考核指標(biāo)大全59(編輯修改稿)
2025-05-09 23:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)所屬員工的績效考核績效考評委員會績效考評委員會10%績效考評委員會根據(jù)本崗位對本部門員工績效考評工作情況進行評分（百分制）本項得分為：本崗位績效考評工作情況得分（百分制）*本項權(quán)重系數(shù)（10%）營銷公司營銷培訓(xùn)部經(jīng)理能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表能力指標(biāo)指標(biāo)一： 領(lǐng)導(dǎo)能力權(quán)重：25%指標(biāo)三：解決問題的能力權(quán)重：20%指標(biāo)五：溝通能力權(quán)重：15%指標(biāo)二：專業(yè)知識和技術(shù)權(quán)重：25%指標(biāo)四：創(chuàng)新能力權(quán)重：15%態(tài)度指標(biāo)指標(biāo)一：處理問題是否全面周到權(quán)重：20%指標(biāo)三：是否要求自己以身作則權(quán)重：20%指標(biāo)五：是否能嚴守期限、達成目標(biāo)權(quán)重：20%指標(biāo)二：是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任權(quán)重：20%指標(biāo)四：是否注重員工培訓(xùn)權(quán)重：20%營銷培訓(xùn)部培訓(xùn)工程師業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考評標(biāo)準業(yè)績指標(biāo)技術(shù)培訓(xùn)工作完成情況
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