【文章內容簡介】 ，修訂、完善各項財務管理規(guī)章制度；對個人借款及應收帳款及時催收結賬，對超過規(guī)定期限未歸還的借款及帳款，及時匯報總（副）經理協(xié)調解決，預防呆賬、壞賬的產生； 通過財務軟件詳細準確核算項目收入與成本，項目結束與業(yè)務進行數據核對，計算毛利率；根據各部門提交的資料，負責公司月度、半年度、年度資金預算編制及執(zhí)行分析；根據國家與地方的有關規(guī)定，做好依法納稅的工作并按國家規(guī)定日期進行申報；與財政、稅務、銀行、等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系；使用財務軟件建帳、做帳、出具報表對財務軟件進行日常維護，軟件維護可借助軟件供應商；負責財務相關合同的保管、整理工作；確保原始財務資料的完整性、連續(xù)性、安全性；負責配合外部審計工作及財務經理、副總經理日常信息溝通；領導安排的其他工作。主要權利對公司所有購銷合同有審核權；對公司融資方式有建議權；對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權力；對下級工作有檢查權；有對各項費用開支的審核權；有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權；對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權。公司主管會計崗位職責職務名稱公司主管會計所在部門公司財務部直接上級財務管理中心總監(jiān)直接下級出納任職資格專業(yè)、學歷會計、財務管理相關專業(yè)，具有相關會計資格證書；本科及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、財務管理等方向的教育和培訓工作經驗6年以上會計工作經驗，3年以上主管會計經驗技能和素質熟悉國家財經法律法規(guī)、稅收政策制度及相關財務的處理方法；獨立編制財務三大報表，熟悉預算管理方法；熟悉銀行業(yè)務和報稅流程；熟練使用財務軟件；具有一定人際交往能力和協(xié)作精神、執(zhí)行能力、學習能力強。工作職責根據經營目標和整體經營規(guī)劃，定期編制財務收支預算、成本計劃和期間費用計劃；負責日常財務活動的管理。開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；建立現(xiàn)金和各種銀行存款的內部控制制度，經常檢查貨幣資金收支和管理情況；編制會計憑證，完成公司的會計核算工作，編制銀行余額調節(jié)表，編制資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，保障帳帳相符，帳實相符，報表信息及時準備無誤；按國家有關規(guī)定，嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款，做到按期足額完成上交任務，不挪用、不截流、不拖欠；按會計制度規(guī)定，及時向有關方面報送會計報表，認真審查對外報出的會計報表和其他會計資料，保證數字準確，真實可靠；負責按有關規(guī)定，建立財產審查制度，對固定資產定期盤點，出具盤盈盤虧報告；按照財務管理制度的各項規(guī)定，支付前認真復核一切有關報銷憑證，確保報銷工作的準確規(guī)范，并進行付款；上級領導交辦的其他工作。主要權利對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權力；對下級工作有檢查權；有對各項費用開支的審核權；對限額資金使用有批準權；有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權；對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權。出納崗位職責職務名稱出納所在部門財務部直接上級主管會計直接下級無任職資格專業(yè)、學歷財務、會計相關專業(yè)，具有會計資格證書，大專及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、會計基礎知識、現(xiàn)金管理知識、財務軟件操作等相關教育和培訓工作經驗熟悉出納工作，從事出納工作1年以上或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生技能和素質熟悉會計基礎知識、現(xiàn)金管理知識；熟練操作計算機及財務軟件，熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識；具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，工作細致認真負責，能夠承受一定的工作壓力；能適應快節(jié)奏的工作狀態(tài)。工作職責現(xiàn)金的日常收支和保管，銀行賬戶的開戶與銷戶，辦理現(xiàn)金收付與銀行結算業(yè)務；認真審核各類報銷或支出的原始憑證；根據原始憑證做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬，及時與銀行核對現(xiàn)金并編制銀行余額調節(jié)表；查實、匯報各銀行賬戶余額，定期向財務總監(jiān)匯報銀行存款數額及備用金使用情況；收款收據、空白銀行票據的保管與開具，定期整理裝訂銀行對賬單；根據工資表發(fā)放員工工資；直屬領導安排的其他工作；對公司財務信息負有保密責任。主要權利有權拒付違反報銷管理制度和現(xiàn)金管理制度的開支；有權催收個人借用備用金或催辦報銷手續(xù)，督促借持支票人及時報銷。營銷管理中心總監(jiān)崗位職責職務名稱營銷管理中心總監(jiān)所在部門營銷管理中心直接上級總經理直接下級銷售主管、營銷策劃經理任職資格專業(yè)、學歷市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷所受培訓公司文化、執(zhí)行力、戰(zhàn)略市場營銷、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的教育和培訓工作經驗8年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經驗，5年以上營銷主管工作經驗技能和素質具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力，能夠帶領銷售團隊進行高效的市場拓展工作；具有敏銳的市場感知能力，能及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉行業(yè)業(yè)務；熟悉各類商業(yè)合同，有較高的談判技巧，能夠代表公司對外談判并簽訂合作合同及協(xié)議；能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定預算并實施市場營銷策略；指導市場調查，并根據市場調查報告做出方向性建議，對下屬人員進行培訓和督導；具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經驗。工作職責協(xié)助總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略目標并組織實施具體的銷售活動與方案；全面負責公司市場拓展業(yè)務，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策；負責制訂本部門相關管理制度和辦法，并進行管理與審查；關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及市場經營環(huán)境，為公司產品市場定位提供準確、科學、及時的依據；擬定合理的銷售執(zhí)行方案，確保公司利益最大化、銷售工作順利開展、產品價值實現(xiàn)等多贏局面；直屬領導安排的其他工作；銷售系統(tǒng)團隊建設和業(yè)務整合到位，各項工作有序展開，且使績效達到預期目標；嚴格把關銷售費用，控制在年度預算內；對公司信息特別是銷售信息負保密責任。主要權利對銷售系統(tǒng)所屬資源的管理權和調配權；對直接下級的人事任免權；對直接下級的工作分配、指導、監(jiān)督、考核權；