【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 信息，實(shí)現(xiàn)了請(qǐng)12 / 66假信息模塊內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)和產(chǎn)成。. 請(qǐng)假申請(qǐng). 功能簡(jiǎn)介請(qǐng)假申請(qǐng)功能是指員工有添加請(qǐng)假申請(qǐng)、并對(duì)已有的請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行修改和查看審閱記錄的操作。添加：?jiǎn)T工填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單，提交后將請(qǐng)假信息發(fā)送給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。修改：請(qǐng)假申請(qǐng)信息有誤時(shí)，員工對(duì)自己的請(qǐng)假申請(qǐng)信息進(jìn)行修改。終止申請(qǐng)：當(dāng)員工的請(qǐng)假申請(qǐng)審核未通過(guò)可終止請(qǐng)假流程。查看審閱記錄：?jiǎn)T工通過(guò)查看審閱記錄來(lái)了解自己的請(qǐng)假信息是否通過(guò)，從而進(jìn)行相關(guān)的操作。. 處理流程及說(shuō)明請(qǐng)假人角色 審批人 查看權(quán)限 控制普通員工 技術(shù)經(jīng)理或 QC 經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理能夠看到自己自己組中的請(qǐng)假申請(qǐng)技術(shù)經(jīng)理或質(zhì)控經(jīng)理技術(shù)總監(jiān) 部門(mén)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目總監(jiān) 部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)總監(jiān) 部門(mén)經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理注：。（含）3 天的請(qǐng)假申請(qǐng)?！炯夹g(shù)總監(jiān)】審批同意后生效。 通過(guò)請(qǐng)假申請(qǐng)表ABSENCE_APPLY 中的STATUS 字段與工作流組件流轉(zhuǎn)控制相結(jié)合同步更新， (設(shè)置為1: 草稿 1:審批中 2：完成 3：退回)來(lái)協(xié)助控制請(qǐng)假申請(qǐng)單的流程總體狀態(tài)。請(qǐng)假申請(qǐng)輸入項(xiàng)：13 / 66名稱(chēng) 類(lèi)型 限制條件 描述請(qǐng)假日期 文本 必須填寫(xiě)，不可輸入，格式為 yyyymmdd請(qǐng)假的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間請(qǐng)假類(lèi)型請(qǐng)假申請(qǐng)內(nèi)置設(shè)置項(xiàng)：名稱(chēng) 類(lèi)型 限制條件 描述請(qǐng)假申請(qǐng)日期 文本 格式為 yyyymmdd 填寫(xiě)日期（new Date()）申請(qǐng)人對(duì)象 獲取當(dāng)前請(qǐng)假填寫(xiě)人的相關(guān)信息審核人對(duì)象 根據(jù)相關(guān)綁定自動(dòng)選擇審核人字典對(duì)象 請(qǐng)假類(lèi)型以及編碼狀態(tài)變化 控制請(qǐng)假申請(qǐng)的狀態(tài)變化：當(dāng)前是未審批狀態(tài)。自動(dòng)統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假天數(shù)根據(jù)員工請(qǐng)假申請(qǐng)的開(kāi)始時(shí)間與結(jié)束時(shí)間自動(dòng)計(jì)算請(qǐng)假天數(shù)，并存入ABSENCE_APPLY 表中的 OFF_DAYS字段中。查詢(xún)員工年假或調(diào)休天數(shù)請(qǐng)假類(lèi)型為年假或者調(diào)休選擇年假或調(diào)休后，查詢(xún)員工休假表 VACATION_RECORD 中請(qǐng)假申請(qǐng)人具有的年假或者調(diào)休天數(shù)。如果申請(qǐng)單中填寫(xiě)的年假或調(diào)休的請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)請(qǐng)假申請(qǐng)人已有年假或者調(diào)休天數(shù)時(shí)，提示員工不能選擇該請(qǐng)假類(lèi)型。. 相關(guān)算法14 / 66. 權(quán)限及安全登錄到前臺(tái)系統(tǒng)的所有用戶(hù)都可以使用該功能。 . 