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正文內(nèi)容

齊河齊齊發(fā)大市場經(jīng)營管理有限公司企管部辦公室管理制度(編輯修改稿)

2025-07-09 13:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 11 車隊司機崗位職責(zé) 部門:企管部 崗位名稱 車隊司機 崗位執(zhí)行人 戴新春、張巖、袁寶軍、魏榮義 直接上級 車隊隊長 直接下級 基本素質(zhì) 要 求 初中以上學(xué)歷, 三 年以上駕齡; 駕車技術(shù)嫻熟; 有一定車輛養(yǎng)護知識和故障判斷能力; 有一定的溝通協(xié)調(diào) 能力 ; 品行端正, 堅持原則 ,聽從指揮,服從安排,有吃苦耐勞的精神 。 工作職責(zé) 嚴格執(zhí) 行車輛管理制度和公司其它 管理制度,認真學(xué)習(xí)駕駛員手冊; 負責(zé)車輛的日常維護和保養(yǎng),無出車任務(wù)時,車輛按規(guī)定停放在車庫; 隨時保持車況正常,提高出車率和運輸效率; 經(jīng)常沖洗、擦拭車輛,保持車輛的整潔和衛(wèi)生; 嚴格遵守交通規(guī)則,不違章開車,防止發(fā)生交通安全事故; 嚴格遵守車輛使用制度,杜絕公車私用,出車完畢應(yīng)及時與隊長聯(lián)系,以備再度調(diào)用車; 認真做好車輛年檢和駕駛員年審工作,按時參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí); 厲行節(jié)約,減少和降低油耗及維修費用,加強車輛維修保養(yǎng),嚴禁車輛帶病運行; 按時上下班 ,服從調(diào)度,不得擅離職守,嚴禁私自開車外出; 尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、增強服務(wù)意識、服務(wù)觀念;認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。 權(quán)責(zé)范圍 及獎懲 權(quán)責(zé)范圍: :本崗位職責(zé)行為對車隊隊長 負責(zé)。 :協(xié)同 部門同事及 公司各部門工作。 獎懲: 。 或不服從管理 予以 20 元以上的罰款,情節(jié)嚴重的給予警告、降職(薪)直至除名處理。 ,謀取私利造成不良影響的, 給予 50 元以上 罰款 ,情節(jié)嚴重的給予降薪 等處理 公司制度及規(guī)定,按照有關(guān)規(guī)定處罰內(nèi)容比照執(zhí)行。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 20xx 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松 、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 20xx 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 12 審核: 批準(zhǔn): 第三節(jié) 行政管理制度 會 議 制 度 會議是公司內(nèi)部傳達公司指示、精神、文件、決策,及時協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的重要形式。 范圍 使用于齊齊發(fā)大市場經(jīng)營管理有限公司各級、各部門會議。 職責(zé) 傳達公司的指示、精神、文件、規(guī)定和決策; 總結(jié)工作情況和存在的問題并及時上報,處理工作中存在的問題,加強溝通、協(xié)調(diào)理順工作關(guān)系。 操作規(guī)程 公司的行政會議分為四類 公會 每月 25 日前后召開一次,參加人員為各部門中層以上干部,總結(jié)上階段情況,安排下階段計劃,討論和決定公司經(jīng)營中的重大事項。由 企管部 負責(zé)召集,總經(jīng)理主持; 公司周例會 每周六下 午 16: 00分召開公司副主任以上干部 會議,由企管部負責(zé)召集; 每周 一、 二、 四、 五晚上 18: 40分, 召開公司副主任以上干部會議(或業(yè)務(wù)培訓(xùn)) 。由 企管部 (或人力資源部) 負責(zé)召集; 部門工作例 各部門的工作例會,原則上每周召開一次,安排一周工作,召開時間自行安排,由部門負責(zé)人召集; 專案會議 由公司領(lǐng)導(dǎo)組 織,討論、座談業(yè)務(wù)工作中需要協(xié)調(diào)的有關(guān)工作,由公司根據(jù)需要臨時組織; 其它專業(yè)會議 因業(yè)務(wù)需要,臨時召集,解決專業(yè)問題的會議,由公司臨時組織。 