關于人才工作會議精神個人心得體會范文三篇(編輯修改稿)
2025-05-11 02:42 本頁面
【文章內容簡介】 少事、干了什么事。不以個人簡歷等文字材料“論英雄”，不以口頭推薦等談話內容“比高下”，讓踏實肯干的人才“吃苦不吃虧”，讓求真務實的人才“流汗不流淚”。?? 用好“重大斗爭”尺，量出“可堪大用”型人才。越是艱苦的環(huán)境，越是艱難的任務，越能磨礪一個人的意志，鍛煉一個人的本領。在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重大斗爭一線，能緊緊圍繞大局，堅決服從黨的統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度，做到“令行禁止、指哪打哪”的干部，都是“可堪大用”型人才。各級各單位要把重大斗爭前沿作為識別考察人才的“主戰(zhàn)場”，堅持深入一線調查研究，用好“放大鏡”和“顯微鏡”，近距離觀察掌握人才的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，以工作思路清不清、責任意識強不強、措施手段硬不硬等標準，考察他們能否發(fā)揮“主心骨”作用，能否帶頭沖鋒陷陣，能否不負群眾所托。對“關鍵時刻頂?shù)蒙先?，危急關頭站得出來”的棟梁之材，要優(yōu)先培養(yǎng)、大膽任用。關于人才工作會議精神個人心得體會 ?? 近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》（以下簡稱《意見》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?！兑庖姟返谌糠帧皣栏袢诉x把關”中指出了第一書記和工作隊員人選的基本條件，明確要求選出用好“政治素質好”“工作能力強”“事業(yè)心和責任感強”的選派干部，推動全面推進鄉(xiāng)村振興各項舉措落地見效。?? 鄉(xiāng)村要振興，人才是關鍵?？v觀百年征程，從成立初期的50余名到如今的9100多萬名共產黨員，我們黨歷經(jīng)百年的發(fā)展壯大，有力印證了建黨之初的科學指引和強黨之路的歷史必然，充分彰顯了新生政黨堅不可摧的革命意志，廣泛凝聚了軍民一家親歷久彌堅的強勁偉力。結合正在開展的黨史學習教育，我們要從百年黨史中汲取有序推動鄉(xiāng)村人才振興的強大合力，讓歷史這本“最好的教科書”正確指引人才振興發(fā)展方向，持續(xù)從百年黨史、革命先輩、英雄事跡中積蓄奮進力量，澎湃干事激情。?? 讓百年黨史“提燈”，照亮圓夢之路，為人才振興指明方向。歷史是最好的教科書，百年黨史畫卷徐徐展開，教會了我們要立“為人民的解放、民族的獨立”之大義，要明“修身齊家治國平天下”之大德，要成“忠誠干凈擔當”之大才，要擔“為民族復興、為祖國建設”之大任，為能成為德才兼?zhèn)涞娜瞬哦恍笂^斗。習近平總書記強調，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，人才振興是關鍵，一方面，各級黨委和組織部門要學會向歷史要方法、要經(jīng)驗，落實好新時代組織路線，以村“兩委”班子集中換屆為契
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