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正文內(nèi)容

道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度文本(編輯修改稿)

2025-05-10 00:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 營運車輛技術(shù)質(zhì)量,防止事故發(fā)生,根據(jù)公司安全管理規(guī)定,特制定此制度:  一、車輛檔案管理  新車行駛證、營運證、駕駛員從業(yè)資格證等復印件及車輛照片等有關(guān)行車資料交給公司,建立車輛基本情況檔案;  車輛駕駛員要在每月25日前將車輛的月行程里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報公司安技部登記,由安技部負責人核實后填寫車輛技術(shù)登記;  車輛重要部件或證件如有改動,應將改動情況報公司登記備案;  二、車輛檢查  司機平時出車前后要做好檢查,嚴禁帶病營運,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情況輕重罰100至500元;  公司每季將定期或不定期的對車輛進行檢查,車輛技術(shù)狀況必須達到以下標準: ?。?)車輛號牌齊全、清晰,安裝位置正確,無遮擋物; ?。?)燈光、喇叭、雨刮器、觀后鏡等裝置齊全有效; ?。?)發(fā)動機汽缸工作正常,無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象; ?。?)轉(zhuǎn)向裝置操作靈活,無過緊或過松現(xiàn)象,高速行駛時車輛不會出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象; ?。?)制動系統(tǒng)良好,符合國家制動規(guī)范要求,前后四輪的定位準確;  (6)車輛各種線路完好,接放安全牢固; ?。?)輪胎保持良好,; ?。?)其他部件符合安全行車標準?! 」緺I運部管理人員上路檢查車輛行駛情況時,在出示檢查證后,司機必須停車配合,如發(fā)現(xiàn)車輛狀況不佳的或違反公司安全管理規(guī)定的,管理人員有對車輛進行停駛、回場檢查的權(quán)力。  三、車輛保養(yǎng)和審驗  關(guān)于車輛二級維護、季檢、年審?! 。?)車輛每季進行一次二級維護,維修廠必須具有深圳市交通局核準的修配廠; ?。?)車輛進行二級維護后,司機要將二級維護單交到公司備案; ?。?)嚴禁車輛不進廠檢測而取得二級維護單等弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,除了重新進行二級維護外,公司將對司機進行500元至1000元的罰款; ?。?)車輛每年進行綜合檢測年審一次?! “匆?guī)定參加交警、運管部門組織的檢測、年檢、年審?! ≤囕v每行駛5萬公里必須進行中修;車輛每行駛10萬公里必須進行大修;樣本(僅供參考)企業(yè)員工和車輛保險制度(含駕駛員)第一章 車輛保險第一條 為認真落實《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國道路運輸條例》,為增強公司車輛在營運生產(chǎn)中的抗風險能力,向人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責,結(jié)合最高人民法院出臺的《關(guān)于審理人身損害賠償案件的法律解釋》和公司安全管理實際,特制定以下車輛保險制度:第二條 凡公司所屬營運車輛必須由公司統(tǒng)一在一家保險公司足額投入國家規(guī)定的“交強險”、車身險、第三責任險、承運人責任險、不計免賠責任險及玻碎險。第三條 我公司車輛保險不得發(fā)生脫保、漏保和低保等現(xiàn)象,由安全科負責事故處理和保險理賠,建立統(tǒng)一臺帳和檔案,財務(wù)科負責督辦足額投保相關(guān)手續(xù)。第四條 安全科科長必須在車輛保險到期前三日內(nèi)辦理續(xù)保手續(xù),不得遺漏。第五條 車輛保險事故處理及索賠:一、事故處理。凡發(fā)生事故,駕駛員應報當?shù)亟痪Wo現(xiàn)場,搶救傷員,及時(不得超過半小時)向公司安全科報告事故基本情況。二、公司安全科接到事故報案后,根據(jù)事故等級和大小啟動《安全生產(chǎn)事故應急處置預案》或報告保險公司,開展事故調(diào)查處理,及時妥善處理善后事宜和辦理保險理賠事項。三、事故結(jié)案后,要準備有效的行駛證、駕駛證、從業(yè)資格證及有關(guān)索賠手續(xù)統(tǒng)一交到公司安全科備案后向保險公司索賠。四、車輛保險事故出險索賠所需資料:(一)、車輛損失險(含第三者損失部分):交通管理部門的責任認定書、調(diào)解書、裁定書、相關(guān)權(quán)力部門的事故證明、判決書或保險公司的現(xiàn)場勘察報告(單車事故)。保險公司認可的車輛定損估價單或財物鑒定書。事故車輛照片或財物照片和農(nóng)作物青苗照片。修車發(fā)票和財物貨物發(fā)票等。駕駛證、行駛證、副本、及其從業(yè)資格證復印件。(有效期內(nèi))。