【文章內容簡介】 ，崗、技工資的發(fā)放標準：（1）連續(xù)工齡不滿十年的，按本人崗位技能工資的60%發(fā)放。（2）連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，按本人崗位技能工資的 65%發(fā)放?！　。?）連續(xù)工齡滿二十年以上的，按本人崗位技能工資的70%發(fā)放。公司職工，患有癌癥等絕癥，持縣級以上醫(yī)院診斷證明，治療期間崗、技工資按100%發(fā)放。凡弄虛作假，開假證明病休的，一經查出，按曠工處理。公司職工，凡病假時間月累計超過10天以上（含10天），扣除當月各種獎金。安全文明生產管理制度為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，樹立高度安全防范意識，特制定本制度。一、嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)。二、嚴格遵守各項操作規(guī)程，精心操作，保證原始記錄整潔、準確可靠。三、各級部門負責人及全體人員應牢記并做到“五同時”即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，實行“一票否決制”。四、崗位設置規(guī)范化，物品擺放應符合有關規(guī)定。（特別是各類警示標志）。五、當班人員有權拒絕非本崗人員隨意進入其崗位和動用其崗位任何物品，有權拒絕不熟練的人員接替其工作。六、按時巡視檢查，發(fā)現問題及時處理。發(fā)生事故要正確分析、判斷，按照“三不放過”的原則處理，并及時向有關領導報告。七、正確使用、妥善保管各種防護用品和器具，按規(guī)定著裝上崗。八、新進廠的人員必須經“三級安全教育”并且考核合格方能上崗，特殊工種必須經過“特殊工種培訓”，并取得相應“資格證”方能上崗。九、任何人不準帶小孩進入生產區(qū)。十、加強設備維護，保持作業(yè)場所衛(wèi)生、整潔。十一、工作人員不得行走或站立在生產區(qū)非安全位置。十二、經常檢查走道板、護欄等，如有損壞或不牢固情況，立即匯報修理。十三、生產作業(yè)時，注意防滑，遇到池上積雪或結冰時，應先清掃，然后上池，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池。十四、池上救生圈不得挪用。安全檢查制度一、分管安全工作的副廠長負責組織召開當月安全生產情況通報會，并對檢查出的問題提出處理意見。二、公司生技科負責對全廠范圍進行安全檢查，發(fā)現隱患及時匯報，協(xié)調進行整改。三、各班組負責人對相關工作區(qū)域的安全生產狀況的檢查及安全隱患的自查，檢查情況向上一級管理人員匯報。四、廠安全員應經常對廠區(qū)各部位進行安全巡查，每周不得少于2次，了解生產一線的安全生產狀況，及時發(fā)現安全隱患，并按程序進行整改。五、安全管理職能部門每個月組織一次治安、消防、安全生產大檢查。六、每月生產安全大檢查后，由分管生產安全的副廠長負責組織召開安全生產情況通報會，對查出的安全隱患作出處理意見并由相關部門協(xié)同整改。七、廠安全員應經常對廠內臨時施工單位生產安全措施的落實情況進行檢查，發(fā)現違章及進制止，提出處罰建議，由分管領導批示后督促整改。八、特種設備的檢查，檢測工作由公司生技科負責建立特種設備安全技術檔案和全廠特種設備的檢查、維護，并定期或不定期進行督察。九、根據《中華人民共和國氣象法》和《防雷減災管理辦法》，由公司生技科做好全廠防雷設施的年度檢測工作。