18質(zhì)量、安全保證體系(編輯修改稿)
2025-05-10 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 段必須配備齊全，其中包括原材料、預埋件、錨具等進場驗收或使用前的器具、工序質(zhì)量的檢測手段、半成品、成品的檢驗器具（2）檢測設(shè)備、器具的型號、規(guī)格、量程、精度等必須滿足所測試質(zhì)量指標的要求（3）專用測量器具應能滿足結(jié)構(gòu)外形尺寸的檢測需要，對其制造質(zhì)量須經(jīng)過驗收檢定，精度滿足測量精度要求（1）量值傳遞準確，按周期檢送，在有效期使用（2）計量器具臺帳、卡片、網(wǎng)絡圖、標定周期表、送檢計劃符合要求三、質(zhì)量保證體系（一）組織機構(gòu)有專職管理機構(gòu)、有專兼職質(zhì)量管理人員，建立并健全各級質(zhì)量保證體系，人員落實，目標明確，方針落實，車間、班組有確定的專兼職質(zhì)檢員部分序號項目名稱具體要求條 款 內(nèi) 容附 注三、質(zhì)量保證體系（二）職工培訓 經(jīng)常對職工進行質(zhì)量、技能、技術(shù)文化的培訓教育，實施上崗培訓制度，強化質(zhì)量意識，不斷提高企業(yè)素質(zhì)、民工經(jīng)常進行質(zhì)量管理教育，崗位技能培訓技術(shù)文化補課、講義、考勤、試卷，掌握和提高崗位技能，持證上崗率達100%，對重要工序進行技術(shù)交底（三）經(jīng)濟崗位責任制 各部門、各工種都必須建立崗位責任制并應嚴格執(zhí)行，定期檢查，使質(zhì)量與每個職工的經(jīng)濟利益掛鉤、各工種的崗責任制和明確經(jīng)濟責任制，要求產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、工序質(zhì)量高低與職工利益直接掛鉤，責任明確到人，獎罰分明、機械、人身事故報告單及罰款通知單能有效實施，督促職工各司其責（四）質(zhì)保體系 有健全的質(zhì)量反饋制度，信息反饋渠道暢通，并能及時處理質(zhì)量問題，記錄齊全，不正常的生產(chǎn)設(shè)備，不符合精度計量器，不合格的工序質(zhì)量，不合格的試件或成品，反饋渠道暢通，部門落實，人員確定，處理及時，要及時調(diào)整分析原因，采取糾正措施，嚴格不合格的控制四、質(zhì)量管理體系（一）材料管理制度 有完善的物資管理制度，有原材料、外購件、外協(xié)件進廠檢驗制度和方法，確保不合格的不投入使用。其中包括：定點采購，進廠檢驗，入庫管理，定額發(fā)料，防止變質(zhì)，安全防火，廢舊回收等。各種主要原材料應有出廠合格證或檢驗制造單，更不得使用（二）工裝管理制度 應有工藝裝備設(shè)計、制造、使用、檢查、維護、修理制度。其中包括購置、安裝、驗收、使用、檢查、維修等項要求：外形尺寸、密合性等主項不合格時不得投入使用四、質(zhì)量管理體系（三）設(shè)備管管理制度有完善的購置、安裝、使用、維修、報廢整套制度，以保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和性能持續(xù)發(fā)揮。其中包括：購置、安裝、驗收、使用、維修、報廢及技術(shù)改造檔案管理等項要求，確保其精密度符合要求，以保持穩(wěn)定的生產(chǎn)能力和工序質(zhì)量控制（四）檢驗制度有健全的材料、工序、竣工、管理、質(zhì)評制度。其中包括：選購、檢定（安裝）、使用、校準、維修及帳卡檔案管理，操作技培訓，借還、標識，校準周期等項要求，應能溯到準確度已知和具有穩(wěn)定性的其準。確認其誤差和精度是否符合規(guī)定要求（五）檢驗制度有健全的材料、工序、竣工、管理、質(zhì)評制度：明確規(guī)定檢驗工位、頻次、抽樣基數(shù)、辦法、檢測項目、指標、試驗數(shù)據(jù)處理、合格制度準則。其中包括：（1）材料檢驗制度（2）工序檢驗制度（3）成品檢驗制度五、人員素質(zhì)和安全文明生產(chǎn)（一）人員素質(zhì)有一支強有力的技術(shù)干部和具有技術(shù)水平的生產(chǎn)工人，并有“百年大計，質(zhì)量第一”的強烈意識%以上，配備的民工只能作輔助性工作、細則操
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