【總結(jié)】北京賽迪傳媒投資公司內(nèi)部管理制度二零零二年●人事管理制度●勞動及福利管理制度.●行政管理制度●投資決策會議制度●總經(jīng)理辦公會議制度●財務(wù)管理制度●資產(chǎn)管理制度●審計監(jiān)察制度●經(jīng)濟(jì)合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部的人事管理,提高人事管理科學(xué)化、規(guī)范化水平,充分發(fā)揮和
2025-04-14 13:16
【總結(jié)】傳媒就是傳媒業(yè)當(dāng)中的一個延伸領(lǐng)域,用現(xiàn)代的傳播手段,通過傳媒來進(jìn)行文化的傳播和不同文化之間的交流。下面是文化傳媒公司簡介_文化傳媒公司簡介,歡迎參閱。 更多公司簡介相關(guān)內(nèi)容推薦() ...
2024-11-19 06:02
【總結(jié)】靈動傳媒公司管理制度一、考勤制度1.按國家規(guī)定,實行八小時工作制。八小時內(nèi),員工必須按時上下班。每周星期一至星期六上午為工作日,夏季上午8:30上班,下午18:00下班,(冬季上午8:30上班,下午17:30下班,)中午休息時間為12:00至14:00。2.員工必須如實打卡,遲到半小時為公司其他員工購買電影票(當(dāng)場兌現(xiàn)),遲到超出半小時罰款20
2025-04-07 12:14
【總結(jié)】公司差旅費報銷制度第一條為了保證公司正常經(jīng)營活動,加強(qiáng)公司差旅費報銷的管理,在使之符合合理、節(jié)約的原則下,同時保障出差人員工作與生活的需要,結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。?第二條本辦法規(guī)定了公司出差、審批、費用報銷等工作的管理和
2025-04-07 23:10
【總結(jié)】寧波聯(lián)懿文化傳媒有限公司員工手冊1寧波聯(lián)懿文化傳媒有限公司員工手冊(第一版)寧波聯(lián)懿文化傳媒有限公司員工手冊2寧波聯(lián)懿文化傳媒有限公司,前身寧波
2024-12-17 23:50
【總結(jié)】傳媒就是傳媒業(yè)當(dāng)中的一個延伸領(lǐng)域,用現(xiàn)代的傳播手段,通過傳媒來進(jìn)行文化的傳播和不同文化之間 的交流。下面是文化傳媒公司簡介_文化傳媒公司簡介,歡迎參閱。 更多公司簡介相關(guān)內(nèi)容推薦() ...
2024-09-19 14:26
【總結(jié)】第一篇:文化傳媒公司發(fā)展 公司的組織結(jié)構(gòu) 廣告公司通常分為創(chuàng)意部(Creative)、客戶服務(wù)部(AccountServicing)和媒介部(Media)。 創(chuàng)意部負(fù)責(zé)構(gòu)思及執(zhí)行廣告創(chuàng)意。重點人...
2024-11-09 05:52
【總結(jié)】xxx傳媒管理制度總則為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過發(fā)揮全體員工的
2025-05-13 21:09
【總結(jié)】第一篇:文化傳媒 安徽錦美廣告文化傳媒有限公司 簡介: 安徽錦美廣告文化傳媒有限公司于2013-2-20成立。我們致力打造成安徽地區(qū)集廣告策劃、設(shè)計、制作、宣傳于一體的傳媒公司。 安徽錦美廣告...
2024-10-10 17:45
【總結(jié)】北京賽迪傳媒投資股份有限公司內(nèi)部管理制度匯編二零零二年●人事管理制度●勞動及福利管理制度.●行政管理制度●投資決策會議制度●總經(jīng)理辦公會議制度●財務(wù)管理制度●資產(chǎn)管理制度●審計監(jiān)察制度●經(jīng)濟(jì)合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部的人事管理,提高人事管理科學(xué)化、規(guī)范化水平,充
2025-04-18 13:05
2025-04-16 06:57
【總結(jié)】辦公室內(nèi)部管理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)大隊內(nèi)部建設(shè),完善工作機(jī)制,促進(jìn)各項工作的順利開展,特制定大隊辦公室內(nèi)部管理制度。 一、文件審批制度 大隊收、發(fā)文件必須嚴(yán)格按照《國家行政機(jī)關(guān)...
2025-04-01 23:50
【總結(jié)】******傳傳媒媒有有限限責(zé)責(zé)任任公公司司績績效效管管理理制制度度((參參考考稿稿))第一章績效管理綜述第一條:績效管理的目的和意義1、本制度旨在長期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的推行員工績效評價工作。2、本制度的目的,是以公司經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)為指導(dǎo),以職能、職級等級管理制度為基礎(chǔ),通過對員工的業(yè)績、能力、態(tài)度等
2024-12-15 22:38
【總結(jié)】山雅考勤管理制度第一章總則一、目的:為了規(guī)范員工的考勤管理,保證公司正常的工作秩序,根據(jù)國家有關(guān)勞動政策,結(jié)合公司實際情況,特制定《考勤管理辦法》。二、適用范圍:本規(guī)定適用于山雅文化全體員工。第二章工作時間及考勤辦法一、工作時間1、工時:公司員工每天平均工作8小時,每周工作40小時。2、工作時間:辦公時間為每周一至周五,上午9:30至12:00,下午1
【總結(jié)】薪酬管理制度-i-目錄x傳媒薪酬管理制度2一、總則2二、薪酬結(jié)構(gòu)2三、薪酬級別的確定與調(diào)整6四、試用期薪酬7五、薪酬
2025-05-28 11:11