井下、池內作業(yè)制度一、井下、池內作業(yè)必須有主管工藝、設備技術員簽字同意。要確定注意事項，準備相應的工具，如安全帶、繩索等。二、井下、池內作業(yè)，必須明確分工，指定負責人，安全員、搶救人員。作業(yè)人數不得少于3人。三、井下、池內人員系好安全帶后，安全帶上的保險繩應由井上、池上人員負責收放。四、下井、下池前需強制通風。如無強制通風條件，應使其自然通風半小時以上，使用可燃氣體報警儀檢測合格方可作業(yè)。作業(yè)中連續(xù)測量有害氣體濃度，不符合工作要求時，必須立刻上井、上池。五、井下、池內人員連續(xù)工作達半小時后，必須替換。六、井下、池內作業(yè)完成，須及時向相關領導匯報，并做好記錄。設 備 管 理 制 度目的機電設備是污水處理廠正常運行的重要生產器具。為了充分發(fā)揮設備的效能，取得最佳的設備投資效果，各部門及班組必須加強設備的管理工作，作到科學管理，合理使用，定期保養(yǎng)，計劃維修，不斷提高設備的管理水平，確保其滿足生產工藝質量要求。職責設備管理工作實行統(tǒng)一領導與分級管理相結合的原則。在廠長的統(tǒng)一領導下，各部門各司其責，共同完成全廠設備的購置、保管、使用、保養(yǎng)及維修工作。 生產技術設備科、技術革新和技術改造工作。、電氣設備的檢修計劃和技術改造方案。，及時清除隱患和缺陷。，貫徹有關電氣技術安全的各項規(guī)章制度，對一切危害電氣安全和技術要求的行為有權制止并提出整改意見。、使用、維修、遷移、封存、報廢等管理規(guī)范，建立健全設備臺帳。、電氣以及一般維修工具等器材管理工作，建立健全材料管理制度。、電氣設備的日常檢查維護工作，做好運行設備的潤滑、更換易損件、清潔衛(wèi)生等日常維護保養(yǎng)工作。 財務科負責設備的財務管理工作，根據入庫驗收單登記設備名稱、型號、價值、出廠日期、出廠編號及隨機備件，建立健全固定資產臺帳。 辦公室負責設備的技術檔案管理工作，包括設備技術資料、設備運行記錄、設備維護保養(yǎng)記錄。機修班安全生產管理制度一、遵守各項安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。二、嚴格遵守操作規(guī)范，細心操作，精心維護。三、崗位設置規(guī)范、工具及各種移動設備擺放符合規(guī)定。四、外單位人員不經允許不準隨意進入操作場所，不準隨意動用任何設備。五、正確使用、妥善保管各種防護物品和器具，工作中穿戴好個人防護用品。六、新來人員必須經廠，班組兩級安全教育方可上崗。七、任何人不能帶小孩進入作業(yè)區(qū)域。八、按時巡回檢查，每天不少于兩次，發(fā)現問題及時處理，并填寫維修記錄，發(fā)生事故正確分析判斷及時上報有關部門。九、保持機修車間設備清潔，保證作業(yè)場所整潔衛(wèi)生，搞好安全文明生產。交接班制度一、交班人在交班前必須做好本崗位的設備和室內外環(huán)境衛(wèi)生， 整理和完善本班生產運行情況、各種指令執(zhí)行情況以及其它未盡事宜的書面記錄。二、交接班雙方人員在交接班時應共同巡視和檢查本崗位的生產運行、安全、各類工、用具、環(huán)境衛(wèi)生等情況是否正常和符合要求、各種記錄是否準確完整等。三、交接班經雙方簽字生效后，本崗位的現場生產、安全、環(huán)境衛(wèi)生等管理及其他值班工作任務和責任均由接班人承擔。