保險單正本復印件(含批單復印件)。第三者簽收經(jīng)濟賠償憑證或收款收條(加蓋交警部門證明簽章)。損壞第三者固定設(shè)施的,另需承修單位開列的工程預算表。按規(guī)定填寫蓋有被保險人印章的《出險通知書》。單位對此事故的有關(guān)說明或申請。(二)、車上責任(駕駛員、乘客)險,第三者責任傷亡的: 除上述(10)項外,另需如下項目: 醫(yī)院診斷書(門診處方、住院證明和病歷、轉(zhuǎn)院證明、出院證明、手術(shù)記錄、CT、B超、X光片等相關(guān)檢查報告)。 致殘的需醫(yī)療機構(gòu)的傷殘鑒定書,死亡的需死亡證明、火化證明和戶口注銷證明復印件。 醫(yī)療費單據(jù)(門診發(fā)票、住院費發(fā)票及費用清單)。 有撫養(yǎng)人生活費用的、需提供:戶口所在地派出所證明,被撫養(yǎng)人的戶口簿復印件。 有誤工費的,需提供:醫(yī)療病假條,工資證明(事故前三個月工資表復印件。月工資達到個稅交納標準以上的要求提供個人所得稅繳納憑證)。 護理費需提供:醫(yī)院證明、工資證明(事故前三個月工資表復印件以及個人所得稅的繳費單),第三者簽收經(jīng)濟賠償憑證或收款收條(加蓋交警部門證明簽章)。 產(chǎn)生交通費、住宿費的,需提供與調(diào)解書對等的車票、住宿票。第二章 企業(yè)員工保險第六條 為落實公司福利,構(gòu)造合理的員工保險體系,特制定以下企業(yè)員工保險制度: 一、社會保險險種第七條 離退休養(yǎng)老保險。 1. 公司各級職工按國家規(guī)定,均應辦理強制性養(yǎng)老保險社會統(tǒng) 籌; 2. 實行企業(yè)繳費與個人繳費相結(jié)合,具體繳費比例由政府文件規(guī)定; 3. 養(yǎng)老金的計發(fā)根據(jù)政府社會保險部門文件規(guī)定。 第八條 公司具有較好財務(wù)狀況時,可為職工辦理補充性養(yǎng)老保險。 二、醫(yī)療保險第九條 公司將按照國家相關(guān)規(guī)定,規(guī)范完善員工醫(yī)療保險制度。 1. 當?shù)赜嗅t(yī)療保險社會統(tǒng)籌時,公司應按規(guī)定參加,為全體職工辦理相應的手續(xù); 2. 當?shù)乜偣M織大病、重病統(tǒng)籌時,公司應積極參加。 三、失業(yè)保險領(lǐng)取標準第十條 依法貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,公司協(xié)助員工按程序辦理。 1. 失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作1年以上不足5年,領(lǐng)取最長期限為12個月; 2. 失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作5年以上,領(lǐng)取最長期限為24個月。 失業(yè)救濟金相當于當?shù)厣鐣葷鸬?20%~150%。 第十一條 失業(yè)保險領(lǐng)取或失去資格的情形。 1. 領(lǐng)取資格情形: (1) 公司依法破產(chǎn)后; (2) 職工在公司整頓期被精減; (3) 公司被撤銷解散后; (4) 職工終止或解除了勞動合同; (5) 被辭退、除名或開除。 2. 失去資格情形: (1) 領(lǐng)取期限屆滿; (2) 參軍或出國定居; (3) 重新就業(yè); (4) 無正當理由,兩次拒絕接受就業(yè)機構(gòu)介紹的工作; (5) 在領(lǐng)取期間被勞教或被判刑。 第十二條 工傷保險的范圍。 1. 執(zhí)行日常工作、臨時指定或經(jīng)同意的工作時的傷害; 2. 在緊急情況下雖未經(jīng)上級批準但對公司有利的工作時的傷害; 3. 因工出差或工作調(diào)動期間及往返途中的意外事故導致的傷亡; 4. 工作中受傷但未察覺,事后發(fā)作疼痛而不能工作。 5. 因工負傷醫(yī)療終結(jié)后,舊傷復發(fā)而導致傷殘或死亡; 6. 因緊急任務(wù)加班,不能回家休息,臨時在現(xiàn)場睡眠發(fā)生意外事故,且非本人應負主要責任; 7. 在日常工作中,與壞人作斗爭而遭壞人傷害; 8. 因嚴重醫(yī)療事故而使病傷惡化,并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定屬實; 9. 參加公司或代表公司參加各種文化體育活動比賽時傷亡; 10. 參加公司組織的參觀旅游、政治活動和社會公益活動時傷亡; 11. 各種職業(yè)病的侵害(衛(wèi)生部規(guī)定為9類99種) 第十三條 、工傷保險待遇。 1. 職工因工負傷,醫(yī)療費用和住院膳食費用全部由公司承擔,醫(yī)療時間至醫(yī)療終止時止。醫(yī)療期間,原標準工資照發(fā),直至醫(yī)療結(jié)束時止。 2. 職工患職業(yè)病,凡被確診的,享受國家有關(guān)規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。 3. 職工因工致殘,經(jīng)勞動鑒定委員會確認的,按傷殘等級發(fā)給證書并享受相應待遇
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