【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)病診斷領導小組的意見安排治療或療養(yǎng)，并定期組織復查，所需費用由公司承擔。對不宜從事原有害作業(yè)的，應當在確診之日起 15 日內(nèi)調(diào)離原有害作業(yè)工作崗位，并填寫“關于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報告”，交公司綜合管理部和衛(wèi)生行政部門?；加新殬I(yè)病的員工享受工傷保險待遇。沒有參加工傷保險的，其工傷保險待遇由造成該職業(yè)病的用人單位按照國家工傷保險管理規(guī)定處理。職業(yè)病危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關規(guī)定，制定本制度。公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)健康保護。公司綜合管理部與已進、新進公司的員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司綜合管理部應向員工如實告知 現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補充合同。公司在生產(chǎn)車間醒目位置設置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組負責公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。各有關部門即使提供需要公布的內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。如實告知員工職業(yè)健康檢查結果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司綜合管理部如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。職業(yè)健康管理領導小組定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。職業(yè)健康管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范本單位作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》和《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的相關規(guī)定，制定本制度。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。職業(yè)危害申報應當準備的資料:（1）本單位的基本情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況；（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章交單位負責人簽字后，連同第二項中的有關資料一并上交資興市安監(jiān)局。本單位進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)要進行變更申報。因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報公司工程部負責公司職業(yè)危害的申報工作。部門負責人為主要責任人。職業(yè)危害防護設施與防護用品管理制度為了加強本單位對職業(yè)危害防護設施與防護用品的管理，使職業(yè)危害防護設施與防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障員工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。 本制度所稱的職業(yè)危害防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設備。 本制度所稱的職業(yè)防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。　職業(yè)健康管理領導小組應建立健全職業(yè)危害防護設施和防護用品責任制。 公司中存在職業(yè)危害因素的，應當對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施，保障員工工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度（強度）符合國家的職業(yè)健康標準和要求。 　職業(yè)健康管理領導小組負責購置符合國家標準和要求的防護設施和個人防護用品。產(chǎn)品應當符合下列內(nèi)容： 　?。?）標識產(chǎn)品名稱、型號； 　?。?）標識生產(chǎn)公司名稱及地址； 　　（3）有合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項； 　　（4）檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。 用人單位不得使用沒有生產(chǎn)公司、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務領導小組檢測報告的防護設施產(chǎn)品。 用人單位自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務領導小組檢測、評價和鑒定。 未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施，不得使用。 　　職業(yè)健康管理領導小組設置防護設施管理組織，配備專（兼）職防護設施管理員； 　職業(yè)健康管理領導小組應當對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。 　職業(yè)健康管理領導小組應當對員工進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導員工正確使用職業(yè)病防護設施。 從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，生產(chǎn)部向員工配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設施的，應當經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認，并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。 　　對公司中存在職業(yè)危害因素的，應當為接觸職業(yè)危害因素員工提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。 　　防護用品分類： 　　根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，我用于職業(yè)病危害因素的個人防護用品主要有以下幾類： 　?。?）呼吸器官防護用品類； 　?。?）眼、面防護用品類； 　?。?）皮膚保護用品類；　?。?）其他用品類?！?購置防護用品要求　　負責購買個人防護用品的部門在購置防護用品時，為保證防護用品的質(zhì)量和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求，購置防護用品的產(chǎn)品應當符合下列內(nèi)容： 　　（1）產(chǎn)品名稱、型號； 　?。?）生產(chǎn)公司名稱及地址； 　?。?）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。 　?。?）檢測單位應當具有國家有關部門的檢測資質(zhì)，檢測內(nèi)容：應當有檢測依據(jù)及防護效果的結論。 　　　1建立防護用品責任制　　職業(yè)健康管理領導小組應當建立防護用品管理責任制，并采取下列管理措施： 　?。?）設置防護設施用品管理組織，配備專（兼）職防護用品管理員； 　　（2）制定并實施防護用品管理規(guī)章制度； 　　（3）定期對防護用品的使用情況進行檢查。督促員工正確使用好防護用品。 1公司在使用防護用品時應當符合下列要求： 　?。?）選用的防護用品應當能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害； 　?。?）向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品； 　1培訓和指導　　職業(yè)健康管理領導小組安排人員對員工進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關知識培訓，指導員工正確使用職業(yè)病防護用品崗位職業(yè)健康操作規(guī)程電工崗位職業(yè)健康、安全操作規(guī)程1. 牢記安全生產(chǎn)“十要十不要”，未經(jīng)安全培訓和安全考試不合格嚴禁上崗。 2. 電工人員必須持電氣作業(yè)許可證上崗，有高血壓、冠心病、癲癇病等不適應做電工的各種病癥，不得從事電工作業(yè)。3. 不準酒后上班，更不可班中飲酒。 4. 上崗前必須穿戴好勞動保護用品，否則不準許上崗。 5. 檢修電氣設備時，須參照其它有關技術規(guī)程，如不了解該設備規(guī)范注意事項，不允許私自操作 6. 嚴禁在電線上搭曬衣服和各種物品。 7. 高空作業(yè)時，必須系好安全帶。 8. 正確使用電工工具，所有絕緣工具，應妥善保管，嚴禁它用，并應定期檢查、校驗。1