【文章內(nèi)容簡介】 ，修訂、完善各項財務(wù)管理規(guī)章制度；對個人借款及應(yīng)收帳款及時催收結(jié)賬，對超過規(guī)定期限未歸還的借款及帳款，及時匯報總（副）經(jīng)理協(xié)調(diào)解決，預(yù)防呆賬、壞賬的產(chǎn)生； 通過財務(wù)軟件詳細(xì)準(zhǔn)確核算項目收入與成本，項目結(jié)束與業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)核對，計算毛利率；根據(jù)各部門提交的資料，負(fù)責(zé)公司月度、半年度、年度資金預(yù)算編制及執(zhí)行分析；根據(jù)國家與地方的有關(guān)規(guī)定，做好依法納稅的工作并按國家規(guī)定日期進(jìn)行申報；與財政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；使用財務(wù)軟件建帳、做帳、出具報表對財務(wù)軟件進(jìn)行日常維護，軟件維護可借助軟件供應(yīng)商；負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)合同的保管、整理工作；確保原始財務(wù)資料的完整性、連續(xù)性、安全性；負(fù)責(zé)配合外部審計工作及財務(wù)經(jīng)理、副總經(jīng)理日常信息溝通；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。主要權(quán)利對公司所有購銷合同有審核權(quán)；對公司融資方式有建議權(quán)；對各部門提交的預(yù)算報告有提出修改意見的權(quán)力；對下級工作有檢查權(quán)；有對各項費用開支的審核權(quán)；有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)；對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。公司主管會計崗位職責(zé)職務(wù)名稱公司主管會計所在部門公司財務(wù)部直接上級財務(wù)管理中心總監(jiān)直接下級出納任職資格專業(yè)、學(xué)歷會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)會計資格證書；本科及以上學(xué)歷所受培訓(xùn)公司文化、執(zhí)行力、財務(wù)管理等方向的教育和培訓(xùn)工作經(jīng)驗6年以上會計工作經(jīng)驗，3年以上主管會計經(jīng)驗技能和素質(zhì)熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策制度及相關(guān)財務(wù)的處理方法；獨立編制財務(wù)三大報表，熟悉預(yù)算管理方法；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；熟練使用財務(wù)軟件；具有一定人際交往能力和協(xié)作精神、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力強。工作職責(zé)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和整體經(jīng)營規(guī)劃，定期編制財務(wù)收支預(yù)算、成本計劃和期間費用計劃；負(fù)責(zé)日常財務(wù)活動的管理。開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；建立現(xiàn)金和各種銀行存款的內(nèi)部控制制度，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況；編制會計憑證，完成公司的會計核算工作，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，保障帳帳相符，帳實相符，報表信息及時準(zhǔn)備無誤；按國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款，做到按期足額完成上交任務(wù)，不挪用、不截流、不拖欠；按會計制度規(guī)定，及時向有關(guān)方面報送會計報表，認(rèn)真審查對外報出的會計報表和其他會計資料，保證數(shù)字準(zhǔn)確，真實可靠；負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定，建立財產(chǎn)審查制度，對固定資產(chǎn)定期盤點，出具盤盈盤虧報告；按照財務(wù)管理制度的各項規(guī)定，支付前認(rèn)真復(fù)核一切有關(guān)報銷憑證，確保報銷工作的準(zhǔn)確規(guī)范，并進(jìn)行付款；上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。主要權(quán)利對各部門提交的預(yù)算報告有提出修改意見的權(quán)力；對下級工作有檢查權(quán)；有對各項費用開支的審核權(quán)；對限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)；有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)；對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。出納崗位職責(zé)職務(wù)名稱出納所在部門財務(wù)部直接上級主管會計直接下級無任職資格專業(yè)、學(xué)歷財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，具有會計資格證書，大專及以上學(xué)歷所受培訓(xùn)公司文化、執(zhí)行力、會計基礎(chǔ)知識、現(xiàn)金管理知識、財務(wù)軟件操作等相關(guān)教育和培訓(xùn)工作經(jīng)驗熟悉出納工作，從事出納工作1年以上或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生技能和素質(zhì)熟悉會計基礎(chǔ)知識、現(xiàn)金管理知識；熟練操作計算機及財務(wù)軟件，熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力；能適應(yīng)快節(jié)奏的工作狀態(tài)。工作職責(zé)現(xiàn)金的日常收支和保管，銀行賬戶的開戶與銷戶，辦理現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；認(rèn)真審核各類報銷或支出的原始憑證；根據(jù)原始憑證做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬，及時與銀行核對現(xiàn)金并編制銀行余額調(diào)節(jié)表；查實、匯報各銀行賬戶余額，定期向財務(wù)總監(jiān)匯報銀行存款數(shù)額及備用金使用情況；收款收據(jù)、空白銀行票據(jù)的保管與開具，定期整理裝訂銀行對賬單；根據(jù)工資表發(fā)放員工工資；直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；對公司財務(wù)信息負(fù)有保密責(zé)任。主要權(quán)利有權(quán)拒付違反報銷管理制度和現(xiàn)金管理制度的開支；有權(quán)催收個人借用備用金或催辦報銷手續(xù)，督促借持支票人及時報銷。營銷管理中心總監(jiān)崗位職責(zé)職務(wù)名稱營銷管理中心總監(jiān)所在部門營銷管理中心直接上級總經(jīng)理直接下級銷售主管、營銷策劃經(jīng)理任職資格專業(yè)、學(xué)歷市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷所受培訓(xùn)公司文化、執(zhí)行力、戰(zhàn)略市場營銷、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的教育和培訓(xùn)工作經(jīng)驗8年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，5年以上營銷主管工作經(jīng)驗技能和素質(zhì)具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠帶領(lǐng)銷售團隊進(jìn)行高效的市場拓展工作；具有敏銳的市場感知能力，能及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)；熟悉各類商業(yè)合同，有較高的談判技巧，能夠代表公司對外談判并簽訂合作合同及協(xié)議；能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定預(yù)算并實施市場營銷策略；指導(dǎo)市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報告做出方向性建議，對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)；具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗。工作職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)并組織實施具體的銷售活動與方案；全面負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù)，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策；負(fù)責(zé)制訂本部門相關(guān)管理制度和辦法，并進(jìn)行管理與審查；關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及市場經(jīng)營環(huán)境，為公司產(chǎn)品市場定位提供準(zhǔn)確、科學(xué)、及時的依據(jù)；擬定合理的銷售執(zhí)行方案，確保公司利益最大化、銷售工作順利開展、產(chǎn)品價值實現(xiàn)等多贏局面；直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；銷售系統(tǒng)團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序展開，且使績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；嚴(yán)格把關(guān)銷售費用，控制在年度預(yù)算內(nèi)；對公司信息特別是銷售信息負(fù)保密責(zé)任。主要權(quán)利對銷售系統(tǒng)所屬資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)；對直接下級的人事任免權(quán)；對直接下級的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)；