數(shù)、一個枚舉類型的值。Ccflow在運行時判定設定的條件是否成立。設計技巧：對于方向條件判定比較復雜的情況，你可以為表單設置一個隱藏的字段或者一個隱藏字段或者一個枚舉類型的值，這個值在是動態(tài)的計算出來的，來解決轉向的問題。按崗位設置方向條件：就是按當前操作員具有什么樣的崗位才能執(zhí)行此操作。說明：上圖中一個請假流程，不同崗位的人員所走的請假路線是不同的。只要當前的操作員具有該崗位這條路線對它來說是通的。按部門計算：與按崗位計算相同。方向條件優(yōu)先級設置：因為每一個方向都已經設置上了方向條件，ccflow在執(zhí)行的過程中是按一定的順序來取這些方向條件。如果判定了這個條件成立，ccflow就會認為這條方向是通過的從而放棄判斷其它的條件。在特定的場合下，方向條件的優(yōu)先級別的判斷非常重要的，比如：一個人既是科長崗位，又是科員崗位，在崗位條件判定中要優(yōu)先判定他的科長崗位路線。在節(jié)點表單字段判定方式也是如此。 屬性說明編號編號從001開始，最大999,是一個三位數(shù)據(jù)的字符類型的編號。流程類別該流程屬于那個類名稱流程的名稱，全局唯一不能重復。是否啟用該流程是否啟用它，通常用于流程的生命周期中，對有數(shù)據(jù)的并且不準備用的流程打上不能啟動的標記。運行方式詳見本章節(jié)中流程高級開發(fā).運行內容配合運行方式一起工作。是否可以獨立啟動如果此流程在運行就啟用它，不運行就不啟用 它，可用于流程的歷史版本管理，也可以因管理的需要，設置它。備注導航URL是在發(fā)起流程時的要點的連接，如果為空就表示直接啟動流程，?FK_Flow=xxxamp。FK_Node=xxx。 如果你指定了這個連接在發(fā)起界面連接上，就直接轉向您指定的連接上去。比如：合同修改流程，要發(fā)起這個流程首要的界面是要呈現(xiàn)一個合同列表，用戶選擇這個列表后，在轉入流程發(fā)起。這個合同列表界面就是一個流程發(fā)起列表界面與流程啟動界面一個緩沖。流程應用類型是說明流程類型，如果沒有特殊的指定，就是正常的流程。工程類型的流程是ccflow的一種特定的流程，它有項目組的概念，什么是工程類的流程請baidu ccflow 工程類型流程。檢查流程的設計是否完整。如果出現(xiàn)紅色的提示，表明流程設計錯誤，根據(jù)錯誤提示去處理?；局R：視圖就是把一個流程中的各個表連起來，組合成新表，提供用戶查詢。視圖僅僅提供對流程數(shù)據(jù)的查詢、分析。用戶不可以修改這些數(shù)據(jù)。各個崗位關心的數(shù)據(jù)項目不同所以系統(tǒng)允許設計多個視圖。設計完成一個視圖后,就可以利用4個視圖組件來發(fā)揮視圖的數(shù)據(jù)作用。定義完的流程都反映在前臺流程報表的菜單中。視圖的組件：查詢組件：提供給用戶數(shù)據(jù)查詢，雙點查詢的行可以實現(xiàn)卡片數(shù)據(jù)顯示。分組分析: 提供給用戶分組分析、用戶可以根據(jù)自己的需要任意組合分組條件、分析的內容。實現(xiàn)三種圖形分析，極其方便靈活、所有的組合可能都可以完成。對比分析：在數(shù)據(jù)分析中，我們經常遇到客戶要查看一個部分的，一項數(shù)值指標升高或者降低了多少. 升高或者降低比率是多少? 這個組件，讓你完成任意的可能發(fā)生的組合。滿足多種對比分析的需要。交叉報表：利用這個組件您可以完成多緯度的交叉報表，實現(xiàn)任意可能的分析情況。視圖的訪問權限：視圖有查看的權限，所以在設計視圖時，需要定義崗位訪問權限與人員訪問權限。視圖的設計：選擇字段：系統(tǒng)列舉了該流程上的所有的字段，選擇字段后確定。字段派序：您可以利用向上、向下的箭頭進行對字段排序。字段命名：您可以對字段中文命名。查詢條件：用于顯示在組件上的查詢條件。刪除當前流程運行的數(shù)據(jù)，不刪除流程。請參考:本章節(jié)的如何設置流程的自動發(fā)起。節(jié)點屬性描述流程步驟需要手工的維護，系統(tǒng)無法自動計算每個節(jié)點在流程中的步驟。名稱節(jié)點名稱。是否允許分配工作？發(fā)送下一步驟時，比如n個人可以處理，是否允許發(fā)送人指定人員進行處理？是否可以強制刪除子流程對于分合流有效，如果到了規(guī)定的完成時間，對于未完成的子流程是否可以強制被合流上的操作人員強制刪除。是否可以在退回后原路返回請參考退回規(guī)則是否起用投遞路徑自動記憶功能？Ccflow具有投遞路徑自動記憶功能。比如：A節(jié)點向B節(jié)點發(fā)送，B節(jié)點上有三個分管副局長可以審批，但是每個副局長分管的業(yè)務不同，所以此人需要在第一次指定一業(yè)務副局長去審批，這叫工作分配。在默認的情況下此次的分配操作會自動記憶下來，在次A向B發(fā)送時會自動投遞到分配的而不用在分配了，當然A節(jié)點上的操作人員可以重新指定人員。這種功能ccflow稱為自動記憶投遞路徑。但是并非在所有的場合下都需要此功能，所以這里是一個開關是否要起用這個功能。應用場景：如下流程圖是一個典型的對附件的審批流程，起草人發(fā)起一個標準文件，經過各部門審批，意見征集（分合流），各部門匯簽（分合流）。