【文章內容簡介】 經濟效果。施工組織設計編制的深度和要求 施工組織設計一般應根據工程規(guī)模大小、結構特點和技術繁簡程度及施工條件，編制深度不同的施工組織總設計和單位工程施工組織設計（或施工方案）。 （1）中型以上建設項目和建筑群體應編制施工組織總設計：小型項目和一般工程編制施工組織設計或施工方案。 （2）大面積加固工程、重要的擴建、改建工程，應視工程繁簡編制相應的施工組織設計。 （3）工業(yè)設備安裝和機械化施工，應單獨編制專業(yè)施工組織設計。 （4）較大規(guī)模的拆除工程，疑難結構的拆除分項工程，必須編制施工方案。 編制施工組織設計的基本要求（1） 貫徹執(zhí)行基本建設程序和施工程序，根據合同精神和計劃要求，科學地安排施工。（2） 貫徹施工技術規(guī)程，操作規(guī)程，確保工程質量和安全生產，降低工程成本，提高機械化施工程度，提高勞動生產率。 （3）運用科學方法，組織立體交叉，平行流水作業(yè)，運用網絡技術，確定最好的施工組織方案。（4）落實季節(jié)性施工措施，確保全年連續(xù)施工。 （5）盡量利用正式工程、現(xiàn)場、原有建筑物、就近已有的設施，減少現(xiàn)場臨時設施搭設工程量。 （6）按實際條件，作人力，物力的綜合平衡，組織均衡施工，盡量利用當地資源，減少物資運輸量，節(jié)約能源。 （7）精心地進行施工總平面布置，節(jié)約施工用地，力爭不占、少占用地，做好文明施工。 施工組織設計編制的權限。 施工組織設計編制、審核和審批，單位工程施工組織設計由工程施工技術負責人編制，公司技術負責人審核和審批。 施工組織設計文件發(fā)放和管理。 施工組織設計或施工方案一式六份，工程部、質安部、材料設備部、項目經理、工程施工技術負責人各一份，另一份公司存檔。工程施工技術負責人是施工組織設計的實施者，在安排檢查施工計劃，組織施工活動時，必須嚴格按設計部署執(zhí)行。二、安全方針、目標管理考核制度為確保安全方針、目標的實現(xiàn)，保障工人在生產勞動過程中的生命安全和健康，促進安全管理工作規(guī)范化、標準化，真正達到安全生產人人有責，全員參與安全管理和監(jiān)督，把安全方針、目標責任落實到人，貫穿于施工（工作）全過程，特制訂本制度。（一）、安全方針、目標考核對象：企業(yè)負責生產主要領導，各職能部門干部工作人員和駕駛員。現(xiàn)場施工項目正副經理、工程技術人員、安監(jiān)人員、班、組長，財務統(tǒng)計人員、食堂人員、采購員、機操工、電焊工等。工會有關安全管理監(jiān)查人員等。（二）、考核內容根據國家建設部GB5306—85標準，特種作業(yè)人遠《安全技術考核管理細則》和《安全考核評分標準》結合個人的安全崗位職責具體對照條件，進行評定分值。（三）、考核程序：公司各職能部門干部職工由各部門組織自評、互評，將評定結果報公司安全考核領導小組審查批準。施工正副項目經理，由公司劃片集中自評、互評，將評定結果報公司安全考核領導小組審查批準。安全專（兼）職管理員由公司安全科劃片集中組織自評、互評，將評定結果報安全科審查批準。施工技術人員，由公司總師室劃片集中組織自評、互評，將評定結果報公司總工程師室審查批準。其他人員，由施工現(xiàn)場項目正副經理，施工技術員，安全員組成的安全考核小組進行考核。（四）、考核獎罰與工資獎金掛鉤，分級事實獎懲兌現(xiàn)。三、安全生產教育和培訓制度為認真貫徹《建筑法》，執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，為加強職工的安全素質，防止傷亡事故的發(fā)生，根據我公司的實際情況，建立安全教育，安全技術培訓制度。一、安全教育內容安全技能教育(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。(3)使用勞動防護用品、用具的技能。安全知識教育(1)本企業(yè)一般生產技術知識.(2)一般安全技術知識.(3)專業(yè)安全技術知識。安全法規(guī)教育(1)國家安全生產法律.(2)行業(yè)安全生產法規(guī).(3)企業(yè)安全生產規(guī)章.安全思想教育(1)思想教育(2)紀律教育二、安全教育的方法：新職工三級安全教育新職工（包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員）都必須進行企業(yè)（公司）、工地（項目工程現(xiàn)場）和班組的三級安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。特殊工種教育《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)；鍋爐司爐；壓力容器操作；起重機械作業(yè)；爆破作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)；建筑登高架設作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。