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酒店勞動組織管理制度(編輯修改稿)

2025-05-06 08:06 本頁面
 

【文章內容簡介】 (分一級部門經理、二級部門經理)—區(qū)域(主管)—班組(領班)—崗位(員工)的組織結構層次?! ?5)酒店勞動組織的基礎是操作層次??筛鶕鞑块T的職責范圍、人數劃分為管理區(qū)域,根據管理區(qū)域的職責范圍、人數劃分為若干班組,一般一個領班的管理幅度以1015人為宜,最多不超過20人?! 」ぷ鲿r間和輪班制的組織  (1)工作時間是指實際工作時間,不包括學習、休息、用餐、往返工作地時間。員工的標準工作時間是每日8小時,每周平均40小時,在員工自愿的情況下每周可工作48小時,并按規(guī)定付加班費。酒店將不斷提高工時利用率,減
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