【總結(jié)】投資主管職位說(shuō)明書崗位名稱投資主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)制定煤炭業(yè)務(wù)年度投資計(jì)劃負(fù)責(zé)投資相關(guān)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作協(xié)助尋找、評(píng)價(jià)煤炭業(yè)務(wù)投資機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施投資項(xiàng)目的
2025-05-14 04:09
【總結(jié)】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計(jì)量處處長(zhǎng)薪酬類型所轄人員15人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)進(jìn)步工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】公司變更登記申請(qǐng)書公司名稱注冊(cè)號(hào)敬告1、在簽署文件和填表前,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)閱讀過(guò)《中華人民共和國(guó)公司法》及《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》和本申請(qǐng)書,并確知其享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。2、申請(qǐng)人無(wú)需保證即應(yīng)對(duì)其提交文件、證件的真實(shí)性、有效性和合法
2025-04-07 20:25
【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資金主管崗位編號(hào)所在部門資金管理部崗位定員1人直接上級(jí)資金管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)出納工資等級(jí)85點(diǎn)所轄人員2人崗位分析日期本職:按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及資金計(jì)劃,對(duì)內(nèi)組織盤活資金,對(duì)外融通資金,實(shí)現(xiàn)滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的需求,并最大限度的確保資金的保值增值和減少財(cái)務(wù)費(fèi)用。職責(zé)與工作任
2025-04-08 05:00
【總結(jié)】3/4檢修部水情B崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱檢修部水情B崗崗位編號(hào)所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水情自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:55%
2025-04-09 01:55
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)檢工程師崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)管理及質(zhì)量保證管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定質(zhì)量管理計(jì)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)貫
2025-08-03 06:09
【總結(jié)】3/3進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)所在部門進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級(jí)進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及主原材料及燃油及其它產(chǎn)品的國(guó)際國(guó)內(nèi)采購(gòu)運(yùn)作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理編制所負(fù)
2025-05-14 02:41
【總結(jié)】崗位職責(zé)大全目錄序號(hào)名稱1股東大會(huì)2董事會(huì)3監(jiān)事會(huì)4董事長(zhǎng)5總經(jīng)理6黨委書記7常務(wù)副總經(jīng)理8銷售副總經(jīng)理9
2025-04-15 01:03
【總結(jié)】公司崗位職責(zé)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé):1、參與公司重大決策。2、主抓人力資源工作,包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作,員工升職、降職、解聘。3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。4、提出對(duì)公司的改革意見,拿出具體實(shí)施方案。5、公司法律事務(wù)的處理。6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。7、??負(fù)責(zé)
2025-08-05 03:16
【總結(jié)】/營(yíng)銷策劃崗崗位說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)銷策劃崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:在市場(chǎng)營(yíng)銷部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃及組織實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)醫(yī)院的廣告宣傳工作工作任務(wù)
2025-04-08 03:17
【總結(jié)】/銷售副總裁崗位說(shuō)明書崗位名稱銷售副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)銷售部部長(zhǎng)、市場(chǎng)開發(fā)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)銷售部和市場(chǎng)開發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)各副總之間的工作,行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作
2025-04-08 06:06
【總結(jié)】3/3薪酬管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作說(shuō)明書編碼:GHP01修訂日期:1:崗位名稱薪酬管理業(yè)務(wù)經(jīng)理5:崗位簡(jiǎn)述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬管理工作。2:崗位類屬管理3:所屬部門人力資源部4:崗位工資6主要職責(zé)負(fù)責(zé)完成制訂完善集團(tuán)公司薪
2025-04-09 06:20
【總結(jié)】/工程維護(hù)管理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:工程維護(hù)管理所屬單位:部門:數(shù)據(jù)固定通信與互聯(lián)網(wǎng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)杭州聯(lián)通數(shù)據(jù)固定互聯(lián)網(wǎng)部接入網(wǎng)、ATM與視訊、數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)專線的工程建設(shè),網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化、設(shè)備選型,以及/IP地址管理,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。工作關(guān)系:直接
2025-06-27 00:23
【總結(jié)】41/41美國(guó)國(guó)家勞資關(guān)系法美國(guó)國(guó)家勞資關(guān)系法 (1935年頒發(fā),1947年修訂) 【章名】一:宗旨與政策 第一條有些雇主否認(rèn)職工的結(jié)社權(quán)利,有些雇主拒絕接受集體談判的程序,于是導(dǎo)致罷工和其它方式的產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)議或騷動(dòng),其目的或必然的后果是以下列方式干擾或阻撓商業(yè):(a)妨礙商業(yè)機(jī)構(gòu)的效率、安全或活動(dòng);(b)在商業(yè)流通渠道發(fā)生阻礙;(c)
2025-06-22 20:39
【總結(jié)】17/17銷售技巧與策略順馳集團(tuán)(重慶)公司柳強(qiáng)第一顧客讓渡價(jià)值的概念一:整體顧客價(jià)值產(chǎn)品價(jià)值(固定的房屋、相關(guān)的結(jié)構(gòu)物等)服務(wù)價(jià)值(合同的簽定、付款的方式等)人員價(jià)值(業(yè)務(wù)能力、知識(shí)水平、相關(guān)的理論知識(shí)、工作的效益)形象價(jià)值(企業(yè)的形象、品牌效應(yīng)等一系列無(wú)形的感知效果)二:整體顧客成本貨幣成本(單位平米的價(jià)格)時(shí)間
2025-08-04 06:31