【總結(jié)】錦州長城建設(shè)有限公司唐山分公司內(nèi)部管理制度第一編????日常管理'H"L)S#_2n/?/G"_'@第一章??行為守則:_%{)w!?!G5\(N第二章??辦公管理%E1R5N*l5D-f:k第一
2025-04-12 05:57
【總結(jié)】目錄總則 3第一章安全生產(chǎn)責任制度 3第二章安全會議制度 30第三章安全生產(chǎn)檢查制度 31第四章安全生產(chǎn)教育和培訓制度 33第五章安全技術(shù)交底及風險告知制度 36第六章施工安全專項方案編審制度 39第七章安全生產(chǎn)費用管理制度 41第八章危險源管理(風險預(yù)控
2025-04-17 02:51
【總結(jié)】目錄1、安全生產(chǎn)責任制度----------------------------------22、安全生產(chǎn)資金保障制度------------------------------43、安全教育培訓制度----------------------------------74、安全生產(chǎn)檢查制度----------------------------------105、生產(chǎn)
2025-04-17 04:17
【總結(jié)】******鋼鐵公司設(shè)備管理制度目錄第一章:總則第二章:設(shè)備基礎(chǔ)管理第三章:設(shè)備規(guī)程管理第四章:設(shè)備故障、事故管理考核規(guī)定第五章:設(shè)備巡、點檢管理考核規(guī)定第六章:設(shè)備檢修管理考核規(guī)定第七章:液壓、潤滑設(shè)備管理考核規(guī)定第八章:設(shè)備工程管理考核規(guī)定第九章:備用設(shè)備管理考核規(guī)定第十章:設(shè)備隱患管理考核規(guī)定第十一章:空調(diào)使用維護管理考核規(guī)定第十
2025-04-12 04:42
【總結(jié)】 煤體注水安全生產(chǎn)管理制度 煤體注水安全生產(chǎn)管理制度第一條煤體注水鉆孔要由專人設(shè)計,綜采工作面沒有煤體注水的嚴禁開采,并由通風科組織驗收。第二條工作面短孔注水,鉆孔和注水深度必須超過1天的割煤進度...
2024-11-17 22:15
【總結(jié)】[鍵入公司名稱]香港謝氏時裝有限公司管理制度匯編總經(jīng)辦第一章總則第一條為規(guī)范福建香港謝氏時裝有限公司(以下簡稱“公司”)總經(jīng)理辦公會議事程序,保證總經(jīng)理及各部門負責人依法行使職權(quán),履行職責,承擔義務(wù),結(jié)合公司實際,特制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于公司。第二章總經(jīng)理辦公會與會人員第三條總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)辦召集
2025-04-18 12:16
【總結(jié)】----公運字〔20xx〕15號關(guān)于下發(fā)《公運公司消防安全管理制度》的通知基層各作業(yè)區(qū)、機關(guān)各科室:為貫徹落實《本鋼集團有限公司消防安全管理制度》(本鋼發(fā)安字(20xx)52),加強和規(guī)范消防安全管理,預(yù)防火災(zāi)和杜絕火災(zāi)危害發(fā)生,保護職工人身和企業(yè)財
2024-07-22 15:54
【總結(jié)】職業(yè)健康安全管理制度目錄第一章………………總則第二章………………職業(yè)健康安全保證體系第三章………………職業(yè)健康安全責任制、責任書及項目責任分解第四章………………職業(yè)健康安全教育制度第五章………………職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)措施制度第六章………………職業(yè)健康安全檢查制度第七章………………工傷事故報告制度第八章………………公司對項目獎勵與處罰制度第九章
2025-04-18 07:10
【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機構(gòu)提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】貝氏體的組織形態(tài)和晶體學2009-09-1416:58:30??作者:??來源:互聯(lián)網(wǎng)??瀏覽次數(shù):0??文字大小:【大】【中】【小】簡介:貝氏體的組織形態(tài)隨鋼的化學成分及形成溫度的變化而變化。貝氏體按組織形態(tài)的不同區(qū)分為無碳化物貝氏體,上貝氏體,下貝氏體,粒狀貝氏體以及柱狀貝氏體等。由于目前對貝氏體的組
2025-06-30 10:07
【總結(jié)】高強度高韌性貝氏體鋼軌研究第42卷第2期2007年2月鋼鐵IronandSteelV0l_42,February2007高強度高韌性貝氏體鋼軌研究陳建軍,姜茂發(fā),李凱(,遼寧沈陽110004;,內(nèi)蒙古包頭014010)摘要:采用合金化方法生產(chǎn)的高強度高韌性貝氏體鋼軌及道岔,其熱軋態(tài)抗拉強度大于1250MPa,比u75V提高25%;軌腰沖擊韌性大于3
2024-09-05 14:56
【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)與人事編制3公司職位、定義及說明1.公司職位分類的依據(jù):根據(jù)公司所有職位的業(yè)務(wù)性質(zhì)、責任大小、工作難易、所需教育程度,及技術(shù)高低存在的差異進行分類。2.公司職位分類的目的:通過對企業(yè)每個職位給予準確的定義和描述,制作職位說明書,以此作為企業(yè)制度合理的薪酬制度依據(jù),為HRM提供“因事求人”的用人標準,使企業(yè)考核獎懲有一個客觀、公正、科學、合理的技術(shù)標準,
2025-04-14 12:48
【總結(jié)】組織結(jié)構(gòu)與人事編制公司職位、定義及說明1.公司職位分類的依據(jù):根據(jù)公司所有職位的業(yè)務(wù)性質(zhì)、責任大小、工作難易、所需教育程度,及技術(shù)高低存在的差異進行分類。2.公司職位分類的目的:通過對企業(yè)每個職位給予準確的定義和描述,制作職位說明書,以此作為企業(yè)制度合理的薪酬制度依據(jù),為HRM提供“因事求人”的用人標準,使企業(yè)考核獎懲有一個客觀、公正、科學、合理的技術(shù)標準,同時也為
2025-04-18 02:17
【總結(jié)】第四章第六節(jié)貝氏體轉(zhuǎn)變《材料科學基礎(chǔ)》第八章第六節(jié)固態(tài)相變固態(tài)相變貝氏體轉(zhuǎn)變溫度介于珠光體轉(zhuǎn)變和馬氏體轉(zhuǎn)變之間,又稱為中溫轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變速率遠比馬氏體轉(zhuǎn)變低。一、貝氏體的形態(tài)及晶體學?上貝氏體?下貝氏體?粒狀貝氏體?無碳化物貝氏體?準貝氏體?柱狀貝氏體?反常貝氏
2024-10-16 11:43
【總結(jié)】編碼:SC101016A0頁數(shù):第31頁共31頁唐山建龍實業(yè)有限公司編號:SC101016A0發(fā)布日期:2007年1月29日煤氣管理制度生效日期:2007年1月29日編制人:李興云楊愛國審核人:丁廣偉編制部門:能源中心批準人:迪林頁數(shù):第1頁共27頁第一章總則第一條依據(jù)《中華人
2024-08-19 00:06