街道辦事處網(wǎng)格化管理工作制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-06 06:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 局、執(zhí)法局、質檢局、安監(jiān)局等25個執(zhí)法執(zhí)紀部門。可根據(jù)轄區(qū)實際存在的問題，由涉及的部分區(qū)直單位實施專項聯(lián)合執(zhí)法。二、區(qū)職能部門下派人員每周至少巡查一次責任區(qū)，與網(wǎng)格責任人一起深入樓院、門店、市場、樓宇、工地等，了解掌握網(wǎng)格內(nèi)的各種情況。三、聯(lián)合執(zhí)法行動根據(jù)周例會的決定開展工作，主要對村（社區(qū)）能力范圍內(nèi)解決不了的各類重大疑難問題。四、二級網(wǎng)格長具體承擔聯(lián)合執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，區(qū)職能部門應積極參加各二級網(wǎng)格長組織的集中聯(lián)合執(zhí)法行動。五、區(qū)直單位應依據(jù)法律法規(guī)履行各自職責，落實責任，嚴格執(zhí)法。實施聯(lián)合執(zhí)法互動機制和信息互通機制，發(fā)現(xiàn)違法行為超出本單位的查處職能范圍時，應立即與相關區(qū)直單位取得聯(lián)系，相關區(qū)直單位在接到通知后，應及時趕到現(xiàn)場，并依法進行處理。七、區(qū)直單位應服從安排，主動配合責任村（社區(qū)）開展聯(lián)合執(zhí)法工作，并在人力、物力以及宣傳、車輛、救護等其他方面提供保障和支持。任何單位和個人不得以各種理由推諉和回避。八、聯(lián)合執(zhí)法成員單位要指派具有行政執(zhí)法資格、業(yè)務熟練的人員參加聯(lián)合執(zhí)法。網(wǎng)格化管理社區(qū)網(wǎng)格問題“雙報告”制度一、三級網(wǎng)格長發(fā)現(xiàn)問題超出職責范圍后，既要上報鄭州市社會公共管理信息平臺，還要向二級網(wǎng)格長匯報，并告知區(qū)職能部門下派人員，確保各種問題對口職能部門職責人員有效快速解決。二、三級網(wǎng)格長發(fā)現(xiàn)問題超出職責范圍上報后，要根據(jù)問題類別及時與二級網(wǎng)格長或區(qū)職能部門下派人員溝通、協(xié)調(diào)，共同研究問題解決辦法，確保問題在基層及時解決。三、區(qū)職能部門下派人員發(fā)現(xiàn)問題后，要第一時間通報三級網(wǎng)格長，共同研究問題解決辦法，職責范圍內(nèi)無法解決的，及時向本單位上報，最大限度地確保問題得到及時解決，三級網(wǎng)格長要及時跟進督促上報問題解決進度。四、區(qū)直職能部門對口問題解決后，要及時向三級網(wǎng)格長反饋，將上報問題辦結。三級網(wǎng)格長考勤考核制度一、三級網(wǎng)格長要嚴格遵守工作紀律，做到不遲到、不早退、不曠工，嚴
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