會議組織要嚴格正規(guī) 會議由召集部門提前書面、公告或電話通知,確定會議 時間和主題,主要發(fā)言人和發(fā)言順序,各參會部門做好準(zhǔn)備; 參會人員要準(zhǔn)時出席,無故不準(zhǔn)缺席,有事應(yīng)向會議組織者請假并安排好代理人; 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 20xx 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松 、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 20xx 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 13 參會人員實行簽到制, 重要 會議 , 主持人指定記錄人做好會議記錄; 會議期間不接電話,手機應(yīng)保持振動狀態(tài)或關(guān) 機,有特殊情況,應(yīng)征得會議組織者同意;參會人員不得喧嘩,不得隨意進出,走動; 公司月度辦公會、公司周例會、專案會議由 企管部 統(tǒng)一安排時間和地點; 主要發(fā)言人應(yīng)事先準(zhǔn)備好發(fā)言提綱,做到條理清楚,避免顛三倒四,羅哩羅嗦。發(fā)言提綱作為會議材料收繳保存。會前未來得及準(zhǔn)備的,會后應(yīng)補交,養(yǎng)成嚴謹、認真、干練的工作作風(fēng)。 與會人員按會議通知時間提前 5 分鐘到達會場,會議遲到、早退、或無故不參加會議者,按公司考勤管理規(guī)定的遲到、早退 和 曠工處罰。 有特殊情況不能按時參加會議者,必 須向會議組織部門負責(zé)人請假,重要會議必須向公司領(lǐng)導(dǎo)或董事長請假。 開會前,所有與會人員必須將手機打入振動或關(guān)機,由特殊情況或急需處理的業(yè)務(wù),離開會場接聽電話,以免影響會場秩序。 ,與會人員不得吸煙、不得大聲喧嘩、不得隨意出入會場。 ,每次主任級以下人員罰款 50元;經(jīng)理級 人員罰款 100元;副總級人員罰款 200元;總經(jīng)理及以上人員罰款 500元。 凡公司重要會議, 會議結(jié)束后由會議記錄人整理會議紀(jì)要,根 據(jù)具體情況,將會議紀(jì)要呈公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后 下發(fā)公司各部門 , 并由企管部存檔; 各部門工作例會會記錄 /議紀(jì)要由各部門定期上報 企管部 存檔; 會議紀(jì)要整理后由會議主持人簽發(fā); 會議過程的全程根據(jù)需要應(yīng)錄音并存檔保留,做好目錄索引以備查閱,錄音查閱應(yīng)經(jīng)過該次會議主持人的同意方可。 相關(guān)記錄 《會議培訓(xùn)記錄》、《會議紀(jì)要》 檔 案 管 理 制 度 真實記錄公司的各項工作、活動,為以后工作奠定基礎(chǔ)并起指導(dǎo)意義。 范圍 公司各部門發(fā)生的各項工作、活動記錄。 職責(zé) 公司各部門發(fā)生的各項工作、活動記錄的原始記錄必須由 企管部 統(tǒng)一整理、歸類存檔; 各類檔案按密級不同,借閱人員必須征 得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意后,方可借閱或復(fù)印,否則 檔案室 有權(quán)拒絕; 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 20xx 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松 、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 20xx 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 14 員工借閱文件必須在 檔案室 登記,并 經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意 。 檔案管理 檔案分類及建立部門 人事檔案: 主要包括員工的身份、學(xué)歷、職稱、工作簡歷、考評、獎懲、晉升、調(diào)動等有關(guān)資料。由 企管部 建立、存放、專管。 工程竣工驗收資料及竣工圖: 工程竣工驗收資料及竣工圖原件保存在總公司 檔案室;經(jīng)營管理公司 企管部 保存一套竣工圖復(fù)印件,以便于將來房屋維修、檢閱,竣工圖由 企管部 建檔。 固定資產(chǎn)及重要物品、文書資料檔案: 指各種地產(chǎn)、房產(chǎn)、大型設(shè)備的所有權(quán)證書、合格證、保修、質(zhì)檢證書、公證文件等;各單位各部門的法律文件(批文、執(zhí)照、許可證書、稅務(wù)登記證書、代碼證、貸款證等重要文件) 。 收發(fā)文檔案: 指公司及各單位收到和發(fā)出的各種報告、文函、資料等文書;訂立的合同、協(xié)議;內(nèi)部工作聯(lián)系中的各種報告、簽報、聯(lián)系單等。由 企管部 建立。 財務(wù)檔案: 指各單位財務(wù)帳簿、原始 憑據(jù)、報表、稅表、有關(guān)債權(quán)債務(wù)方面的文字資料、銀行票據(jù)的存根、收據(jù)存根及其它有效的資料。由財務(wù)建立。