【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、《中國(guó)潞安之歌》歌詞羿射九日，把萬(wàn)物解救，我們發(fā)掘光熱，奉獻(xiàn)全球，與天為黨，奮發(fā)向上，萬(wàn)里雄風(fēng)，激蕩神州?？缃瘃R，爭(zhēng)一流，跨金馬，爭(zhēng)一流，哪怕那征途的艱險(xiǎn)，坎坎溝溝，叱咤風(fēng)云新世紀(jì)，再給我們潞安添錦繡。前人壯舉，把美名傳流，我們實(shí)干進(jìn)取，又寫春秋，潞安集團(tuán)宏圖再展，做大做強(qiáng)，凱歌高奏。舉大旗，搶鰲頭，舉大旗，搶鰲頭，哪怕那大海的浩瀚，風(fēng)急浪驟，經(jīng)濟(jì)奧運(yùn)顯身手，為建設(shè)中國(guó)潞安而奮斗。6S行為規(guī)則準(zhǔn)時(shí) 清潔 標(biāo)準(zhǔn) 整理 安全 素養(yǎng)當(dāng)月C卡當(dāng)月考評(píng)得分、名次、三工評(píng)定、對(duì)等獎(jiǎng)罰上墻公布。 員工“話與畫” 由6S專職人員向全廠員工征集，被選中上墻的獎(jiǎng)勵(lì)20分/幅。二、看板管理要求值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)派專人對(duì)看板的保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生的打掃，看板的清潔衛(wèi)生，并保持完好、不破損。看板內(nèi)容特別是C卡內(nèi)容做到每月—日及時(shí)更新，由專職考評(píng)員負(fù)責(zé)。三、看板管理的目的通過牌版的內(nèi)容、圖案和色彩，刺激員工的感官，引起員工的心理反映，使員工對(duì)企業(yè)理念、行為規(guī)則、員工誓詞產(chǎn)生深刻的認(rèn)同感，營(yíng)造良好的推行氛圍，發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)員工潛移默化的作用。四、看板制作注意事項(xiàng)看板制作要規(guī)范，排列順序和格式按企業(yè)文化辦統(tǒng)一要求進(jìn)行制作；看板內(nèi)容簡(jiǎn)明、色調(diào)大方，大小比例和周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)?？窗鍍?nèi)容具體，概念準(zhǔn)確，并根據(jù)情況變化及時(shí)更新，如企業(yè)理念要及時(shí)更新，C卡得分、排名和三工標(biāo)識(shí)要及時(shí)更新?？窗宓姆胖靡v求實(shí)際，如C卡的懸掛就要便于日常填寫和員工查看。崗前儀式一、 崗前儀式準(zhǔn)備工作當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)必須提前5分鐘進(jìn)入會(huì)議室，對(duì)會(huì)議室的排椅檢查一下是否排列整齊、音響設(shè)備是否運(yùn)行正常。二、崗前儀式的程序 請(qǐng)大家坐好，崗前儀式現(xiàn)在開始！ 崗前儀式第一步 點(diǎn)名 崗前儀式第二步 通報(bào) 崗前儀式第三步 講評(píng)請(qǐng)昨天6S考評(píng)得分第一名***同志上臺(tái)講評(píng)。請(qǐng)昨天6S考評(píng)得分最后一名***同志上臺(tái)講評(píng)。 崗前儀式第四步 司訓(xùn)及工作安排（1）點(diǎn)評(píng)，第一名講評(píng)的…………，第二名講評(píng)的……………。（2）總結(jié)前一天的工作情況……，安排當(dāng)天工作任務(wù)……。（3）安全注意事項(xiàng)。 崗前儀式第五步 請(qǐng)各分管副廠長(zhǎng)分配工作、宣讀互聯(lián)保。 崗前儀式第六步 宣讀誓詞、誦讀理念，請(qǐng)全體起立。 崗前儀式第七步 齊唱《中國(guó)潞安之歌》 崗前儀式第八步 列隊(duì)、上崗。三、崗前儀式要求崗前儀式時(shí)間：八點(diǎn)班：07：25—07：50 崗前儀式坐姿：崗前儀式由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)主持，所有上崗人員必須儀表整潔，整齊坐好。要挺胸、抬頭、兩眼平視前方，雙手自然下垂平放在大腿上，兩腿微叉，與肩同寬。講評(píng)要點(diǎn)：由前一天6S考評(píng)第一名和最后一名員工依次站在講評(píng)臺(tái)前，面向全體員工進(jìn)行講評(píng)，講評(píng)的內(nèi)容是工作中的主要經(jīng)驗(yàn)和主要差距，講評(píng)的基本要求是內(nèi)容具體，分析到位，能抓住問題的關(guān)鍵，對(duì)自己和他人具體有教育作用。（根據(jù)講評(píng)格式、講評(píng)卡進(jìn)行講評(píng)）司訓(xùn)要求：司訓(xùn)一般由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，司訓(xùn)的主要任務(wù)有兩項(xiàng)：一是準(zhǔn)確點(diǎn)評(píng)員工講評(píng)，點(diǎn)評(píng)要簡(jiǎn)明深刻，有利于提高員工的工作能力和工作積極性。二是總結(jié)前一天工作，安排當(dāng)天工作，對(duì)前一天的工作進(jìn)行一下總結(jié)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和問題，并進(jìn)行認(rèn)真的分析，對(duì)當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行具體詳細(xì)的安排。