【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)急管理人員）為車隊安全生產(chǎn)工作具體執(zhí)行人，主要負(fù)責(zé)車隊安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的落實到位。、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，組織落實相關(guān)管理部門的工作部署和要求。，組織召開公司駕駛員參加的月安全例會或公司安全專題會；協(xié)助科長擬定次月安全工作推進表，根據(jù)工作推進情況，積極做好本單位月度、季度以及年度工作總結(jié)，做到工作過程有記錄，管理有目標(biāo)。，每日在早班第一班發(fā)車前到崗，對車輛技術(shù)狀況進行檢查，同時對駕駛員進行安全告誡。督促駕駛員做好對車輛的日常維護和檢查，觀察駕駛員精神狀態(tài)。針對不同班線的駕駛員和每日天氣、路況、行車方向與旅客流量等實際情況確定具體的告誡內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并有權(quán)制止違章行為；叮囑駕駛員認(rèn)真填寫行車日志。、駕駛員安全學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)、考核、事故預(yù)防、事故處理、車輛保險、基礎(chǔ)臺賬、檔案等工作的編制、執(zhí)行和落實工作，做好“駕駛員一人一檔”信息資料、數(shù)據(jù)、各類安全報表、記錄的收集、整理、建檔和歸檔工作。，在公司的統(tǒng)一指揮下，協(xié)助科長或駕駛員積極配合交警部門進行傷者的救援和善后處理，同時負(fù)責(zé)收集、整理事故相關(guān)人員的全部信息資料（包括傷者基本信息、亡者基本信息、家庭情況等）、為事故的處理、賠付、結(jié)案提供依據(jù)。，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋，對本單位安全管理工作提出合理化建議，認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作。、協(xié)調(diào)工作。、防護用品、消防器材、應(yīng)急物資的管理工作。第十五條 貨運管理人員安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，協(xié)調(diào)好本部門（單位）與站務(wù)部門有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的工作。，認(rèn)真執(zhí)行上級各項安全指示及安全管理制度。 ，及時提醒駕駛員合理駕駛營運車輛，檢查車輛配載情況，嚴(yán)格執(zhí)行配載規(guī)定，禁止違規(guī)運行。 ，杜絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)有序進行。 、維護、審驗工作，保證車輛技術(shù)狀況良好。，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并與安機科采取相應(yīng)的措施。第五章 附則第二十一條　本制度由青州市鼎盛運輸有限公司安委會負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實施。第二十二條 本制度自發(fā)布之日起施行。青州市鼎盛運輸有限公司 二零一七年一月十五日青州市鼎盛運輸有限公司先進科室、先進個人評選辦法在市交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市一系列安全生產(chǎn)法律法規(guī)和文件精神，深入開展了安全生產(chǎn)各項活動，扎實工作，保證了公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。為鼓勵先進，促進安全工作的再提高，公司決定在2017年度安全生產(chǎn)工作和春運工作中做出突出成績的科室和先進個人給予表彰。一、表彰的范圍和名額： (一）在公司范圍內(nèi)評選1個先進科室、2個先進個人。（二）年度優(yōu)秀駕駛員、優(yōu)良駕駛員。二、安全生產(chǎn)工作先進科室和個人評選條件（一）安全生產(chǎn)工作先進科室、法規(guī)、方針、政策，制定了適合本部門安全生產(chǎn)發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃，建立健全安全生產(chǎn)管理制度并予以落實。，安全生產(chǎn)工作有專人負(fù)責(zé)，制度健全，有章可循。按照國家法律、法規(guī)和交通部門相關(guān)要求，有組織、有計劃地開展各項專項整治活動；落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制和安全生產(chǎn)一票否決制；應(yīng)急管理體系完善；組織召開本部門安全生產(chǎn)工作例會，分析研究安全生產(chǎn)工作中的突出問題。，對檢查出的安全生產(chǎn)隱患能夠及時整改落實到位。、統(tǒng)計。，做好本科室安全生產(chǎn)從業(yè)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育工作；積極安排部署節(jié)日期間安全工作；及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)材料。（二）安全生產(chǎn)工作先進個人，熱愛本職工作，模范遵守國家的法律、法規(guī)和職業(yè)道德，有較高的群眾威信。，在安全生產(chǎn)管理工作中取得成績顯著。，在排除重大事故隱患，避免重特大事故的發(fā)生，或者在開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、采用安全新技術(shù)、重大危險源監(jiān)控、應(yīng)急救援等工作中有突出成績。