【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 需求為員工提供了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)? 員工是否有獲取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效途徑？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合(12 分)? 獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（6分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）? 相關(guān)員工接受安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（6分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）績(jī)效(16 分)? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：8分)? 將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)責(zé)任制與規(guī)章制度；? 將其規(guī)定融入作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或安全操作規(guī)程；? 將其規(guī)定寫入員工安全培訓(xùn)教材；? 將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)活動(dòng)中。? 對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)的針對(duì)性？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（8分）（4分）（0分）7 / 83 評(píng)審與更新（30 分）策劃（3分）? 針對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審與更新是否建立了制度？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 制度是否明確了責(zé)任部門、人員及其職責(zé)？(分?jǐn)?shù)　是：1分；　否：0分)執(zhí)行(6 分)? 是否按制度對(duì)獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行定期評(píng)審？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，是否及時(shí)更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，是否及時(shí)將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合(9 分)? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得到及時(shí)評(píng)審與更新的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（5分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）? 更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（4分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）績(jī)效(12 分)? 評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：3分；　最高分：12分)? 按規(guī)定定期評(píng)審；? 及時(shí)獲取新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并更新清單；? 更新后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得到及時(shí)融入；? 所有受影響的員工得到及時(shí)培訓(xùn)。3．安全生產(chǎn)組織保障 安全生產(chǎn)責(zé)任制（60 分）策劃（6）? 是否建立了針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、考核、評(píng)審與更新的管理制度？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)? 是否明確了負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、考核、評(píng)審與更新的部門、人員及其職責(zé)？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)執(zhí)行(12分)8 / 83? 是否規(guī)定了主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門與崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)? 是否對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了逐級(jí)說(shuō)明？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 各級(jí)管理層是否接受了相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 是否對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)? 是否定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性進(jìn)行評(píng)審與更新？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合(18分)? 安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容是否明確、具體、可執(zhí)行、可考核？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（4分）（2分）（0分）? 對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行逐級(jí)說(shuō)明的程度：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（4分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）? 主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)是否包含下列各項(xiàng)：(分?jǐn)?shù)　是：；　最高分：6分)? 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；? 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；? 保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；? 督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；? 組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練；? 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；? 組織制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)；? 主持召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)議，討論安全生產(chǎn)問(wèn)題；? 定期聽(tīng)取員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議；? 每年至少組織開(kāi)展1次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理評(píng)審；? 組織開(kāi)展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，并公開(kāi)展示對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的承諾；? 定期向職代會(huì)或員工代表大會(huì)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。? 對(duì)職能部門和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（4分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）績(jī)效(24分)9 / 83? 安全生產(chǎn)責(zé)任制是否實(shí)用并滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（6分）（3分）（0分）? 各類人員對(duì)自身安全生產(chǎn)職責(zé)的理解與履行情況？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（6分）（3分）（0分）? 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：12分)? 至少每季度考核1次；? 要針對(duì)部門與人員的職責(zé)逐項(xiàng)進(jìn)行量化考核；? 考核結(jié)果要與風(fēng)險(xiǎn)抵押或安全獎(jiǎng)懲等掛鉤；? 考核過(guò)程認(rèn)真細(xì)致；? 考核結(jié)果客觀公正；? 針對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要提出糾正和預(yù)防措施。 安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命（80 分）策劃（8 分）? 是否有安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員任命的文件？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 是否對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的人員構(gòu)成、職責(zé)、培訓(xùn)、定期會(huì)議與重大事項(xiàng)決策等作出了規(guī)定？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)執(zhí)行(16 分)? 是否依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求、企業(yè)的狀況設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員是否接受了履職培訓(xùn)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是否定期開(kāi)會(huì)，研究解決存在的安全問(wèn)題？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 是否設(shè)置了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備了專職安全生產(chǎn)管理人員？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 最高管理者是否已書(shū)面任命下列職位？(分?jǐn)?shù)　是：1分 最高分：6分)? 員工代表；? 安全員；? 急救員；? 事故調(diào)查人員；? 法律法規(guī)需增加的職位；? 與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位。? 是否明確并在工作場(chǎng)所展示安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員的職責(zé)？10 / 83(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合(24 分)? 被任命的人員是否全部有任命書(shū)?(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員中是否有員工代表？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)議是否有記錄并保存？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 安全生產(chǎn)管理人員的配置是否符合相關(guān)規(guī)定并滿足安全生產(chǎn)管理需要？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 對(duì)被任命的人員是否進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)，確保其具有履行相應(yīng)職責(zé)的能力？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（4分）（2分）（0分）? 依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，被任命的人員是否持有相應(yīng)的資格證？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)績(jī)效(32 分)? 安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)解決安全生產(chǎn)問(wèn)題的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：3分；　最高分：18分)? 至少每季度召開(kāi)1次會(huì)議；? 及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和文件；? 會(huì)議就討論的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題形成決議；? 檢查和監(jiān)督會(huì)議決議的落實(shí)情況；? 定期組織成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查；? 聽(tīng)取并討論員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議。? 安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)議決議落實(shí)的效果？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（8分）（4分）（0分）? 被任命人員能否正確理解并履行其職責(zé)與義務(wù)？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（6分）（3分）（0分） 員工參與（60 分）策劃（6 分）? 是否有收集并反饋員工關(guān)注的安全、健康事項(xiàng)的制度？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 是否有制度確保員工獲得參與安全、健康活動(dòng)的機(jī)會(huì)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 是否建立拒絕制度，確保員工有權(quán)拒絕存在安全、健康問(wèn)題的工作？11 / 83(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)執(zhí)行(12 分)? 是否收集并反饋了員工關(guān)注的安全、健康事項(xiàng)？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 員工是否有參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)：(分?jǐn)?shù)　是：；　最高分：5分)? 任務(wù)分析；? 定期安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng)；? 安全操作規(guī)程修訂；? 安全操作訓(xùn)練；? 與政府有關(guān)部門溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)；? 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；? 安全合理化建議活動(dòng)；? 變化管理的討論；? 安全認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)；? 參與安全問(wèn)題的調(diào)查。? 是否對(duì)員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了公正的調(diào)查？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)符合(18 分)? 是否指定人員定期匯總員工反映的安全生產(chǎn)問(wèn)題？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)? 員工參與安全活動(dòng)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（6分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）? 員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)得到公正調(diào)查的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（8分）%－90%（4分）%－75%（2分）%以下（0分）績(jī)效(24分)? 收集并反饋員工關(guān)注的安全生產(chǎn)事項(xiàng)制度的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：10分)? 責(zé)任部門與人員確定；? 職責(zé)明確；? 渠道暢通；? 收集頻率確定；? 反饋及時(shí)。? 員工參與安全生產(chǎn)活動(dòng)的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：10分)? 為保證員工參與的效果，事先對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)；12 / 83? 為員工參與提供必要條件；? 員工在活動(dòng)中所提意見(jiàn)和建議得到積極響應(yīng)；? 員工參與的記錄完整；? 員工參與的積極性高。? 員工對(duì)拒絕制度的認(rèn)可程度：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（4分）（2分）（0分） 文件與資料控制（60 分）策劃（6分）? 是否有文件與資料控制管理制度？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 制度是否明確安全管理制度文件的制定、頒發(fā)、培訓(xùn)、執(zhí)行、考核、評(píng)審與修訂的要求？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)? 制度是否明確要保存文件與資料的類型和管理