【文章內(nèi)容簡介】 ，堅(jiān)持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。員工代表崗位職責(zé)一、參與體系管理方針和程序的制訂和評(píng)審。二、參與商討環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別評(píng)價(jià)工作。三、參與商討工作場所環(huán)境及職業(yè)健康安全的任何變化。任職要求一、具有中專以上學(xué)歷。二、是職工代表成員。三、具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。四、了解相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。綜合管理部主任崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作，抓好全體人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力求全體工作人員工作要求高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。二、負(fù)責(zé)干部管理、職稱評(píng)審、黨員管理和干部的年度考核工作。三、負(fù)責(zé)與采油廠政工、行政、工會(huì)、治保等有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通，達(dá)到上下和諧，四、負(fù)責(zé)安排公司政治、行政、工會(huì)、治保等工作，及時(shí)檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。五、負(fù)責(zé)公司的工商、技監(jiān)、地方及油田準(zhǔn)入證等證件管理的審核使用，確保各種證件的安全使用。六、負(fù)責(zé)總公司各種文件的起草、審核、發(fā)放等工作。七、負(fù)責(zé)總公司的材料起草、打印、會(huì)議、會(huì)務(wù)等工作。八、負(fù)責(zé)外來人員的接待任務(wù)。九、總公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱。二、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。三、了解相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。四、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。綜合管理部副主任崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)總公司文件、通知等各種文字材料撰寫起草工作、協(xié)調(diào)溝通上下左右單位部室的關(guān)系。二、具體負(fù)責(zé)總公司工會(huì)工作。 三、負(fù)責(zé)搞好總公司內(nèi)外部宣傳報(bào)道和員工隊(duì)伍形勢任務(wù)教育工作。四、負(fù)責(zé)總公司信訪、民事調(diào)解工作，做好信訪接待、民事糾紛矛盾調(diào)處 。五、負(fù)責(zé)總公司治安保衛(wèi)、員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，及時(shí)了解掌握穩(wěn)控信息，每天、每周、每月按時(shí)填報(bào)穩(wěn)定信息， 確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定和諧。任職要求一、具有高度的政治思想覺悟和對工作高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，為人正派，思想作風(fēng)端正。二、具有較強(qiáng)的文字撰寫和材料組織能力，熟悉了解有關(guān)各方面法律法規(guī)知識(shí)，有組織協(xié)調(diào)的能力。三、具有較高的理論政策水平，能夠堅(jiān)持原則，依法秉公辦事。綜合管理部副主任（勞資）崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行管理局和采油廠有關(guān)勞動(dòng)工資的政策、法規(guī)，制定公司勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施。二、制定年度計(jì)劃、勞動(dòng)工資計(jì)劃、工人培訓(xùn)計(jì)劃、工人考核計(jì)劃并組織實(shí)施。三、負(fù)責(zé)公司用工總量的調(diào)控及定額定員、勞動(dòng)組織、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)的管理。四、制定工資制度改革、搞活內(nèi)部分配管理辦法并組織實(shí)施，做好工資和獎(jiǎng)金的日常管理。五、負(fù)責(zé)工人技術(shù)考核、技能鑒定和技術(shù)比賽的組織管理工作。六、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，以及職工內(nèi)外部調(diào)動(dòng)的管理工作。七、負(fù)責(zé)建立公司勞資管理評(píng)比制度，做到月檢查、季評(píng)比、年總結(jié)，不斷提高勞資管理水平。八、協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督所屬單位及時(shí)完成上級(jí)部門安排的工作。九、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，助級(jí)以上技術(shù)職稱。二、具備計(jì)算機(jī)中級(jí)水平的知識(shí)，全面掌握勞動(dòng)工資管理規(guī)定，必須參加過勞動(dòng)工資管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。具有獨(dú)立從事專業(yè)業(yè)務(wù)工作、能夠運(yùn)用系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)處理復(fù)雜的實(shí)際問題的能力。具有較高的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、實(shí)施運(yùn)作能力和社交能力。三、具有三年以上勞資管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)四、了解人力資源管理、勞動(dòng)合同法等業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。 政工干事崗崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)總公司共青團(tuán)工作。根據(jù)總公司的實(shí)際情況開展適合青年的各種活動(dòng)。 二、負(fù)責(zé)女工工。及時(shí)組織各種適合女工的活動(dòng)。是女工在工作中提高“四自”意識(shí)。三、維護(hù)女工的合法權(quán)益，及時(shí)檢查有關(guān)女工的保護(hù)政策落實(shí)情況。四、負(fù)責(zé)人口與計(jì)生政策法律法規(guī)，管理措施的落實(shí)、宣傳、教育工作。 五、與有關(guān)部門密切配合，做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作。六、經(jīng)常性開展宣傳教育工作，組織育齡婦女學(xué)習(xí)人口理論，優(yōu)生優(yōu)育，生殖健康等知識(shí)。七、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件及有關(guān)材料的打印。八、負(fù)責(zé)檔案管理工作。九、協(xié)助主任做好組織、職稱評(píng)審、黨員管理等工作十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，助級(jí)以上技術(shù)職稱。二、具備計(jì)算機(jī)操作能力，掌握相關(guān)各類規(guī)定，具有獨(dú)立從事專業(yè)業(yè)務(wù)工作、能夠運(yùn)用系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)處理復(fù)雜的實(shí)際問題的能力。具有較高的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、實(shí)施運(yùn)作能力和社交能力。三、具有三年以上政工管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)四、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。生產(chǎn)管理部主任崗位職責(zé)一、對本部的工作全面負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)公司各種設(shè)備管理工作。三、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)工作。四、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行中的統(tǒng)計(jì)管理工作。五、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的召集工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，助級(jí)以上技術(shù)職稱。二、具備計(jì)算機(jī)操作能力，掌握相關(guān)各類規(guī)定，具有獨(dú)立從事專業(yè)業(yè)務(wù)工作、能夠運(yùn)用系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)處理復(fù)雜的實(shí)際問題的能力。具有較高的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、實(shí)施運(yùn)作能力和社交能力。三、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。四、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德