在工作日志中，用戶希望看到日志記錄每次審批意見，如果有多次退回，多次審批意見，個是什么。如下圖：如何讓ccflow要知道記錄表單的那個字段，這個字段可能是審批意見也可能是備注。如果您不設置它，ccflow就記錄不上。解釋說明：節(jié)點屬性中的焦點字段是用來處理記錄一個表單中重要的字段，比如：一個審批表單中的審批處理意見字段，對這個表單來說他非常重要，在流程中我要記錄這個字段作為此節(jié)點的審核信息。并非所有的節(jié)點都要設置焦點字段。如下功能中用到焦點字段，工作日志、轉發(fā)、退回。在工作日志中應用：如果您為此節(jié)點設置了焦點字段，系統(tǒng)在日志記錄時，就會記錄到日志中去。如果沒有則不記錄，如果對一個審批流程來說，記錄每個節(jié)點的審批意見記錄工作日志非常中要。在轉發(fā)中應用：如果設置了焦點字段，用戶就可以在當前表單上在這個字段上填寫意見，按下轉發(fā)按鈕后這個字段的數(shù)據(jù)就會被帶到轉發(fā)功能界面里去，符合操作習慣。在退回中應用：同上。在流程檢查中體現(xiàn)：你在節(jié)點屬性中設置了這個焦點字段A，由于當前節(jié)點的表單變更丟失了字段A，那么就會檢查錯誤。就是下一步工作人員的接受人范圍處理規(guī)則。如何設置下一步的接受人范圍，是我們研究的難題, 到目前位置，ccflow 為您提供了如下幾種模式.說明:1, 下列設置類型，都設置當前節(jié)點作用于下一步節(jié)點。2, 每一種類型，都有路徑自動記憶功能，所說自動記憶功能是當節(jié)點第一次向下一個節(jié)點投遞時，它把要投遞的人記錄下來。 如果你執(zhí)行了分配系統(tǒng)就把分配的人員，做為接受人員計算.可以設置的投遞的類型:按崗位: 設置方法: 在下一個節(jié)點上的節(jié)點屬性里，設置節(jié)點崗位。 這是默認的投遞規(guī)則，他是在下一個節(jié)點設置崗位時按照崗位計算. 他的計算方式，首先按照當前操作員的部門范圍計算。如果該操作員部門下沒有這個工作崗位的人員，ccflow 就會把當前操作員的部門級次提高一個級別，在尋找，依次計算。 理解了這個算法，你就不難理解為什么，本部分的業(yè)務，只能讓本部門的經理審批了. 舉例說明: 一個省機關下面有n個縣，n個市，n個縣. n個所. 一個所員受理人員的業(yè)務，只能讓自己的所長審批，所長的業(yè)務只能投遞到本區(qū)縣的相關業(yè)務部分審批，而非其它區(qū)縣業(yè)務部分審批. 這就是崗位的權限與部門權限的交叉形成的被投遞的人員集合. 這就是ccflow經常說的. 崗位：表示能做什么事情。 部門: 表示能做那里的事情 。 崗位+部門: 表示一個操作員能做那里的那些事情. 按部門: 設置方法: 在當前節(jié)點上的節(jié)點屬性里,設置節(jié)點崗位. ccflow 會按照你指定的部門下面的人員，進行投遞, 就是這個n個部門下面都可以接受這個工作. 這個類于發(fā)送郵件的按照郵件組進行發(fā)送.按SQL: 設置方法: 在當前節(jié)點屬性里 [接受人SQL]設置一個sql 語句. 這個select 查詢語句有兩個列. No,Name 分別表示，操作 編號, 操作員名稱. 這個sql可以有參數(shù). 比如: 1, SELECT No,Name FROM PORT_EMP WHERE FK_Dept=@ 查詢出來當前操作員中的部門下的所有人員. 2, SELECT No,Name FROM WHERE 字段名稱=@表單字段名稱. 從您的業(yè)務系統(tǒng)中，查找一組人員，變量可以是當前節(jié)點字段的編號，格式為 @+字段英文名稱.按指定的人員: 設置方法: 在當前節(jié)點屬性的相關功能里 [接受人員]功能, 設置一批操作人員,當前節(jié)點向下一步發(fā)送時系統(tǒng)就會按照當前設置的范圍投遞。 這種場合應用于，特定的條件下, 一些特殊的臨時的崗位不系統(tǒng)管理員不愿意去設置，而是直接選擇投遞到具體的人員.由發(fā)送人選擇:設置方式: 此此節(jié)點的上一個節(jié)點中啟用【接受人】按鈕，本步驟設置按接受人選擇，上一個用戶在發(fā)送前通過點【接受人】按鈕選擇指定的接受人（類于發(fā)送郵件時的接受人員選擇）。選擇此項后系統(tǒng)就會自動在功能按鈕欄顯示一個選擇接受人功能按鈕。 技術細節(jié)：1, 當前節(jié)點的上一節(jié)點會有選擇人的范圍過濾問題，如果您在此節(jié)點上設置了崗位集合ccflow在上一個節(jié)點彈出選擇人的對話框時，就會按當前的崗位集合來過濾人員。2, 在當前節(jié)點的上一個節(jié)點可能存在多個節(jié)點點分支。這個時間打開選擇接受人對話框，就會出來首先要用戶選擇到那里去，然后在列出為這個節(jié)點的人員來。按表單人員: 設置方式: 在設置節(jié)點表單時, 增加一個字段 FK_Emp, 這個下拉框中是操作人員列表。這個字段可以是隱藏的字段。運行方式: 當前操作員進入工作操作界面時,它就會看到一個下一步人員選擇的下拉框，選擇期中的一