【文章內容簡介】 行與 維護堅 持“設備專人負責，共同管理”的原則精心養(yǎng)護，保證設備安全，負責人調離，立即配備新人。② 操作人員要做好以下工作：1）自覺愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。2）管線、閥門做到不滲不漏。3）做好設備經常性的潤滑、緊固、防腐等工作。4）設備要定期更換，強制保養(yǎng)，保持技術狀況良好。5）建立設備保養(yǎng)卡片，做好設備的運行、維護、養(yǎng)護記錄。6）保持設備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好設備檢查制度① 生產部設備維修人 員，每兩周對生產設備進行檢查一次，并將檢查結果記錄在《設備日常保養(yǎng)記錄表》上。② 每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃。備大修前必須制定修理工時，停歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用。③ 設備大修完工后，必 須進行質量檢查的驗收，并在《設備維修登記表》上作好記錄。④ 每年年底由礦山主管 領導、設備管理人員、班組長、維修人員負16 / 54責，按照事先規(guī)定的項目、內容進行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責任人的處理意見和改進措施等。設備更新改造及報廢的管理工作① 設備報廢的基本原 則：1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設備。2）設備己過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。3）設備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。4）設備使用時間不長，但有更合理更經濟先進的設備或在生產使用時需要更換的。5）從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。符合以上情況的設備均可申請報廢。② 設備報廢手續(xù)1）由設備使用單位提出報廢申請。2）由使用單位負責人填寫報廢申請單上交礦長審核，經礦長批準、移交財務室辦理報廢結算手續(xù)。③ 設備改造的基本要求1）經過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經濟上也是合算的。2）設備改造要持謹慎負責的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。嚴格執(zhí)行設備管理過程中的記錄制度建立設備技術管理檔案，記載設備一生全過程的狀態(tài)。按照設備選購，設備維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責任17 / 54人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表，負責人和主管礦長簽名確認，存檔保存。十五、交接班管理制度為使礦山生產現(xiàn)場交接班工作制度化、規(guī)范化、標準化，確保安全生產順利進行，礦山所有從事三班倒作業(yè)的崗位，必須認真執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。交接班記錄必須認真填寫，原始記錄要求字跡清楚，詳細完整。在交接班記錄上要寫明本班生產情況、作業(yè)地點及施工要求，對當班未完成的工作或未處理完的問題要向下一班介紹清楚。若接班者沒有按時接班，交班者仍應堅守崗位，并立即通知班長，不得擅自離崗。交班者要主動向接班者介紹本班工作情況，如有變化必須向接班者交待清楚。生產班組連續(xù)作業(yè)的崗位，必須在崗位上交接班的，交班者必須在接班者檢查完畢確認無問題，交班者方可離開崗位，在交接班期間出現(xiàn)的一切問題由交班者負責。聽取交班者介紹上一班情況后，接班者按崗位責任制和操作規(guī)程仔細檢查是否正常，記錄和工具是否齊全，衛(wèi)生是否合格等，不合格不接。如果發(fā)現(xiàn)交班者不在崗位或有弄虛作假情況，應立即通知班長，若造成不良后果，由交班者負責。接班者在接班后出現(xiàn)和發(fā)生的一切問題，由接班者負責，與交班者無關。18 / 54十六、安全目標管理辦法為明確安全目標管理職責，落實本采石場的安全管理目標，保證安全管理目標順利實現(xiàn)，特制定本辦法。適用范圍本規(guī)定適用于本礦露天采礦場。職責① 綜 合管理 辦公室1）負責擬定并下達年度安全目標，每年初召集全體職工學習貫徹。2）指導職工根據(jù)與采礦場負責人簽訂的年度《安全環(huán)保目標責任書》內容完成年度安全目標任務。3）負責對職工進行年度安全目標考核。4）制定檢查表，組織檢查安全目標完成情況，將結果報采礦場負責人。5）根據(jù)負責人審定的考核結果，兌現(xiàn)考核。② 專職安全 員1）每年底組織職工討論該年度安全目標的制定、實施、完成等環(huán)節(jié)的可操作性、適宜性等。2）監(jiān)督安全目標的完成情況，并根據(jù)上一年度情況向礦山負責人提出安全目標的可操作性、適宜性等的修改建議。