四、因交班人在值班時間內無正當理由沒有完成本班工作任務、安全生產不符合安全規(guī)程，并存在隱患、室內外衛(wèi)生狀況不符合要求、用具缺損、值班記錄損毀、失真等接班人有權拒絕接班，但應立即報告當班負責人，在收到當班負責人答復前應積極幫助交班人進行整改，待整改合格或當班負責人做出安排后，再按安排進行交接班。嚴禁無原則的拒絕接班。五、交接班工作是交班人與接班人工作和責任的交接，交接班人需同時在場，并按規(guī)定進行巡視和檢查，嚴禁私下交接班（俗稱打個招呼就走）。接班人因故未按時到崗時，交班人不得擅自離開，并應立即報告當班負責人。在未接到通知之前必須堅守工作崗位，直至接班人員到來為止。六、交接班制度履行情況將納入部門年度考核，對違反制度的部門和個人，按相關規(guī)定處理。微機操作人員管理規(guī)定為貫徹執(zhí)行公司安全管理的總要求，加強本部門微機操作人員的安全工作意識，特制定本制度：一、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格微機操作規(guī)程，按照微機操作的有關規(guī)定正確操作微機，做到操作工作的規(guī)范化，保證操作結果的準確性，嚴禁無關人員上機操作或學習。二、愛護微機及設施，經常檢查設備，使其處于良好狀態(tài)，發(fā)現問題及時反映，請專業(yè)人員及時解決，保持微機室和設備的清潔衛(wèi)生，要求做到環(huán)境整潔，通風良好，微機不能用腐蝕性物品和濕帕擦拭。三、認真做好有關資料的收集歸檔工作，各種硬件及軟件資料要造冊登記，分類存放，防止遺失和損壞。四、各部門微機室要做好安全、消防、防盜工作，做到人走斷電關門，確保安全。五、未經領導批準，不準隨意拆、裝微機或請人改裝微機，或與其它單位交換微機軟、硬件設備。六、嚴禁利用微機進行工作和學習以外的其它活動，發(fā)現利用微機玩游戲的人要進行嚴肅處理。門衛(wèi)安全衛(wèi)生管理規(guī)定一、為維護正常的生產工作秩序，未經允許，不得擅自同意非本廠人員和車輛進入廠區(qū)。二、凡來廠施工、學習人員必須到公司辦公室辦理出入證，憑證出入。三、到廠辦事、會客的個人，必須到門室如實登記，經同意后方可入廠。四、參觀的團體和個人必須經廠領導同意或到辦公室辦理有關手續(xù)后，由專人陪同方可入廠。五、廠內物資出大門必須主動向門衛(wèi)人員交出門條，由門衛(wèi)人員點驗后方可出廠。六、認真做好信件報刊的收發(fā)工作，做到及時準確投遞。七、非門衛(wèi)人員不得在門值班室逗留、閑談、休息、娛樂或寄放物件。八、負責門衛(wèi)室內外及大門內外的環(huán)境衛(wèi)生，并注意保潔。九、門衛(wèi)室由廠部和公司辦公室負責管理。水泵的運行管理規(guī)定一、根據進水量的變化和工藝運行情況，就應調節(jié)水量，保證處理效果。二、 水泵在運行中，必須嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，并符合下列規(guī)定：應注意觀察各種儀表顯示是否正常、穩(wěn)定。軸承溫升不得超過環(huán)境溫度35攝氏度，總和溫度最高不得超過75攝氏度。應檢查水泵填料壓蓋處理是否發(fā)熱，滴水是否正常。水泵機組不得有異常的噪音或振動。集水池水位應保持正常。三、應使泵房的機電設備保持良好狀態(tài)。四、操作人員應保持泵站內的清潔衛(wèi)生，各種器具應擺放整齊。五、應及時清除葉輪、閘閥、管道的堵塞物。六、泵房的集水井池應每年至少清洗一次。