鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府面臨的困難問題及建議(編輯修改稿)
2025-05-10 19:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦一些事關(guān)民生的事。 (六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部缺編多結(jié)構(gòu)不合理，工作難以正常開展。一是缺編多。我鎮(zhèn)公務(wù)員及參管崗位 ，除領(lǐng)導職數(shù)缺副書記1名，副科級組織員1名，司法所長1名外，青年、婦聯(lián)、科教文衛(wèi)、文秘及一些站所崗位缺編，加之干部入口凡進必考，招錄配備不及時到位，干部力量不足。二是借調(diào)多。我鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位一些優(yōu)秀年輕干部借調(diào)到縣級部門工作，業(yè)務(wù)由其它人員兼任，形成一人多崗的現(xiàn)象。三是缺乏專業(yè)技術(shù)干部。懂技術(shù)、懂項目、懂規(guī)劃、懂法律的干部少，抓常規(guī)性工作的干部多，一些重點工作難以推進。四是老齡化嚴重。我鎮(zhèn)共有干部職工61人，50歲以上的干部20人，且有6名同志身體嚴重不適?！ ?七)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)費保障不到位，影響干部工作積極性。因政策規(guī)定和財力有限，所有干部下鄉(xiāng)、加班、值班沒有補助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部津貼沒有按政策兌現(xiàn)，加之干部兼職不兼資，也享受不到其它方面的福利，導致很大一部分干部不安心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，影響干部的工作積極性?！ ?八)職責難以明確。一是工作合力不足。由于人事、編制以及經(jīng)費方面的原因，除了中心工作全部都干，其它工作單打一，或非專業(yè)人員頂替，沒有形成正常的有分有合的運行局面。二是黨政職能關(guān)系不夠清晰。黨委和政府的工作職能沒有明顯的界定，對黨政的職責定位不清，形成了眉毛胡子一把抓，工作職能重疊、黨政一把抓。三是
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