數(shù)據(jù)來(lái)源類(lèi)型名稱(chēng) 中文注釋代碼表 表作用LEAVE_APPLY 請(qǐng)假申請(qǐng)表 √LEAVE_RECORD 請(qǐng)假記錄表 √TIMEBOOK_VACATION 員工休假表 √TIMEBOOK_VACATION_MODIFY 員工休假調(diào)整記錄表 √請(qǐng)假申請(qǐng)表相關(guān)設(shè)置：表名稱(chēng) 請(qǐng)假申請(qǐng)表 表編碼 ABSENCE_APPLY基本數(shù)據(jù)項(xiàng)請(qǐng)假申請(qǐng)表：?jiǎn)T工編號(hào)、員工姓名、請(qǐng)假日期、請(qǐng)假類(lèi)別、起始日期、結(jié)束日期、天數(shù)、狀態(tài)、詳情描述、備注請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)信息：?jiǎn)T工編號(hào)、員工姓名、事假（天） 、年假（天） 、婚嫁（天） 、調(diào)休（天）、產(chǎn)假（天） 、病假（天） 、其他（天）狀態(tài)設(shè)置STATUS 字段設(shè)置為 0: 未審批 1:審批通過(guò) 2：退回?cái)?shù)據(jù)字典請(qǐng)假類(lèi)型 ABSENCE_TYPE 請(qǐng)假類(lèi)型編碼 ABSENCE_CODE年假事假15 / 66病假探親假婚假喪假產(chǎn)假倒休員工休假表相關(guān)設(shè)置：表名稱(chēng) 員工休假表 表編碼 VACATION_RECORD基本數(shù)據(jù)項(xiàng)調(diào)休小時(shí)數(shù)，調(diào)休天數(shù)，員工工號(hào)，員工姓名，年假天數(shù)，年假剩余天數(shù)，入職時(shí)間，是否是主管，工齡，是否在職，更新時(shí)間，操作人，調(diào)休備注初始值設(shè)置年假天數(shù) VACATION_DAYS：根據(jù)員工工齡以及入職時(shí)間設(shè)置員工年假天數(shù)。年假剩余天數(shù) REMAIN_DAYS：默認(rèn)當(dāng)前員工的年假天數(shù)，用于員工請(qǐng)年假時(shí)，比較請(qǐng)假的天數(shù)是否小于該員工剩余的年假天數(shù)。是，能夠請(qǐng)年假；否，當(dāng)前員工不能請(qǐng)大于剩余年假天數(shù)的年假。調(diào)休天數(shù)：調(diào)休天數(shù)的計(jì)算是通過(guò)加班小時(shí)數(shù)（加班記錄表 EXTRA_WORK_RECORD 中的EXTRAWORK_HOURS 字段）與請(qǐng)調(diào)休假（請(qǐng)假記錄表 ABSENCE_RECORD 中的請(qǐng)假類(lèi)型ABSENCE_TYPE 為調(diào)休）的天數(shù)進(jìn)行加或者減的。加班滿(mǎn)八小時(shí)添加一天調(diào)休。不滿(mǎn) 8小時(shí)記錄在表字段調(diào)休小時(shí)數(shù) VACATION_HOURS 中。16 / 66. 請(qǐng)假審批. 功能簡(jiǎn)介當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接收到請(qǐng)假申請(qǐng)的時(shí)候，對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)單進(jìn)行審批。審批人對(duì)提交上來(lái)的請(qǐng)假單有同意、不同意和退回操作同意：當(dāng)審批人對(duì)請(qǐng)假單信息的意見(jiàn)填寫(xiě)同意的時(shí)候，同意請(qǐng)假申請(qǐng)。請(qǐng)假流程結(jié)束。退回：當(dāng)審批人不同意該請(qǐng)假信息，或請(qǐng)假信息有誤的時(shí)候，審閱人點(diǎn)擊回退給申請(qǐng)人，申請(qǐng)人對(duì)請(qǐng)假信息修改后再次提交申請(qǐng)。關(guān)閉：審批人對(duì)此請(qǐng)假信息進(jìn)行關(guān)閉操作，不予以審閱。. 處理流程及說(shuō)明請(qǐng)假審批對(duì)應(yīng)人員關(guān)系：請(qǐng)假人員 請(qǐng)假審批項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目總監(jiān)質(zhì)量經(jīng)理 技術(shù)總監(jiān)技術(shù)經(jīng)理 技術(shù)總監(jiān)其它員工 技術(shù)經(jīng)理或質(zhì)量經(jīng)理（公共組件組由【技術(shù)總監(jiān)】郵件回復(fù)同意后生效）請(qǐng)假審批輸入項(xiàng)：名稱(chēng) 類(lèi)型 限制條件 描述審批意見(jiàn) 文本審批結(jié)果請(qǐng)假審批內(nèi)置設(shè)置項(xiàng)：名稱(chēng) 類(lèi)型 限制條件 描述審批時(shí)間 文本 格式為 yyyymmdd 填寫(xiě)日期（new Date()）17 / 66 自動(dòng)添加一條請(qǐng)假記錄 提交審批通過(guò)按鈕時(shí)。