職業(yè)危害防治制度及操作規(guī)程(編輯修改稿)
2025-05-09 08:17 本頁面
【文章內容簡介】 工現場應設安全防護欄桿或標記，以確保安全檢修。 。若檢修項目進度、內容需要變更，質量要求遇到問題，必須向車間或機電設備科報告，及時組織有關人員研究解決。 ，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結合的辦法，并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設備大修竣工驗收由機電設備科組織。一般設備的大修及所有設備的中修竣工驗收由車間組織。施工單位要做到工完、料凈、場地清。 ，除按檢修規(guī)程或方案驗收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關規(guī)定。 、中修要有完整的檢修記錄。大修要有完整的交工資料，并記入設備檔案。 、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項目退庫，不得轉移使用，盡力節(jié)約檢修費用。 、文明施工、采用專用工具，現場要清潔，擺放要整齊，對工程質量，要一絲不茍。 。 17. 本制度從2010年3月1日起實施，解釋權屬公司安全部。從業(yè)人員防護用品管理制度一、總 則為貫徹黨和國家關于保護勞動者在勞動施工生產中的人身安全和健康，避免和減少職業(yè)危害，給企業(yè)員工配發(fā)必要的勞動保護用品（簡勞保用品），特制訂本管理辦法，以規(guī)范工作工作標準化。勞保用品不是福利待遇，各級領導要充分認識它的重要意義，除了個人帶頭外，要教育員工在施工生產勞動現場必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。對勞保用品的配發(fā)，各基層單位要認真掌握，不得任意擴大范圍和擅自提高發(fā)放標準，對貫徹本辦法執(zhí)行情況納入經濟責任考核內容，由施工生產技術部總調度實施檢查監(jiān)督。二、 勞動保護用品的管理勞動保護用品的配發(fā)標準由施工生產技術部根據國家的政策規(guī)定，結合本公司的實際情況，本著加強防護、節(jié)約實用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強度和工作性質的不同編制，總經理批準后實施。勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實施。采購的用品必須符合國家規(guī)定的質量標準其數量根據各基層單位的需用計劃、結合資金情況和適當庫存嚴格控制。庫存用品應妥善保管，防止損壞變質。勞保用品分長期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月5日領取、直接發(fā)給個人；長期使用的由個人保管，集體使用的上單位確定專人負責和保管，對長期使用的勞保用品要建立登記卡，由領用人或負責人簽字確認。登記卡保存在勞保用品庫，由保管員管理。員工在公司內部工作調動，卡物隨崗位轉移，待用品到期時按所在崗位新標準發(fā)放；員工調出公司（或離職），勞保用品按領用時間折舊，從結算工資扣除，不再交回，同時注銷登記卡?；椤⑹录倩蚱渌?，停止工作一個月以上的（含一個月），停發(fā)季度性用品。三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定安全帽（1）根據所在崗位的特點，發(fā)給本人，但離開崗位，必須交回單位，否則按價扣款。（2）安全帽在使用期限內經耐壓沖擊試驗，合格的方可繼續(xù)使用。（3）從事高溫作業(yè)的人員配發(fā)柳條帽，其它人員配發(fā)塑料帽。（4）非因工私自損壞者、按折舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。雨衣、雨靴屬季節(jié)時間性備用品，根據實際需要發(fā)給單位、集中保管。（1）雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。（2）非因工私自損壞者，按折舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領取，并實行交舊領新制度，非因工損壞的照折舊價賠償，發(fā)現與公司外進行交換的按原價三倍處罰。四、其它規(guī)定保安人員服裝按有關規(guī)定配發(fā)，日常消耗品按公司機關人員標準發(fā)放。試驗室人員除了按公司機關人員標準發(fā)工作服以外，發(fā)給白大褂，只允許在從事化驗作業(yè)時穿。外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。五、附 則本制度從2010年3月1日起實施，解釋權屬公司安全部。職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度一、總則為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據《職業(yè)病防治法》、《安全施工生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制定本制度。安全施工生產中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。本規(guī)定適用于xxxx下屬各基層單位。本制度自發(fā)布之日起實施。二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度各級領導要將防塵、防噪音、防砼氣中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結施工生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結職業(yè)危害監(jiān)測工作。監(jiān)測工作依據公司安全部監(jiān)測管理辦法和上年度統(tǒng)計數據，結合工藝變化，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測?；鶎訂挝蛔鳂I(yè)場所的粉塵，每年申請監(jiān)測一次，呼吸性粉塵建議每季度監(jiān)測一次，其他職業(yè)危害按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。施工生產監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現問題及時上報?；鶎訂挝灰ㄆ诜治龇蹓m、化學毒品濃度升高或降低的原因，如果超過國家規(guī)定標準，應及時采取有效降溫措施。要加強各種職業(yè)危害因素濃度數據及技術檔案管理。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度一、目的：為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。二、檔案資料的歸檔范圍： 1. 健康監(jiān)護檔案內容 健康監(jiān)護檔案冊。 職業(yè)健康體檢結果報告。、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關個人健康資料。2. 職業(yè)病診斷檔案管理部應建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內容應當包括：；
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