【文章內(nèi)容簡介】 改落實情況以會議方式向全局干部職工作了通報，確保了整改落實活動有看得見摸得著的成效，更好地促進科學發(fā)展和社會和諧。㈦ 扎實落實黨建責任制，鑄就堅強“堡壘”。以落實黨建責任制為重點，建立健全黨建工作機制，層層簽訂了目標管理責任書。從構建黨員學習長效機制入手，堅持和完善各項學習制度，認真抓好“三會一課”，做好黨員的學習教育工作，保證黨員長期受教育。健全黨支部班子，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。認真做好城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)系共建和與社區(qū)共駐共建活動，積極組織黨員干部到對口共建村開展活動，共同過組織生活，幫助聯(lián)系共建村加強基層組織建設，理清經(jīng)濟發(fā)展思路，制定農(nóng)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，先后爭取55萬元用于兩個村道路平整、渠道維修和村容整治等方面，切實幫助村解決生產(chǎn)生活中的實際困難，同時也讓干部職工進一步了解了農(nóng)村現(xiàn)狀，在實踐中得到了鍛煉和提高。社區(qū)共駐共建工作著力于深化文明創(chuàng)建聯(lián)動，強化社會治安聯(lián)防，搞好公益事業(yè)聯(lián)辦，加大黨建聯(lián)抓，積極支持和配合社區(qū)開展各項工作，給社區(qū)幫扶的貧困戶送去了溫暖、獻出了愛心，樹立了財政部門致力于和諧發(fā)展的良好形象。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針認真做好黨員發(fā)展工作，今年新發(fā)展黨員2名，對3名預備期滿的黨員按期進行了轉正。通過努力，局機關黨建工作取得了較好的成績，州財政局黨總支和二支部在自治州2009年度機關黨建考核工作中得分均位居州直機關第一名。㈧ 加強反腐倡廉建設，樹立清正廉潔良好形象。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉教育工作力度。充分發(fā)揮黨組、中心組學習示范作用，認真組織學習了自治區(qū)、自治州財政反腐倡廉建設工作會議精神，強化了黨員干部的組織紀律觀念和廉潔從政的意識。扎實開展了第十一個黨風廉政教育月活動。綜合運用先進引路、警示提醒、誡勉督導、責令糾錯、案例剖析和設置廉政文化墻、觀看電教片、電子大屏播放廉政格言警句等教育手段，大力培育機關廉政文化，突出抓好反腐倡廉教育，不斷加強黨員干部的思想教育，提高政治素質，增強自身的拒腐防變能力。結合我州財政工作、反腐倡廉建設和干部隊伍建設實際，制定完善了一系列規(guī)章制度，與各縣（市、山口）、各科室（中心）層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了機關作風建設和執(zhí)行財政職能的內(nèi)約力。強化監(jiān)督檢查，認真做好源頭治腐牽頭各項工作，得到了自治州黨委、紀檢委的肯定，連續(xù)多年在黨風廉政建設年度考核中被評為“好”的等次。㈨ 狠抓精神文明建設，切實提高干部隊伍政治素質。一是緊緊圍繞全州經(jīng)濟工作全局，切實抓好機關制度建設，抓好干部職工政治學習，提高干部職工大局意識、奉獻精神，牢記為人民服務的宗旨。加強黨性意識和政治意識教育，深入開展維護民族團結、維護社會穩(wěn)定學習教育活動，機關干部工作素質有了明顯提高。二是認真鞏固自治區(qū)級文明單位成果，進一步加強精神文明軟硬件設施的建設，抓好社會治安綜合治理工作，堅持領導帶班、24小時雙人雙崗值班制度，保證干部職工有一個安定的工作和生活秩序。通過努力，順利通過自治區(qū)級文明單位復驗。三是大力加強財政干部隊伍綜合能力建設。