第三部分工作標準配電室日常巡視檢查工作標準 高壓設備巡視時應與帶電體保持距離，當電壓等級為10KV時，； 遇雷雨天氣和接地故障發(fā)生時，要考慮跨步電壓，穿絕緣鞋，且離接地點遠一些； 巡視設備時一般不處理發(fā)現的缺陷，只要發(fā)現問題，及時匯報，不要動手獨自理； 設備巡視采取的措施： 1）聽：主要聽設備運行的聲音是否正常； 2）看：主要看設備的外觀和顔色變化有無異常，儀表數字顯示有無異常變化； 3）聞：主要聞有無絕緣材料在溫度升高時的燒糊氣味； 4）檢查有無小動物運動痕跡、漏雨、進水現象； 5）檢查電流、電壓、溫度是否正常； 保持設備干凈、機房干凈、防止異物造成接觸不良或短路； 檢查各種儀表指示、儲能指示、運行指示是否完好； 檢查各儀表室二次控制線路接點有無松動碳化現象； 觀察各路進線柜、出線柜、電壓（電流）互感器、避雷器各接點有無弧光閃絡痕跡和打火現象； 觀察PT柜線電壓箱電壓顯示是否正常，各路高壓帶電顯示裝置是否完好； 檢查直流屏操作電源電壓（不低于220V）是否正常，蓄電池有無破裂、漏液、接點有無松動，溶絲是否完好； 1觀察各路變壓器高低壓接點，有無弧光閃絡痕跡和打火現象，聽變壓器有無異常聲響，觀察變壓器溫升情況，必要時手動起動風機強迫降溫； 1檢查變壓器冷卻風機運行是否正常，監(jiān)視變壓器是否額定（電流）運行，超差值是否在允許范圍內； 1開箱觀察變壓器繞組高低壓側有無變色，鼓包等異?，F象； 1檢查各路變壓器低側電壓顯示是否正常，三相電流是否平衡； 1檢查電溶補償柜一次溶絲、二次溶絲、接觸器是否完好，電溶器接點有無松動、異響、澎脹現象； 1檢查各路負荷計量裝運行是否正常，接點有無松動、碳化現象； 1檢查各路負荷出線接點有無松動、變色、打火現象，溫升是否正常； 1檢查照明應急裝置（充電電池部份）是否完好； 1每年檢查一次接零或接地裝置，接地電阻值應在《電氣規(guī)程》要求的合格值范圍內； 高壓電氣設備、防雷裝置、繼電保護、自動裝置檢測驗，應按《電氣規(guī)程》規(guī)定的周期、標準進行。鼓風機房值班人員工作標準服從生產技術設備科的安排，聽從工藝人員的工作指導，遵守廠內各項規(guī)章制度；負責鼓風機房內設備的正常運行；負責鼓風機房內高低壓設備的操作；嚴格按照設備操作規(guī)程機相關安全規(guī)程操作，牢固樹立安全生產意識；加強工作責任心，定期巡視本崗位范圍內設備，發(fā)現設備故障或故障隱患要及時處理，并向維修人員和生技科反映；負責本崗位范圍內的設備及環(huán)境衛(wèi)生；根據本崗位實際情況，向廠里提出合理化建議；完成領導交辦的其它工作任務；加強學習，積累知識，不斷提高自己的工作技能。脫水機房值班人員工作標準服從生產技術設備科的安排，聽從工藝人員的工作指導，遵守廠內各項規(guī)章制度。負責格柵站內設備的正常運行；負責脫水機房內設備的正常運行。分析出泥含固率與投加藥量的關系，在保證工藝要求的情況下，盡量降低投加藥量。嚴格按照設備操作規(guī)程機相關安全規(guī)程操作，牢固樹立安全生產意識。加強工作責任心，定期巡視本崗位范圍內設備，發(fā)現設備故障或故障隱患要及時處理，并向維修人員和生技科反映。負責本崗位范圍內的設備及環(huán)境衛(wèi)生；根據本崗位實際情況，向廠里提出合理化建議。完成領導交辦的其它工作任務。加強學習，積累知識，不斷提高自己的工作技能。中途提升泵站值班人員工作標準服從廠領導和班組長的安排，聽從工藝技術人員的工作指導，遵守廠內的各項規(guī)章制度。負責中途提升泵站內設備的正常運行。負責中途提升泵站內高低壓設備的操作。嚴格按照操作規(guī)程及有關安全規(guī)程操作設備，牢固樹立安全生產意識。加強工作責任心，