，積極探索安全生產(chǎn)工作的新思路、新方法，在安全生產(chǎn)體制機制建沒、理論研究、宣傳教育培訓(xùn)等工作中有突出表現(xiàn)。，廉潔勤政，年度內(nèi)無違法、違紀(jì)行為、無安全生產(chǎn)責(zé)任事故。三、否決條件 凡安全出現(xiàn)責(zé)任事故、廉政建設(shè)出現(xiàn)問題的科室和個人，不得參加評選。四、評選方法及要求（一）評選采取自下而上，逐級推薦的辦法。（二）評選工作要堅持條件，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。各部門要認(rèn)真做推薦、評選工作。 青州市鼎盛運輸有限公司 2017年1月20日鼎盛發(fā)【2017】第05號關(guān)于安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)的通知公司各科室：根據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法的通知》要求，各部門認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，在開展一系列安全活動的同時，全面落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制。近期公司安委會對全公司部門進行了考核獎懲情況通報：一、按照安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的有關(guān)規(guī)定，安委會決定：給予先進科室獎勵500元，先進個人200元。附：先進科室及先進個人名單青州市鼎盛運輸有限公司 2017年1月15日先進科室及先進個人名單先進科室科室獎勵金額簽字安全科財務(wù)科辦公室先進個人姓名獎勵金額簽字總經(jīng)理與安全負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真做好我公司2017年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與安全主管簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。 一、工作目標(biāo)。、爆炸事故為零。“三廢”符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。，安全隱患的整改率達100%。、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。%； “三超一疲勞”酒駕等違法行為；%；二、責(zé)任內(nèi)容甲方職責(zé)：，其安全生產(chǎn)職責(zé)包括對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。，落實安全生產(chǎn)工作和基礎(chǔ)安全生產(chǎn)責(zé)任制。，配備安全管理人員。、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施及長遠規(guī)劃，保證安全投入的有效落實。，掌握企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進的安全技術(shù)管理方法。，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。，組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時如實向有關(guān)部門報告生產(chǎn)安全事故?！八牟环胚^”原則，組織對事故調(diào)查處理。，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。乙方職責(zé)：，安全生產(chǎn)工作直接責(zé)任人，對公司分管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)。、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策。、法規(guī)、負(fù)責(zé)起草、修訂、制定公司的各項安全規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，督促貫徹執(zhí)行。，制定全年安全工作計劃和月度安全工作計劃，圍繞公司全年安全工作目標(biāo)將目標(biāo)分解指數(shù)下達到各基層單位，并負(fù)責(zé)督促分解目標(biāo)的完成。，組織實施或監(jiān)督相關(guān)部門實施。，注重抓好防火、防盜工作。并根據(jù)季節(jié)特點，認(rèn)真布置好“清明”、“五一”、“端午”、“暑運”、“中秋”、“十一”、“春運”等安全生產(chǎn)工作，制定安全防范措施，簽訂責(zé)任書，落實到“人頭、車頭”、嚴(yán)把安全“準(zhǔn)入關(guān)”、和安全“否決關(guān)”，對檢查出的安全隱患及其他安全問題應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)部門（單位）立即處理，情況嚴(yán)重的，責(zé)令停止生產(chǎn)活動，并立即上報。對相關(guān)管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，進行及時處理。、審核車輛二級維護、審驗、車輛投保、事故索賠、GPS監(jiān)控管理等工作計劃的制定和落實到位。，按時向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組上報公司階段性安全管理工作和工作動態(tài)，做到安全政令暢通。、教育和培訓(xùn)；定期召開和主持公司的月度安全例會，傳達分公司和上級部門有關(guān)安全的指示精神，有階段性地總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