堅持理論培訓與實踐鍛煉相結合，請進來與走出去相結合等方式，多渠道、多層次加強干部教育培訓。今年，全局共計外出培訓學習人員達84人次，干部隊伍整體素質得到進一步提高。㈧ 大力夯實基礎管理，機關政務和后勤管理工作有序開展。一年來，局機關緊緊圍繞局黨組思路和財政工作中心任務，積極推進機關制度建設，努力提升機關管理工作的質量和水平，促進了局機關的協(xié)調(diào)運轉和財政業(yè)務工作的順利開展。一是加強了政務督查工作。完善了局機關督辦工作制度，明確了各個環(huán)節(jié)的督辦責任。強化了決策督查工作，確保了自治州黨委、人民政府及局黨組重大決策、重要部署及重點工作順利完成。對兩辦督查督辦的工作，力爭在第一時間內(nèi)進行辦理，按時上報，做到按時、準確、完整。二是加大對外宣傳力度。二是著力健全機關管理規(guī)章制度，完善了一系列辦文、辦會、辦事程序，確保了機關各項工作規(guī)范有序地運行。為了宣傳財政政策，使社會各界了解、關心和支持財政工作，建立完善了信息宣傳激勵機制，極大的調(diào)動了同志們的積極性，全局干部職工全員參與，緊緊抓住群眾關心的熱點問題，圍繞各項惠農(nóng)政策的落實情況，大力宣傳我州財政改革發(fā)展的新成就。一年來，共編發(fā)財政信息198條，《“小金庫”工作簡報》19期，被財政廳采用21條，州黨辦、政辦采用48條。加快推進辦公自動化工作，加強了網(wǎng)絡信息管理力度，網(wǎng)絡運轉公文機制逐步建立。三是機關事務工作管理能力不斷提高。規(guī)范了機關財務和資產(chǎn)管理工作。加強了局機關安全保衛(wèi)工作，全力以赴做好各項維穩(wěn)工作，重點加強了“75”事件以來安全防范工作，進一步加大值班巡邏和安全檢查力度，有效地預防了各類安全事故的發(fā)生。機關后勤服務工作以人為本，關心干部職工生活，在機關辦公和家屬樓水電暖管理、衛(wèi)生綠化等方面做了大量卓有成效的工作。四是老干部管理工作進一步改善，堅持老干部政治學習、定期走訪慰問，積極開展有益于老同志身心健康的文體娛樂活動，豐富了老干部精神文化生活。此外，局黨組高度重視援博工作，積極落實援博項目資金到位情況，湖北省援助華中師大一附中博樂分校的3000萬元和新增援博項目資金1000萬元順利到位，保障了自治州重點項目的實施。不斷加強與湖北省財政廳的溝通、協(xié)調(diào)，今年在湖北省繼續(xù)舉辦了共計40人的博州財政系統(tǒng)基層干部培訓班，爭取到湖北省財政廳援助我局的財政辦公經(jīng)費120萬元。同時，我們在文書檔案、票據(jù)管理、財政宣傳、機關后勤以及工、青、婦、計劃生育、老干部等方面也做了大量的工作，取得了顯著的成效。這些成績，是我們在增支減收因素加劇、收支矛盾異常突出的形勢下取得的，來之不易。是自治州黨委、人民政府準確判斷形勢、科學決策部署，正確領導的結果；是各級各部門大力支持、共同努力的結果；也是全州廣大財政干部職工克艱攻難、辛勤工作的成果。在此，我代表州財政局黨組，向大家表示衷心的感謝！在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，在財政運行和財政管理中還存在一些問題和不足，主要是：在進一步加強學習，建設學習型班子、學習型機關方面還有待于提高；研究利用各項財稅政策、中央對西部的優(yōu)惠政策，培植財源，加快我州經(jīng)濟發(fā)展方面還有待進一步改進；干部隊伍建設還需進一步加強，有的干部職工還要不斷適應新的工作要求；深入基層調(diào)查研究還有待于進一步加強。對此，我們要在今后的工作中認真研究，采取措施，切實加以改進和解決。二、搶抓機遇，迎難而上，確保完成2010年財政工作任務2010年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，完成好2010年財政工作對于承接自治州“十二五”規(guī)劃至關重要。