原因分析及整改措施五篇(編輯修改稿)
2025-05-10 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，提高自我工作的主動性和自覺性。加強(qiáng)同事之間的溝通，進(jìn)取向工作本事強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的同事看齊?！ √岣咦晕业脑瓌t性，提高自我對工作的要求，增強(qiáng)大局意識，職責(zé)意識，憂患意識，提高業(yè)務(wù)工作本事，干一行愛一行專一行，深入鉆研，勇于開拓創(chuàng)新，進(jìn)取發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法?！ √岣吖ぷ髦鲃有裕谡J(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上，努力進(jìn)取，從思想認(rèn)識上摒棄各種不良之風(fēng)的侵蝕認(rèn)真努力工作，切實擔(dān)負(fù)起自我的工作職責(zé)，樹立攻堅克難的決心?！ √岣咦晕业恼斡X悟，嚴(yán)格以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作主動性，從思想上嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真做好工作，扎扎實實提升工作本事，提高自身工作業(yè)務(wù)水平?！ ￠_拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情景、新問題，研究解決問題的新辦法。原因分析及整改措施3 根據(jù)運(yùn)管處開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動工作方案的要求，今年3月下旬轉(zhuǎn)入查擺問題階段。在本階段活動中，本人針對自我平時的工作情景，認(rèn)真查找自我在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)等方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便進(jìn)一步提高工作效率，更好地為廣大運(yùn)輸業(yè)戶服務(wù)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自我成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，本人對自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識，現(xiàn)剖析如下： 一、存在的主要問題 (一)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，理論水平有待提高。 有時抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻?！ ?二)做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動上比較束縛?！ ∮袝r深入調(diào)查研究不夠，對基層問題和困難了解不夠，解決不及時，影響職工工作進(jìn)取性。有時存在老好人思想，對一些違反工作紀(jì)律的行為不敢大膽指正?！ ?三)創(chuàng)新意識不夠，銳意進(jìn)取的精神有待加強(qiáng)?！ ∮袝r滿足于現(xiàn)有的工作水平，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)不指示就不明白怎樣辦，存在必須的依靠思想。 二、存在問題的主要原因 從主觀上看，主要有以下幾個原因： (一)在學(xué)習(xí)上存在松懈思想?！ ∽晕乙蟛粐?yán)，有時認(rèn)為自我大本畢業(yè)、科班出身，有必須的理論基礎(chǔ)知識，有“書到用時臨時抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯誤認(rèn)識，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺行動，沒有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識的計劃，有時在開展工作中比較盲目?！ ?二)工作中有時存在官僚主義、形式主義思想?！ ∽葏R報多，主動調(diào)查了解少。有時拉不下情面，不想得罪人，認(rèn)為只要把自我份內(nèi)的事做好就行了?！ ?三)有時有惰性，安于現(xiàn)狀?！ √幚硎虑榉椒ū容^簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。有時認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，怕做錯了要承擔(dān)職責(zé)，放松了對自我的要求。 三
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