公司辦公室職責(zé)和崗位描述(修訂)(編輯修改稿)
2025-05-09 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)：具備良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力、語言和文字表達(dá)能力、公關(guān)社交能力。 綜合管理辦公室公司辦公室副主任崗崗位描述隸屬部門綜合管理辦公室公司辦公室工作匯報(bào)崗主任崗崗位對應(yīng)職務(wù)副主任定員人數(shù)1崗 位 職 責(zé)負(fù)責(zé)配合辦公室主任履行本部門職責(zé)，在辦公室主任不能履行職責(zé)時(shí)，代行主任職責(zé)。向辦公室主任匯報(bào)有關(guān)工作進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)處理董事會(huì)和總經(jīng)理室交辦的其它工作。工 作 權(quán) 限 在總經(jīng)理室和部門經(jīng)理管理下履行崗位工作職責(zé)；可對所管理事項(xiàng)提出合理建議；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各部門之間的工作事項(xiàng)任職資格學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；專業(yè)：工商管理、人力資源、文秘專業(yè)優(yōu)先；工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上行政管理或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；個(gè)人素質(zhì)：具備良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力、語言和文字表達(dá)能力、公關(guān)社交能力， 人力資源文員崗崗位描述隸屬部門綜合管理辦公室公司辦公室工作匯報(bào)崗主任崗崗位對應(yīng)職務(wù)人力資源文員定員人數(shù)1崗 位 職 責(zé)在辦公室主任指導(dǎo)下，處理公司人事管理工作，做好職工的招聘、審查、錄用、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)、轉(zhuǎn)正、工傷、退休等工作。辦理勞動(dòng)合同的簽訂、終止、解除、歸檔、保管工作；辦理公司工資、考勤管理工作，做好各種假期的審批、工資的審核、勞動(dòng)紀(jì)律的檢查等工作；負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)編制職工教育和崗位培訓(xùn)的長遠(yuǎn)計(jì)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施，對公司的各種培訓(xùn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督；根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)，辦理職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)助辦公室主任處理公司一般管理干部的考核、聘用和任免；公司中層干部
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