③ 管理內容1）根據(jù)下達的年度安全目標，結合采礦場生產實際，分解、制定年度安全目標、指標，并制定實現(xiàn)安全生產目標和指標的實施計劃。2）制定安全生產目標的輸入：管理評審結果，風險評價結果，生產和19 / 54過程績效，自我評估結果。3）安全生產目標應包含：改進安全生產管理的努力和行動；事件的影響，如頻率、嚴重性和其他損失，4）年度安全目標計劃制定后，通過多種形式，百分之百與職工進行溝通。5）根據(jù)每年的《安全環(huán)保目標責任書》，百分之百開展目標、指標及其完成情況的檢查，并進行分析評價。十七、安全警示標志管理制度根據(jù)《安全生產法》第二十六條規(guī)定“生產經營單 位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備，設置明顯的安全警示標志。 ”特制定本規(guī)定。規(guī)定（1）礦區(qū)各種安全警示標志，未經礦山安全管理人員同意，任何人不得移動和拆除。（2）各生產班組安全員認真識別作業(yè)區(qū)域內的危險因素，在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備，設置明顯的安全警示標志；各生產班組負責對設置的安全警示標志維護。監(jiān)督管理礦山專職安全員按照本規(guī)定對礦區(qū)的安全標志、標語、生產班組進行監(jiān)督管理；礦山專職安全員應忠于職守，堅持原則；對生產班組未按規(guī)定執(zhí)行的，嚴格按照本規(guī)定進行處理。責任20 / 54（1）各生產班組，有下列行為之一的，給予經濟處罰：①未 經專職 安全員同意，移 動、拆除安全警示標志、標語，為對安全警示標志、標語造成破壞者，處 50100 元 經濟罰款；②未 經專職 安全員同意，移 動、拆除安全警示標志、標語，對安全警示標志、標語造成破壞者，賠償標牌費用，并處 50172。100 元經濟罰款；③故意 對安全警示 標 志、標語造成破壞者，賠償標牌費用，并處 150300 元經濟罰款；（2）各生產班組，有下列行為之一的，限期整改；逾期未整改者，給與50200 元經濟處罰 ：①班 組安全 員未對礦 區(qū)危險因素進行識別；②班 組未在 較大危險 因素的場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。附則有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備，一般是指生產經營場所進行的作業(yè)性質、使用的設備、材料或者儲存的物品有危險因素，容易造成從業(yè)人員或者其他人員傷亡，或者有關設施、設備的操作使用中容易對人身造成傷害。安全警示標志是指提醒人們注意的各種標牌、文字、符號以及燈光等，同時安全警示標志應當明顯，便于為作業(yè)人員及社會公眾所識別。十八、爆破作業(yè)與爆破器材安全管理制度目的21 / 54加強爆破作業(yè)與爆破器材的安全管理，預防減少爆破作業(yè)事故。職責⑴ 礦山專職安全員負責爆破器材的計劃、審批及供應，并聯(lián)系民爆公司拉運和現(xiàn)場爆破作業(yè)。⑵ 爆破作業(yè)人員資質的培訓，制定崗位責任制，并監(jiān)督作業(yè)人員遵照執(zhí)行。⑶ 爆破班組負責對爆破器材使用的管理內容與要求⑴ 爆破員1）持有經勞動部門培訓、考核，有效的爆破員上崗操作證后，方可從事爆破作業(yè)。2）認真貫徹執(zhí)行《陜西省民用爆炸物品安全管理條例》，遵守各級政府的法律和規(guī)定。3)隨身攜帶 《爆破員作業(yè)證》，自覺接受安全監(jiān)督員的監(jiān)督和檢查，自覺接受上級主管部門和公安機關檢查、考核和驗收。4）爆破物品由爆破員專領、專用、專保管，做好記錄。5） 炸藥加工時，應放在正確地點進行，嚴禁周圍人員圍觀、吸煙、用明火。6）當班剩余的炸藥物品應當班退回倉庫，做到帳物相符，嚴禁爆炸物品亂丟亂放，轉賣、借人、贈送和炸獸炸魚。7）嚴格按照爆破作業(yè)操作規(guī)程進行作業(yè)，認真遵守爆破作業(yè)安全管理制度。22 / 548)有 權 拒絕 使用變質的或其他不符合安全要求的爆破器材和工具。 9)檢查 爆破情況， 對啞炮采取措施，及 時排除。⑵ 爆破與爆破器材的管理1)實 施爆破作業(yè)，必須嚴格遵守下列五項規(guī)定：2)有 專 (兼)職安全監(jiān)督員或指定專人負責安全。3)由持有《 爆破員作業(yè)證》的爆破員作業(yè)。4)在危險區(qū)域 邊界設置崗哨和標志。5)爆破前必須有信號，危險區(qū)內人員必須撤至安全地點。6)必 須 在爆破后 進行現(xiàn)場檢查，確認安全后，才能發(fā)出解除警戒信號。本制度未盡事宜，按 GB67222022《爆破安全規(guī)程》執(zhí)行。相關記錄:《爆破設計書》《爆破記錄》《盲炮處理記錄》第二節(jié) 安全生產崗位職責一、總則認真貫徹執(zhí)行勞動保護方針、政策法規(guī)及礦山制定的各項安全規(guī)23 / 54章制度。按期保質保量地、安全地完成各項各生產任務，同時為生產發(fā)展創(chuàng)造一個良好的安全工作中環(huán)境。開展安全思想教育，堅持每月一次的安全學習活動，提抗災防災的應變能力和自我保護能力。