[工作總結]賓館酒店創(chuàng)先爭優(yōu)工作成果匯報(編輯修改稿)
2025-05-11 04:13 本頁面
【文章內容簡介】 食堂伙食補貼，并增加午餐后水果，進一步提高伙食質量；根據威海市人力資源和社會保障局《關于調整我市企業(yè)職工最低工資標準的通知》的指示精神，上調前臺一線服務人員的工資水平；組織職工健康查體；召開職工代表大會和座談會，傾聽員工心聲，尊重并解決員工提案意見；另外，組織職工600余人次外出游覽活動，開展爬山踏青、櫻桃采摘、紅歌演唱等多項文體活動，活躍了職工的業(yè)余文化生活，推進了企業(yè)精神文明建設。這些舉措有效提高了酒店隊伍整體的綜合素質，為企業(yè)的長足發(fā)展奠定了堅實的基礎。三、酒店服務水平得到進一步提升著重從加強酒店硬件和軟件建設入手，進一步提升服務水準，增強服務保障能力。今年以來我們又投入資金進行設備維修更新和物品配備：①對2號樓旋轉門、保齡球等設備進行維修；②更新1號樓客房地毯、3號樓部分房間家具；③為提高接待檔次，派員赴義烏、杭州考察酒店用品市場，選購部分餐具器皿。④完成客房閉路電視數字系統(tǒng)改造、游泳館頂棚、2號樓污水處理、3號樓部分客房及員工浴室?guī)醉棿蟮母脑旃ぷ?。這些工作使我們的硬件設施始終保持同行業(yè)的一流水平，為提升接待服務水平打下了堅實
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1