樸智—中石油物資—流程105134(編輯修改稿)
2025-05-09 13:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年度人員總量控制指標(biāo)執(zhí)行的真實(shí)性負(fù)責(zé)5． 本流程須在20個(gè)工作日完成LC02606本部年度獎(jiǎng)金評(píng)定發(fā)放流程流程釋義關(guān)鍵活動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)1． 人事勞資處制定年度獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，征求各板塊綜合部門(mén)意見(jiàn)后，由各板塊綜合部門(mén)發(fā)往本部各部門(mén)執(zhí)行2． 年終時(shí)，本部各部門(mén)計(jì)算當(dāng)年獎(jiǎng)金3． 財(cái)務(wù)資產(chǎn)處對(duì)本部各部門(mén)計(jì)算的獎(jiǎng)金核實(shí)后，將結(jié)果提交人事勞資處牽頭進(jìn)行年度績(jī)效考核，確定最終各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況4． 本部各部門(mén)根據(jù)最終績(jī)效考核結(jié)果，制定獎(jiǎng)金發(fā)放報(bào)告，提交主管副總經(jīng)理審核，直屬企業(yè)根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)總經(jīng)理審核后直接發(fā)放5． 年度獎(jiǎng)金發(fā)放報(bào)告經(jīng)各主管副總經(jīng)理審核后，轉(zhuǎn)人事勞資處匯總形成公司年度獎(jiǎng)金發(fā)放報(bào)告，提交總經(jīng)理審批6． 總經(jīng)理審批后，由人事勞資處發(fā)放獎(jiǎng)金1． 人事勞資處為本流程牽頭部門(mén)2． 本部各部門(mén)對(duì)年度各項(xiàng)指標(biāo)完成情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)3． 財(cái)務(wù)資產(chǎn)處對(duì)本部各部門(mén)計(jì)算獎(jiǎng)金的核實(shí)結(jié)果負(fù)責(zé)4． 各板塊綜合部門(mén)對(duì)各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)的最終考核結(jié)果負(fù)責(zé)5． 各主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理對(duì)審批結(jié)果負(fù)責(zé)LC02607直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔流程流程釋義關(guān)鍵活動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)1． 人事勞資處制定公開(kāi)競(jìng)聘事項(xiàng)并征得企業(yè)黨委同意后，制定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和通知，并牽頭組建選拔干部領(lǐng)導(dǎo)小組2． 選拔干部領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)選拔通知、召開(kāi)選拔動(dòng)員大會(huì)，并進(jìn)行相應(yīng)宣傳3． 直屬企業(yè)負(fù)責(zé)推薦相應(yīng)人選或直屬企業(yè)人員自薦4． 選拔干部領(lǐng)導(dǎo)小組匯總直屬企業(yè)推薦、自薦人選后，進(jìn)行資格審查并確定候選人，將候選人情況向企業(yè)黨委匯報(bào)5． 在企業(yè)黨委批準(zhǔn)后，召開(kāi)公開(kāi)選拔競(jìng)聘大會(huì)，各候選人進(jìn)行發(fā)言6． 選拔干部領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行投票，公布投票結(jié)果7． 人事勞資處牽頭對(duì)當(dāng)選的干部進(jìn)行組織考察，將考察結(jié)果報(bào)直屬企業(yè)黨委研究決定后，上報(bào)公司黨委審批8． 公司黨委審批后，人事勞資處辦理聘任手續(xù)1． 人事勞資處為本流程牽頭部門(mén)2． 人事勞資處對(duì)整個(gè)選拔過(guò)程的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)3． 選拔干部領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)選拔的公證性、候選人資格真實(shí)性負(fù)責(zé)4． 直屬企業(yè)黨委、公司黨委對(duì)審批結(jié)果負(fù)責(zé)5． 整個(gè)選拔工作須在30個(gè)工作日完成LC02608公司職稱評(píng)定流程流程釋義關(guān)鍵活動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)1． 人事勞資處下發(fā)資格評(píng)定通知，本部各部門(mén)、直屬企業(yè)組織相應(yīng)人員參評(píng)2． 參評(píng)人員按照人事勞資處相關(guān)規(guī)定，提交各種材料，經(jīng)部門(mén)審核、匯總后，報(bào)人事勞資處3． 人事勞資處牽頭組建專家評(píng)審委員會(huì)，并組織評(píng)審活動(dòng)4． 人事勞資處會(huì)同專家評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審、評(píng)定后，上報(bào)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批5． 職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，人事勞資處撰寫(xiě)請(qǐng)示報(bào)告，上報(bào)集團(tuán)公司進(jìn)行批準(zhǔn)6． 集團(tuán)公
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1