以一年壓一年的辦法,與次年一季度封存在檔案室。 客戶檔案: 業(yè)主購房合同、業(yè)主資料登記、檔案明細、交房資料、商戶租賃合同、商戶資料登記、房屋交接使用資料及維修資料;各種資料由客服部建立檔案,交 企管部 保管,客服部保留檔案清單。 項目檔案: 項目的可行性報告、有關(guān)的批復(fù)、相關(guān)資料、鑒定資料、記錄。由 檔案室 建立。以一年壓一年的辦法,與次年一季度封存在檔案室。 租賃合同檔案 業(yè)主購 置房屋的樓房號、與公司簽訂合同的原件及具體事項 .編號存檔。 檔案的管理 檔案編號的規(guī)定:編號形式:□□□□(發(fā)文部門) △△△△△△(啟用年月) ○○(序號) 以發(fā)文部門為檔案的主要編號依據(jù),檔案盒的日期為檔案編號的次要依據(jù),流水號為檔案編號的再次要依據(jù)。如 XXX公司 20xx年 12月下發(fā)的某份文件應(yīng)保存在編號為“ XXX公司 20xx1201”的檔案盒。人事檔案以人名加工作證編號為該檔案編號。 文件的歸檔期為 15天, 15天內(nèi)需歸檔的文件保存在待歸檔文件夾內(nèi), 15天以后進行正 式歸檔。 檔案的原始件按規(guī)定進行管理,并分類索引登記造冊,建立《 檔案登記表》,統(tǒng)一管理。 檔案的計算機錄入軟件由各建立該檔案的部門協(xié)助檔案室進行處理,建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫,進行管理。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 20xx 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松 、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 20xx 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 15 檔案室 應(yīng)妥善保管各類檔案,注意保密、防火、防盜、防蛀、防潮等工作,如發(fā)現(xiàn)所保管的檔案有損壞、遺失等情況,應(yīng)立即報告公司領(lǐng)導(dǎo),以便采取補救措施。如屬人為原因造成,將追究直接責(zé)任人的責(zé)任和其主管的連帶責(zé)任。 檔案的查、借閱、復(fù)制 各個部門的檔案管理人 員應(yīng)建立本部門的《檔案 借閱登記表》,凡本部門員工因工作需要查 閱檔案,必須經(jīng)部門負責(zé)人 和企管部負責(zé)人 同意。 借閱必須經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準(zhǔn)。 本部門以外的公司員工因工作需要查、借閱檔案,必須書面報告,寫明查閱 檔案的名稱、內(nèi)容、查閱理由。經(jīng) 借閱人所在部門負責(zé)人和檔案存放 部門負責(zé)人簽字后,才能查 閱。如所查閱檔案為財務(wù)檔案、人事檔案、項目實施檔案和產(chǎn)品技術(shù)檔案,必須經(jīng)公司總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后才能查、借閱。 其他部門人員因工作需要查、借閱檔案,必須有書面介紹信,寫明所查、借閱檔案的名稱、內(nèi)容和查閱理由,經(jīng)存放檔案 部門負責(zé)人簽字同意后,報公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn),方可查閱。 本公司員工因工作需要查閱檔案可在辦理前述查閱手續(xù)后,在指定地點查閱,但不得外借。 對外單位人員一般不外借檔案,如確需外借,必須經(jīng)公司總經(jīng)理 或董事長 批準(zhǔn),并抵押借閱人身份證和單位介紹信后,才能借閱,并由借出部門按期負責(zé)收回。 查閱檔案,可對需要部分由查閱人作記錄,但不得復(fù)印,確需復(fù)印的,需經(jīng)主管部門同意。 檔案保管部門必須對檔案的查、借閱情況作詳細記錄。內(nèi)容包括:查、借閱人員姓名,查、借閱日期、所查、 借閱檔案名稱,有關(guān)要求查、借閱檔案的報告,介紹信,公司領(lǐng)導(dǎo)的批示等。 過期失效檔案的處理 各部門對所保管的檔案,主要是收發(fā)文檔案,每年年底要組織檢查、清理,保證檔案的完好,對確認已經(jīng)過期,失去使用價值的檔案,必須做銷毀處理。 由保管檔案的部門提出清理報告,說明檔案的名稱、內(nèi)容、銷毀的理由,上報公司領(lǐng)導(dǎo)。由公司 領(lǐng)導(dǎo)指定專人檢查,確認已經(jīng)過期、失效,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可 銷毀。 銷毀檔案的實施 由公司領(lǐng)導(dǎo)組織專人和企管部負責(zé)人、 保管人員一起在指定場所銷毀,并做好記 錄備
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