關于印發(fā)集團公司黨員積分制管理工作實施方案的通知(編輯修改稿)
2025-05-10 21:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 容。一是科學量化分值。依據(jù)《黨章》規(guī)定黨員的權(quán)利和義務，根據(jù)各崗位特點和黨員實際，從政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個方面制定考核指標，按百分制分項確定得分標準，明確扣分因素和扣分標準。二是完善配套工作制度。堅持把制度建設作為推動黨員積分制管理工作的有力抓手，建立健全《大連汽車碼頭有限公司黨員積分制考核管理工作制度》，為確保黨員積分制管理規(guī)范運行提供制度保障?！ ⊥怀鲋攸c，嚴格規(guī)范積分程序。規(guī)范操作程序，完善積分辦法，使黨員考核由“抽象評價”變?yōu)椤熬唧w評價”，為加強黨員日常管理提供有力抓手?！ ∫皇墙⒎e分臺帳，實行動態(tài)管理。每季度由黨支部進行考核打分并及時上報黨總支審查，確保黨員評有標準、查有依據(jù)。每半年在支部黨員大會上通報黨員積分情況，并在一定范圍內(nèi)公示，自覺接受黨員干部群眾監(jiān)督?！ 《且?guī)范積分辦法。黨員積分采取三種方式進行：(1)黨支部依據(jù)“黨員積分制考核”的評分標準進行量化積分。(2)黨支部根據(jù)黨員履行黨員義務、參加黨的組織生活等情況，按實際發(fā)生直接扣減。(3)黨員主動向黨支部提供加分依據(jù)，由黨支部核實后積分?！ ∪菄栏裼涊d積分。堅持公開、公正、公平的原則，按照及時、規(guī)范、準確的要求，認真做好黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)記載和積分記錄工作，特別是扣分記錄要如實記載。每半年公布一次黨員學習培訓、參與活動、發(fā)
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