經常性安全教育經常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。轉崗及復工安全教育職業(yè)健康教育工人應知應會考核三、安全教育的實施施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育）由項目生產副經理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材（教育光盤、試卷）。項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓，由公司安全監(jiān)管部負責組織。未經安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。教育培訓時間：a、三級安全教育時間不少于24學時。b、特殊工種教育時間，根據國家有關規(guī)定采用脫產或半脫產的方式進行。c、經常性安全教育時間，根據施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。如：黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。d、轉崗及復工安全教育時間不少于4學時。e、專業(yè)性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時。f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。公司安全科是教育、檢查、督促、指導安全教育的歸口管理部門。四、班前安全活動制度為了認真貫徹“生產必須安全”的原則，進一步強化施工過程中的安全生產管理，從根本上提高職工的自我防護意識，達到人人講安全，人人管安全的目的，實現(xiàn)安全生產，特制定本制度。一、工地（項目）負責人在每日上班前召開的班組長會議上，在布置生產任務的同時，應同時布置安全工作，要針對不同工種的實際情況或操作時的位置進行安全交底，使班組長能夠從思想上引起高度重視。 對于險情較大的施工項目（如：構件吊裝、組裝塔吊等），除了制定有針對性的安全技術措施及施工方案外，還應組織召開由全體操作人員參加的安全會議，交待施工中應注意的安全問題，克服冒險蠻干，違章指揮，確保安全生產。二、各施工班組長或專職安全員應在操作工人上崗前對作業(yè)面進行一次安全檢查。然后由班組長召開全組成員班前安全會，針對當日施工的部位，操作中應注意的事項向操作人員進行詳細的安全交底，使操作人員上崗前具備較強的安全意識。五、安全技術措施計劃執(zhí)行制度為了防止工傷、爆炸事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的勞動條件所采取的各種技術措施。參加編制、審查、批準安全技術措施的工程技術人員，應對所編、審、批的安全技術措施的施工技術責任，根據工程項目的劃分，逐級編制，逐級上報審批，經審定批準安全技術措施（連同施工組織設計、施工方案）由公司技術部門報公司技術負責人審批，工程部質安部備案。工程部不得下達無安全技術措施的生產計劃或工程項目。各項目部應在每年十一月份向公司質安部提出下一年度的安全技術措施計劃，由公司質安部負責匯總。 安全技術措施必須根據工程特點，施工季節(jié)及施工條件編制 ，要有針對性，能真正起到指導安全防護，確保安全生產的作用。 分部（分項）工程施工方案中的安全技術措施。由承包項目部組織工程技術人員負責編制，由項目經理負責審核，由公司技術負責人批準，報質安部備案。單位工程施工方案中的安全技術措施部分，由公司工程部編制，由技術負責人審定，公司經理批準，由質安部門備案。自制大型工具（包括起重工具）機械設備的技術設計中，必須同時提出制作及用時的安全技術措施。報技術負責人審定，經理批準。安全技術措施費，由公司工程部會同質安部審查，財務科統(tǒng)一平衡，報主管經理批準后列入計劃，經費來源按照國家規(guī)定辦理。安全技術措施由技術負責人、工程部、質量安全部負責檢查與考核。在檢查施工現(xiàn)場安全生產的同時，檢查所屬項目的安全技術措施執(zhí)行情況，若發(fā)現(xiàn)不按本標準編制的安全技術措施或安全措施不落實時，將根據公司制定的獎罰條例進行經濟處罰。六、施工現(xiàn)場安全管理制度為加強施工現(xiàn)場安全管理，保障職工在生產過程中的安全和健康，特制定本制度。生產班組每天上班前須進行安全技術交底，并及時做好班組安全活動記錄，交底要有針對性的內容；施工員、安全員每天對作業(yè)面上須進行日常安全檢查，對檢查時發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取整改措施，落實執(zhí)行人員和整改期限；項目工程部每周組織有關人員進行安全檢查，并由安全員及時做好臺帳；檢查要有重點，要講究實效，并建立項目整改書面通知單，及整改反饋檔案制度；項目要設置專人負責安全的管理及有關記錄，對較大隱患在短期內不能及時整改的，應采取緊急措施并向上級請示；對操作班組或個人違反安全操作規(guī)程、制度的行為要及時制止，并以相應的獎罰措施制約。