經常定期、不定期的堅持采場，每月至少堅持一次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，積 極整改、解決處理，做到防患于未然。加強對采場裝載、邊坡（和臺階）、供電線路、設施等現(xiàn)場的管理工作，嚴 格按安全操作規(guī)程作業(yè)，安全地完成各項生產任務。當生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全，先確保安全后再生產。在安全檢查或專項檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，必須按期整改。員工不準穿拖鞋到采場上班，要按規(guī)定穿戴好勞保用品。 二、礦長安全職責礦長是礦山的主要負責人，對礦山安全生產負具體領導責任。依法履行下列安全生產職責：認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、 《礦山安全法》等法律法規(guī)， 檢查、總結、 評 比安全工作；設置安全管理機構，配備適當人員，保證安全工作的正常進行；并負責督促實施。建立健全本礦安全生產責任制；組織制定本礦安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；負責按規(guī)程提取和使用安全技術措施專項費用，努力改善礦山安全條件，不斷提高本礦山的安全生產管理水平。督促、檢查本礦山安全生產工作，及時消除事故隱患。24 / 54按照國家有關規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，組織特種作業(yè)人員接受有關部門的培訓、考核、并保證其持證上崗。組織制定本礦山的安全生產及事故應急救援預案。及時、如實報告安全生產事故，并認真進行調查處理。嚴格執(zhí)行國家對女員工的勞動保護規(guī)定，做好女工的特殊保護工作。有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。 三、生產副礦長的安全職責在礦長的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家的 安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、 標準和上級的指示、決議。結合礦山生產情況，制定貫徹實施措施，并檢查執(zhí)行情況。對于全礦生產領域的安全員有領導責任，必須認真貫徹“管生產必須安全”的原 則。組織編制和審查生產 計劃時，應首先考慮到 安全技術措施，并將其作為指導安全生產的依據(jù)。每季度主持召開一次全場的安全生產動態(tài)分析會，解決安全生產上的難題，布置下季度 安全技術措施 計劃，不斷改善勞動條件，的把安全措施納入生產計劃。優(yōu)先安排。在新建、擴建、改建生產工程等項目時，認真落實“ 三同時”的規(guī)定。經常對所屬 班組人員進行安全教育，檢查其執(zhí)行情況，主動布置、檢查、支持安全領導小組的工作，當他們的工作受阻時，要為他們排除障礙。25 / 54每月組織一次安全大檢查，及時糾正違章行為，對查出的問題要責成有關領導和相關人員限期解決，并令其制訂不再重復發(fā)生問題的措施。發(fā)生死亡事故及惡性未遂事故，應立即親臨現(xiàn)場組織在有關人員按事故 應急救援方案進行搶救，并向調查組提供有關事故的情況。每半年組織一次安全經驗交流總結與交流會，表彰獎勵安全生產有成績的班組的先進個人，對違章指揮造成重大傷亡事故的，要及時召開現(xiàn)場會議，共同吸取教訓，并對主要責任人給予重處。四、專職安全員的安全職責認真貫徹執(zhí)行國家的 安全生產方針、政策、法律、 標準、規(guī)范和礦山安全生產規(guī)章制度。做好安全生產管理，總結、交流、推廣安全生產先進經驗。經常深入現(xiàn)場，檢查安全管理與 安全技術狀況，及時發(fā)現(xiàn)危險因素，提出改進意見和措施，并督促實施。參加礦山生產規(guī)劃和施工組織計（施工方案） 安全技術措施的審查工作，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。會同有關人員做好職工 安全知識普及教育，搞好新工人三級安全教育及特種作業(yè)人員的 安全技術培訓，并做好考核和發(fā)證工作。定期組織安全檢查和專業(yè)安全檢查，制止違章作業(yè)和違章指揮。參加傷亡事故（輕、重傷）的調查處理工作，及時進行傷亡事故綜合統(tǒng)計、 分析和報告工作。會同有關人員制定礦山的勞動保護用品、保健食品和清涼飲料標準，并督促有關人員貫徹實施。26 / 54會同有關人員作好女工保護和 防塵、防毒設計工程的改進和督促實施工作。五、班、組長安全職責認真履行勞動保護法和本礦山操作規(guī)程，對所轄生產范圍礦工的安全健康負責。經常教育和檢查本班、組工人正確使用機設備，電器設備，安全裝置，個人防護用品等，注意檢查其是否處于良好狀態(tài)，并消防一切可能引發(fā)傷亡事故的因素。督促檢查班、組工作地點的安全衛(wèi)生。對本班、組礦工進行安全操作方法的指導，并檢查其對安全技術操作細則的遵守情況。有權拒絕上級違章指令。遇有傷亡事故，立即向上一級領導報告。 有權拒絕上級違章指令。 六、生產人員（員工）安全職責首先要做到“ 我不傷害別