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正文內(nèi)容

江蘇省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用評價(jià)管理制度(編輯修改稿)

2025-05-10 01:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第十一條 工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用評價(jià)采用以定量分析為主,定量分析與定性分析相結(jié)合的方法。定量分析采用功效系數(shù)法,定性分析采用綜合分析判斷法。第十二條 本辦法所稱“功效系數(shù)法”是將所要考核的各項(xiàng)指標(biāo)分別對照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)值,通過功效函數(shù)轉(zhuǎn)化為可以度量計(jì)分的方法。第十三條 本辦法所稱“綜合分析判斷法”是綜合考慮企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況、質(zhì)量保證能力實(shí)際效果、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量等非計(jì)量因素,進(jìn)行比較分析判斷的方法。第十四條 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值是對評價(jià)對象進(jìn)行客觀、公正、科學(xué)分析判斷的標(biāo)尺。企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值依據(jù)當(dāng)前國內(nèi)外質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量平均先進(jìn)水平確定。第五章 質(zhì)量信用評價(jià)組織第十五條 “質(zhì)量信用評價(jià)組織”是指開展質(zhì)量信用評價(jià)業(yè)務(wù)的組織機(jī)構(gòu),包括質(zhì)量信用評價(jià)審定委員會、質(zhì)量信用評價(jià)管理部門和質(zhì)量信用評價(jià)專家咨詢組。省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(以下簡稱省質(zhì)監(jiān)局)質(zhì)量信用評價(jià)審定委員會負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的質(zhì)量信用評價(jià)工作,對質(zhì)量信用評價(jià)結(jié)果進(jìn)行審定。質(zhì)量信用評價(jià)管理部門指省質(zhì)監(jiān)局主管質(zhì)量信用評價(jià)業(yè)務(wù)的部門,主要負(fù)責(zé)質(zhì)量信用評價(jià)指標(biāo)體系的建立、評價(jià)辦法的制定推行、評價(jià)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查和修訂,負(fù)責(zé)A級以上工業(yè)企業(yè)的審定等工作。省質(zhì)監(jiān)局成立質(zhì)量信用評價(jià)專家咨詢組,成員由質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)外質(zhì)量管理、信用評價(jià)、行業(yè)專家等組成,為開展質(zhì)量信用評價(jià)提供專業(yè)咨詢。市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(以下簡稱市質(zhì)監(jiān)局)質(zhì)量信用評價(jià)管理部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量信用評價(jià)工作。主要職責(zé)是:制定評價(jià)工作方案,培訓(xùn)評價(jià)人員;對評價(jià)人員報(bào)送的評價(jià)報(bào)告、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)評價(jià)報(bào)告的撰寫、評價(jià)業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、評價(jià)檔案和評價(jià)人員的管理,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)A級以上企業(yè)的初審和推薦,以及B級(含B級)以下企業(yè)的信用評價(jià)審定等具體工作。第六章 質(zhì)量信用評價(jià)工作程序第十六條 “質(zhì)量信用評價(jià)工作程序”是指進(jìn)行質(zhì)量信用評價(jià)業(yè)務(wù)所遵循的操作步驟,包括:評價(jià)準(zhǔn)備、級別初評、級別審查與審定、跟蹤監(jiān)測、監(jiān)督檢查等階段。(一)評價(jià)準(zhǔn)備質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)量信用評價(jià)管理部門要根據(jù)實(shí)際情況,布置當(dāng)年的評價(jià)工作。包括:制定評價(jià)工作方案、確定評價(jià)對象和評價(jià)人員,搜集、審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料。(二)級別初評級別初評是評價(jià)人員對各項(xiàng)資料進(jìn)行整理、加工、分析、討論并初步給出評價(jià)對象信用級別的過程。評價(jià)人員需要按規(guī)定將評價(jià)資料輸入計(jì)算機(jī),形成企業(yè)的基本定量分析結(jié)論;根據(jù)實(shí)地調(diào)研的情況,對影響客戶信用等級的因素進(jìn)行判斷,形成評價(jià)分析結(jié)論;最后將定量分析與定性分析相互校正、綜合分析,形成企業(yè)信用評價(jià)的結(jié)果。(三)級別審查和審定各級信用評價(jià)管理部門按規(guī)定的權(quán)限,對企業(yè)的質(zhì)量信用等級進(jìn)行審定,對下級部門報(bào)送的企業(yè)信用評價(jià)結(jié)果進(jìn)行審查和審定。(四)動態(tài)管理自評價(jià)完成之日起,評價(jià)部門和人員應(yīng)結(jié)合日常工作,密切關(guān)注被評企業(yè)的情況,如發(fā)現(xiàn)被評企業(yè)的內(nèi)外部因素發(fā)生了重大變化,導(dǎo)致現(xiàn)有信用級別需進(jìn)行調(diào)整,評價(jià)人員應(yīng)將情況及時(shí)報(bào)質(zhì)量信用評價(jià)管理部門,由質(zhì)量信用評價(jià)管理部門做出是否復(fù)評的決定。(五)檢查監(jiān)督各級質(zhì)量信用評價(jià)管理部門要將評價(jià)工作作為一項(xiàng)日常工作,定期或非定期了解、檢查評價(jià)業(yè)務(wù)開展情況,上級質(zhì)量信用評價(jià)管理部門有權(quán)對下級質(zhì)量信用評價(jià)管理部門的評價(jià)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,對質(zhì)量信用評價(jià)結(jié)果進(jìn)行抽查和提出復(fù)評要求,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保評價(jià)工作科學(xué)、客觀、公正,保證評價(jià)工作質(zhì)量。第七章 質(zhì)量信用評價(jià)報(bào)告第十七條 企業(yè)質(zhì)量信用評價(jià)結(jié)果在《工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用等級評價(jià)報(bào)告》中反映。評價(jià)報(bào)告應(yīng)對企業(yè)的基本情況、經(jīng)營情況、質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況、質(zhì)量保證
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