凡承包單項工程的承包人，在簽定合同時，必須簽定安全責任合同，對自己所管轄的民工生命安全負責，如發(fā)生傷亡事故，一切責任和經濟損失，均由承包人自己負責，與公司無關系。民工入場時必須進行三級安全教育（公司、工地、班組），認真開展班組安全生產活動，做到人人講安全，人人管安全的群眾性安全生產活動。一切施工員，在施工過程中，必須戴好安全帽，系好安全帶，保護自己的生命安全。凡違反規(guī)定或冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故者，一切責任和經濟損失，由自己負責，與他人無關。所有的起重指揮和掛鉤人員，在未操作之前，必須環(huán)視周圍和樓下，有無人員工作，要求做到一要看，二要喊，三離開后，才能指揮起重，做到人生安全，否則發(fā)生人身傷亡事故，一切責任和經濟損失完全由肇事者負責賠償。塔機人員，一切操作必須按規(guī)范執(zhí)行。凡不聽指揮，違章操作，造成人生傷亡事故，一切責任和經濟損失由塔機工負責賠償。1鋼模、塔機、磚工等一切工種和人員，在高空作業(yè)時必須將工具和物品放在安全可靠之處，保證安全，如違反規(guī)定，造成人生傷亡事故或材料損失者，一切責任和經濟損失由肇事者全部賠償。1現(xiàn)場所有人員，嚴禁站入灰盤和磚架內操作或玩耍。違反規(guī)定罰款10~20元，如發(fā)生傷亡事故，一切責任和經濟損失，由自己完全負責，與他人無關。1現(xiàn)場一切人員，均不準在室內向室外、在高空向樓下亂倒亂丟渣子和物品，違者罰款10~50元，如造成人生傷亡事故和材料損失者，由肇事者負責賠償。1現(xiàn)場的所有電線都必須架空設置，不準落地、不準亂拉亂接電線，以免傷人。電線的一切接頭必須包扎完好，不得漏電。如違反規(guī)定，造成人生傷亡事故，由肇事者賠償一切損失，直至法律責任。1凡在人行道上空作業(yè)，必須搭設安全封閉通道，保證行人暢通、安全。1凡在高空作業(yè)，向下放跳板或其他物品時，必須用繩子捆牢，不準用手拿著下滑，避免傷人。如違反規(guī)定，造成人生傷亡和物品損失者，由肇事者承擔責任，賠償全部經濟損失。 七、安全生產檢查制度為促進安全生產管理，及時發(fā)現(xiàn)和解除事故隱患，保障職工在生產勞動過程中生命安全與健康，根據《中華人民共和國勞動保護法》和有關安全生產法律、法規(guī)，特制訂本制度。一、安全生產檢查內容：具體內容如下：查領導、查制度、查措施、查隱患、查組織、查教育培訓、查事故處理。二、安全生產檢查標準：所有檢查都以公司市建設工程施工現(xiàn)場文明安全施工五個標準，公司現(xiàn)場安全生產、文明施工管理規(guī)定及施工現(xiàn)場創(chuàng)建達標管理辦法為依據。三、安全生產檢查的方法定期安全生產檢查專業(yè)安全生產檢查季節(jié)性安全生產檢查特殊性安全生產檢查四、安全生產檢查實施：定期安全生產檢查分為日檢查、周檢查、月檢查、季度檢查。（1）、日檢查：項目安全員每天對施工現(xiàn)場進行安全巡視檢查。填寫日檢表（2）、周檢查：每周由項目經理負責組織本項目文明施工各相關人員參加，對現(xiàn)場進行一次安全生產檢查。填寫《不符合糾正通知單》（3）、月檢查：每半月由項目經理負責組織本項目文明施工各相關人員參加，對現(xiàn)場進行一次安全生產檢查。填寫《市施工現(xiàn)場檢查評分紀錄表》及《不符合糾正通知單》（4）、季度檢查：由公司安全監(jiān)管部組織，公司文明施工檢查小組成員參加,對各單位進行安全生產、《市施工現(xiàn)場檢查評分紀錄表》及《不符合糾正通知單》。專業(yè)性檢查:由公司組織專業(yè)人員，對現(xiàn)場進行安全防護、用電安全、機械安全、消防安全專項檢查?！短顚懖环霞m正通知單》季節(jié)性安全生產檢查由主管領導組織，安全監(jiān)管部及相關部門參加。具體內容如下：冬季安全生產檢查、雨季安全生產檢查?！短顚懖环霞m正通知單》特殊性檢查:由各級領導帶隊,相關部門參加,在元旦、春節(jié)、對施工現(xiàn)場進行安全、消防等措施落實情況的檢查?！短顚懖环霞m正通知單》八、工程安全技術交底制度 為在施工過程中，保障職工安全生產無事故，把“安全第一，預防為主”的方針貫穿于施工操作實踐，特制訂本制度。（一）、分級交底公司施工技術編制的安全施工組織設計方案，由工程部派人向施工項目單位的項目經理、施工技術員交底。施工現(xiàn)場項目經理、施工技術員、專（兼）職安全員，向各公眾對分部門分項工程進行安全技術交底。施工作業(yè)的班、組長每日向各工種布置生產任務的同時，交底安全生產注意事項。（二）、分級安全生產交底職責公司施工技術部門的安全交底必須在工程開工前進行，逾期作為失職論處。項目經理、施