請(qǐng)假申請(qǐng)表 ABSENCE_APPLY 中的STATUS 字段設(shè)置為 1 ；考勤管理員是否確認(rèn)設(shè)置為：IS_CHECK 字段設(shè)置為 0，表示未確認(rèn)。在請(qǐng)假記錄表ABSENCE_RECORD 中添加一條記錄。在 ABSENCE_RECORD 中存入當(dāng)前審批的請(qǐng)假申請(qǐng)記錄的請(qǐng)假申請(qǐng) ID、請(qǐng)假申請(qǐng)人、申請(qǐng)人 ID、申請(qǐng)人工號(hào)、請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí)間、請(qǐng)假類(lèi)型、請(qǐng)假類(lèi)型編碼、請(qǐng)假原因、請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間、請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間、請(qǐng)假天數(shù)、狀態(tài)等字段。更新調(diào)休或年假天數(shù)請(qǐng)假類(lèi)型為年假或者調(diào)休考勤管理員確認(rèn)后，更新ABSENCE_APPLY 表中 IS_CHECK 字段設(shè)置為 1。更新員工休假表 VACATION_RECORD 中分別對(duì)應(yīng)的年假天數(shù)或者調(diào)休天數(shù)減掉當(dāng)前請(qǐng)假申請(qǐng)人的年假或調(diào)休請(qǐng)假天數(shù)。更新字段為 REMAIN_DAYS 或者VACATION_DAYS/VACATION_HOURS。. 相關(guān)算法. 權(quán)限及安全登錄到前臺(tái)系統(tǒng)的部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理/質(zhì)控經(jīng)理可以使用該功能。 18 / 66. 數(shù)據(jù)來(lái)源類(lèi)型名稱(chēng) 中文注釋代碼表 表作用LEAVE_APPLY 請(qǐng)假申請(qǐng)表 √LEAVE_RECORD 請(qǐng)假記錄表 √TIMEBOOK_VACATION 員工休假表 √TIMEBOOK_VACATION_MODIFY 員工休假調(diào)整記錄表 √請(qǐng)假記錄表相關(guān)設(shè)置：表名稱(chēng) 請(qǐng)假記錄表 表編碼 ABSENCE_RECORD基本數(shù)據(jù)項(xiàng)請(qǐng)假記錄表：?jiǎn)T工編號(hào)、員工姓名、請(qǐng)假日期、請(qǐng)假類(lèi)別、起始日期、結(jié)束日期、天數(shù)、狀態(tài)、詳情描述、備注請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)信息：?jiǎn)T工編號(hào)、員工姓名、事假（天） 、年假（天） 、婚嫁（天） 、調(diào)休（天）、產(chǎn)假（天） 、病假（天） 、其他（天）狀態(tài)設(shè)置STATUS 狀態(tài)字段設(shè)置為 1:審批通過(guò)IS_CHECK 考勤員確認(rèn)為：0：未確認(rèn) 1：已確認(rèn)數(shù)據(jù)字典員工休假表相關(guān)設(shè)置：表名稱(chēng) 員工休假表 表編碼 VACATION_RECORD19 / 66基本數(shù)據(jù)項(xiàng)調(diào)休小時(shí)數(shù)，調(diào)休天數(shù)，員工工號(hào)，員工姓名，年假天數(shù)，年假剩余天數(shù)，入職時(shí)間，是否是主管，工齡，是否在職，更新時(shí)間，操作人，調(diào)休備注初始值設(shè)置年假天數(shù) VACATION_DAYS：根據(jù)員工工齡以及入職時(shí)間設(shè)置員工年假天數(shù)。年假剩余天數(shù) REMAIN_DAYS：默認(rèn)當(dāng)前員工的年假天數(shù)，用于員工請(qǐng)年假時(shí)，比較請(qǐng)假的天數(shù)是否小于該員工剩余的年假天數(shù)。是，能夠請(qǐng)年假；否，當(dāng)前員工不能請(qǐng)大于剩余年假天數(shù)的年假。調(diào)休天數(shù)：調(diào)休天數(shù)的計(jì)算是通過(guò)加班小時(shí)數(shù)（加班記錄表 EXTRA_WORK_RECORD 中的EXTRAWORK_HOURS 字段）與請(qǐng)調(diào)休假（請(qǐng)假記錄表 ABSENCE_RECORD 中的請(qǐng)假類(lèi)型ABSENCE_TYPE 為調(diào)休）的天數(shù)進(jìn)行加或者減的。加班滿(mǎn)八小時(shí)添加一天調(diào)休。不滿(mǎn) 8小時(shí)記錄在表字段調(diào)休小時(shí)數(shù) VACATION_HOURS 中。. 請(qǐng)假統(tǒng)計(jì). 