：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，由各組組長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行分工，并進(jìn)行互聯(lián)保。宣讀誓詞理念要求：要全體起立，立正姿勢(shì)，右手握拳舉過肩膀；宣誓時(shí)要嚴(yán)肅、認(rèn)真、鏗鏘有力、情緒飽滿。兩腿叉開與肩同寬，雙手背后、抬頭、挺胸、收腹，兩眼平視前方。齊唱《中國(guó)潞安之歌》要求：齊唱中國(guó)潞安之歌要聲音洪亮，整齊。唱歌時(shí)，兩腿叉開與肩同寬，雙手背后、抬頭、挺胸、收腹，兩眼平視前方，要求每位員工精神要飽滿、聲音要洪亮。列隊(duì)上崗要求：列隊(duì)上崗要列隊(duì)整齊、步調(diào)一致，由崗前儀式主持人具體指揮。填寫記錄要求：記錄人要把崗前儀式內(nèi)容真實(shí)的、完整地、認(rèn)真地填寫在崗前儀式記錄本內(nèi)。四、崗前儀式目標(biāo)1. 通過崗前儀式這個(gè)平臺(tái)，振奮精神、鼓舞士氣，使員工能以良好的精神狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)中。2. 通過崗前儀式這個(gè)平臺(tái)，能夠使員工真正達(dá)到自我教育、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)的目的。3. 通過崗前儀式這個(gè)平臺(tái)，使我們不斷發(fā)現(xiàn)各組管理方面存在的不足，在工作中不斷改進(jìn)、完善。行為規(guī)則（一）準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到、不早退堅(jiān)守崗位準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及公司、廠里組織的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議準(zhǔn)時(shí)按要求時(shí)間上下班（二）清潔個(gè)人清潔，講求衛(wèi)生公共場(chǎng)所保持清潔、干凈，作業(yè)場(chǎng)所做到文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)設(shè)備工具保養(yǎng)完好（三）標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作數(shù)量指標(biāo)嚴(yán)格按檢修程序進(jìn)行生產(chǎn)合理控制配件物耗嚴(yán)格按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，所檢修設(shè)備性能符合質(zhì)量規(guī)定（四）整理清理不用的、過期的文件物品物品、工具按需要程度的不同順序的擺放整齊明確物品和材料、文件的數(shù)量，并進(jìn)行有效標(biāo)識(shí)（五）安全熟練掌握作業(yè)規(guī)程熟練運(yùn)用崗位作業(yè)規(guī)程勤于鉆研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題（六）素養(yǎng)與上下級(jí)之間關(guān)系與他人之間關(guān)系遵守職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務(wù)水品個(gè)人日常行為與社會(huì)行為之間關(guān)系考評(píng)細(xì)則[[[一、 考評(píng)細(xì)則作用 考評(píng)細(xì)則主要內(nèi)容是用規(guī)定的方式界定五種關(guān)系、實(shí)現(xiàn)六個(gè)到位，是行為規(guī)則在具體工種、具體崗位的進(jìn)一步細(xì)化，以達(dá)到對(duì)員工作業(yè)過程中的全方位、全時(shí)段控制。二、考評(píng)細(xì)則制作目的 為了推進(jìn)潞安員工6S行為規(guī)范養(yǎng)成，使員工能自覺按照6S要求上崗作業(yè)，《考評(píng)細(xì)則》的制定使考核有據(jù)可查，減少考評(píng)時(shí)的隨意性，保證考評(píng)客觀、公正、合理，扎實(shí)有效地把員工6S行為規(guī)范推向深入。三、考評(píng)細(xì)則內(nèi)容為了推進(jìn)潞安員工6S行為規(guī)范的養(yǎng)成，使員工能自覺按照6S要求上崗作業(yè)，根據(jù)我廠的現(xiàn)有裝備水平、人員配備、工作特點(diǎn)以及有關(guān)制度、規(guī)定、要求、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，結(jié)合本廠安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各工種工作特點(diǎn)、職責(zé)劃分，從準(zhǔn)時(shí)、清潔、標(biāo)準(zhǔn)、整理、安全、素養(yǎng)六個(gè)方面，制定了班組長(zhǎng)各工種等考評(píng)細(xì)則，考評(píng)細(xì)則還包括了激勵(lì)加分項(xiàng)目和否決項(xiàng)目，以激發(fā)全體員工按規(guī)范的行為投身到本廠的各項(xiàng)工作中，努力打造一流隊(duì)伍。作為動(dòng)態(tài)條件下的作業(yè)隊(duì)組，要隨著檢修設(shè)備，檢修任務(wù)等的改變，考核細(xì)則也要隨時(shí)進(jìn)行修改、完善，真正使考評(píng)細(xì)則與實(shí)際工作相適應(yīng)，增強(qiáng)考評(píng)細(xì)則的可操作性，做到有據(jù)可查，減少考評(píng)隨意性，保證考評(píng)客觀、公正、合理，同時(shí)又不斷向更高的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，扎實(shí)有效