關(guān)于教育系統(tǒng)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的意見(編輯修改稿)
2025-05-09 01:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 找在“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）、教育收費(fèi)、招生錄取、物資采購、教輔資料征訂等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，填寫《教育系統(tǒng)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)運(yùn)行表》，報(bào)所在單位黨組織研究并上報(bào)局防控辦公室。教體局機(jī)關(guān)《教育系統(tǒng)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)運(yùn)行表》，經(jīng)局黨委會審核并上報(bào)區(qū)懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（區(qū)廉自辦）?！〈_定風(fēng)險(xiǎn)等級。（3月21日—31日）在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后，按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度，將廉政風(fēng)險(xiǎn)分為三個(gè)等級。（1）A級，較高風(fēng)險(xiǎn)。涉及“三重一大”的事項(xiàng)、涉及人財(cái)物等權(quán)力較大、較靈活、有自由裁量權(quán)的崗位，一旦發(fā)生將產(chǎn)生嚴(yán)重的社會和經(jīng)濟(jì)影響的風(fēng)險(xiǎn)?！ 。?）B級，一般風(fēng)險(xiǎn)。不直接擁有人財(cái)物的支配權(quán)，但可借助工作中的權(quán)力和機(jī)會謀取私利的崗位，一旦發(fā)生會在一定范圍內(nèi)造成一定的社會和經(jīng)濟(jì)影響的風(fēng)險(xiǎn)?！ 。?）C級，較低風(fēng)險(xiǎn)。不涉及人財(cái)物等權(quán)力，工作內(nèi)容較公開、擁有部分裁定權(quán)的崗位，一旦發(fā)生造成的影響程度較低，在組織內(nèi)部通過一定手段很快能解決的風(fēng)險(xiǎn)?！ ≈贫ǚ揽卮胧＃?月1日—4月30日） ?。?）針對個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)，由本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)制度，提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，局機(jī)關(guān)工作人員報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他單位人員報(bào)本單位黨組織審核?！ 。?）針對股室風(fēng)險(xiǎn)，由股室全體人員圍繞人、財(cái)、物管理和行政審批、行政許可、行政處罰等過程中的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，局機(jī)關(guān)各股室報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，以表格或流程圖等形式在一定范圍內(nèi)予以公開?！ 。?）針對單位風(fēng)險(xiǎn)，由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，報(bào)局防控領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，以表格或流程圖等形式在一定范圍內(nèi)予以公開。 公示確認(rèn)。（5月5日—20日） 各單位、股室及有關(guān)人員對查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定的防控措施分別經(jīng)局防控領(lǐng)導(dǎo)小組、分管領(lǐng)導(dǎo)和單位黨組織審核把關(guān)后，以表格或流程圖等形式在一定范圍內(nèi)予以公開，公示時(shí)間不少于5天。要廣泛征求群眾意見，針對群眾提出的意見和建議，再次進(jìn)行修改，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總，最終建立臺帳，于 5月20日前，將審核后的個(gè)人、股室、單位廉政防控表，報(bào)局防控辦公室備案，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案，實(shí)行分層管理、分級防控。加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考核評估，建立監(jiān)督檢查和考核評估的長效機(jī)制。 （三）檢查考核（2012年6月） 。在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)的執(zhí)行過程中，各單位、股室通過座談、集中訪談、問卷調(diào)查等形式進(jìn)行自查，查找問題和不足，形成自查總結(jié)報(bào)告，于6月10日前上報(bào)局防控辦公室?！ Ｔ诟鲉挝?、股室自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，局防控領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將及時(shí)進(jìn)行階段性檢查和不定期的抽查，并結(jié)合貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)行年度量化考核和評估。根據(jù)考核評估結(jié)果，結(jié)合教育發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防范措施，完善工作程序，逐步健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究等廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長效機(jī)制。四、監(jiān)督管理 針對查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究落實(shí)前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施?！ Ｒ渣h性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位工作人員的理想信念教育和廉潔從政教育。深入開展崗位廉政教育、警示教育，努力增強(qiáng)教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，逐步建立廉政教育長效機(jī)制。
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