功能簡(jiǎn)介統(tǒng)計(jì)員工的請(qǐng)假情況，查看員工是否具有某項(xiàng)請(qǐng)假類(lèi)別或是否能夠調(diào)休。統(tǒng)計(jì)按工資月（本月 21 日到下月 20 日為一個(gè)工資月）統(tǒng)計(jì)員工的請(qǐng)假信息?？记诠芾韱T可以將員工的請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)信息導(dǎo)出到 Excel 文件中；也可以打印統(tǒng)計(jì)信息。. 處理流程及說(shuō)明根據(jù)查詢(xún)條件，統(tǒng)計(jì)周、月、統(tǒng)計(jì)相關(guān)20 / 66. 相關(guān)算法. 權(quán)限及安全普通員工可查看自己的請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)情況；項(xiàng)目總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)和考勤員可查看部門(mén)所有員工請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)情況；技術(shù)經(jīng)理/ 質(zhì)控經(jīng)理可查看所屬組員工請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)情況。. 數(shù)據(jù)來(lái)源類(lèi)型名稱(chēng) 中文注釋代碼表 表作用LEAVE_APPLY 請(qǐng)假申請(qǐng)表 √LEAVE_RECORD 請(qǐng)假記錄表 √TIMEBOOK_STATISTIC 請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)表 √考勤模塊是記錄和考察員工上下班出勤情況，員工的上下班打卡時(shí)間是從公司的門(mén)禁打卡信息中獲取的。主要包括考勤信息導(dǎo)入、考勤補(bǔ)登和考勤統(tǒng)計(jì)功能，其模塊內(nèi)部主要類(lèi)圖關(guān)系如下圖所示：21 / 66如上圖所示，在模塊內(nèi)部考勤記錄類(lèi)與考勤信息原始數(shù)據(jù)類(lèi)建立類(lèi)關(guān)聯(lián)關(guān)系，從而調(diào)用考勤信息原始數(shù)據(jù)類(lèi)操作接口得到考勤原始數(shù)據(jù)并更新考勤記錄信息，而考勤統(tǒng)計(jì)類(lèi)通過(guò)與考勤記錄類(lèi)建立對(duì)應(yīng)類(lèi)關(guān)聯(lián)，使考勤統(tǒng)計(jì)類(lèi)能夠采用考勤記錄類(lèi)接口方法得到考勤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)。. 個(gè)人考勤. 功能簡(jiǎn)介考勤管理員把員工上月 21 日到本月 20 日的考勤打卡記錄導(dǎo)入到本系統(tǒng)中員工能夠通過(guò)登陸系統(tǒng)查看個(gè)人的月打卡情況。. 處理流程及說(shuō)明個(gè)人考勤根據(jù)公司結(jié)算日期：每月 21下月 20 日在職員工：每天 21 日 0 點(diǎn)自動(dòng)生成當(dāng)月 21 日下月 20 日考勤默信息，月底由考勤管理員統(tǒng)22 / 66一導(dǎo)入當(dāng)月考勤，并核對(duì)新進(jìn)員工：通過(guò)員工考勤維護(hù)頁(yè)面，由考勤管理員人工處理，生成當(dāng)月考勤原始信息. 相關(guān)算法. 權(quán)限及安全登錄到前臺(tái)系統(tǒng)的所有用戶(hù)都可以使用該功能。 . 數(shù)據(jù)來(lái)源類(lèi)型名稱(chēng) 中文注釋代碼表 表作用TIMEBOOK_RECORD 考勤信息表 √. 考勤補(bǔ)登申請(qǐng). 功能簡(jiǎn)介員工因工作原因（如加班、去客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)、外派、駐場(chǎng)等原因）發(fā)生遲到、早退、缺勤時(shí)，可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出補(bǔ)登申請(qǐng)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意補(bǔ)登申請(qǐng)后，考勤管理員對(duì)打卡信息進(jìn)行補(bǔ)登。 第一步 第二步 第三步 第四步流程 導(dǎo)入考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果登陸系統(tǒng)查看自己的考勤結(jié)果，如有異議可發(fā)起考勤補(bǔ)登申請(qǐng)對(duì)補(bǔ)登申請(qǐng)執(zhí)行通過(guò)或者退回操作考勤補(bǔ)登23 / 66人員 考勤管理員 補(bǔ)登人員 技術(shù)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)考勤管理員. 處理流程及說(shuō)明補(bǔ)登申請(qǐng)補(bǔ)登確認(rèn)通過(guò)退回圖 3422 補(bǔ)登流程考勤補(bǔ)登流程的詳細(xì)描述如下：? 補(bǔ)登申請(qǐng)員工提交補(bǔ)登申請(qǐng)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)發(fā)人員提交給技術(shù)經(jīng)理；技術(shù)經(jīng)理和質(zhì)控經(jīng)理提交給技術(shù)總監(jiān)。員工的一次補(bǔ)登申請(qǐng)只能登一天的考勤打開(kāi)記錄，不能補(bǔ)登多天的考勤記錄。員工收到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)退回的補(bǔ)登申請(qǐng)，可以修改補(bǔ)登申請(qǐng)信息重新提交；也可以終止補(bǔ)登流程。? 補(bǔ)登確認(rèn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接收到補(bǔ)登申請(qǐng)后，可執(zhí)行如下操作。同意：同意補(bǔ)登申請(qǐng)，補(bǔ)登流程結(jié)束。退回：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不同意補(bǔ)登申請(qǐng)或補(bǔ)登申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有誤時(shí)，退回給員工修改補(bǔ)登申請(qǐng)或終止申請(qǐng)； . 相關(guān)算法24 / 66. 權(quán)限及安全登錄到前臺(tái)系統(tǒng)的所有用戶(hù)都可以使用該功能。 . 數(shù)據(jù)來(lái)源類(lèi)型名稱(chēng) 中文注釋代碼表 表作用TIMEBOOK_PATCH 考勤補(bǔ)登表 √TIMEBOOK_RECORD 考勤信息表 √. 考勤補(bǔ)登審核. 功能簡(jiǎn)介員工因工作原因（如加班、去客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)、外派、駐場(chǎng)等原因）發(fā)生遲到、早退、缺勤時(shí)，可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出補(bǔ)登申請(qǐng)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意補(bǔ)登申請(qǐng)后，考勤管理員對(duì)打卡信息進(jìn)行補(bǔ)登。 第一步 第二步 第三步 第四步流程 導(dǎo)入考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果登陸系統(tǒng)查看自己的考勤結(jié)果，如有異議可發(fā)起考勤補(bǔ)登申請(qǐng)對(duì)補(bǔ)登申請(qǐng)執(zhí)行通過(guò)或者退回操作考勤補(bǔ)登人員 考勤管理員 補(bǔ)登人員 技術(shù)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)考勤管理員25 / 66. 處理流程及說(shuō)明補(bǔ)登申請(qǐng)補(bǔ)登確認(rèn)通過(guò)退回圖 3422 補(bǔ)登流程考勤補(bǔ)登流程的詳細(xì)描述如下：? 補(bǔ)登申請(qǐng)員工提交補(bǔ)登申請(qǐng)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)發(fā)人員提交給技術(shù)經(jīng)理；技術(shù)經(jīng)理和質(zhì)控經(jīng)理提交給技術(shù)總監(jiān)。員工的一次補(bǔ)登申請(qǐng)只能登一天的考勤打開(kāi)記錄，不能補(bǔ)登多天的考勤記錄。員工收到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)退回的補(bǔ)登申請(qǐng)，可以修改補(bǔ)登申請(qǐng)信息重新提交；也可以終止補(bǔ)登流程。? 補(bǔ)登確認(rèn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接收到補(bǔ)登申請(qǐng)后，可執(zhí)行如下操作。同意：同意補(bǔ)登申請(qǐng)，補(bǔ)登流程結(jié)束。退回：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不同意補(bǔ)登申請(qǐng)或補(bǔ)登申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有誤時(shí)，退回給員工修改補(bǔ)登申請(qǐng)或終止申請(qǐng)； . 相關(guān)算法. 權(quán)限及安全登錄到前臺(tái)系統(tǒng)的所有用戶(hù)都可以使用該功能。 26 / 66. 數(shù)據(jù)來(lái)源類(lèi)型名稱(chēng) 中文注釋代碼表 表作用TIMEBOOK_PAT